移民瑞典后和當?shù)厝艘黄鸸ぷ饕鹣怠Ｈ鸬涫莻€非常平和緩慢的國家，和瑞典人一起上班，你可以深深的感受到這一點，特別適應了國內(nèi)快節(jié)奏的人，感覺大家之前都是在2倍速干活，到這邊立馬變成了慢動作一遍遍回放，這次我們聊聊關于和瑞典人一起工作的這些事情吧!

和瑞典人共事，要佛系

神圣而不可侵犯的FIKA 時光

對于上班的瑞典人來說，每天至少兩次茶歇是不可被侵犯的，一般持續(xù)20-30min左右，大家拿杯咖啡開始聊聊一些有的沒的，各個部門之間有什么大會，直接會叫Fika會議，其實就是在這個時間大家休息下，吃點水果，甜點，聊點無關痛癢的事情。然后繼續(xù)回去投入工作。

給你舉個例子吧，曾經(jīng)中國客戶很著急的要某樣材料，就他們那架勢，感覺不立馬給他們他們就會出人命一樣，去找瑞典老板說這個材料很急，瑞典老板看了一眼日期，說，下周五前給他們吧!不行，老板很著急!那就給他們說，我們不接急活，讓他們放松點，吃點Fika，沒事的!問：如何把老板的話翻譯給中方，可以不被打死!

佛系的lagom

瑞典的這個詞太有名了，不多不少剛剛好，戒驕戒躁，隨便你怎么翻譯，當你問一個人瑞典人，啥時候才能完成這項工作，他要是真不想著急做完，就會悠悠的對你說，別著急lagom!你當時心里肯定都在罵(lagon你#￥%T#)!

再給你講個故事，千萬不要在瑞典的工作中太突出，如果你工作的太突出，老板會把你叫到會議室里，苦口婆心的對你說，你這個月才一半就把業(yè)績做完了，別的同事看到了壓力要多大啊!要不慢點，再檢查檢查，更多關注下質(zhì)量!

平等的管理制度

不好意思，老板其實也是人，所以在瑞典沒有那么明顯的等級制度，經(jīng)理們最重要的責任是什么?取悅自己的團隊!瑞典所有的工作者都屬于工會，工會會保障每個人的權(quán)利，根本不在乎你是什么層級。如果在工作中你覺得你受到不公平待遇了，直接給工會說，這件事可大可小，估計老板們都不想看到，所以取悅大家很重要啊!

家庭才是第一位的

在瑞典的工作狂真的很少，大家真的非常少出現(xiàn)加班等情況，反而很多瑞典人下午四點就下班了，要接孩子啊!周末手機干脆關機，怎么可能找得到他們。如果你給他們說可以雙倍工資周六上個班吧，大家大多會給你翻個白眼說，憑啥是我啊!不干!

幾個小建議：

守時，瑞典人非常守時，千萬不要遲到任何會議

- 計劃，請標滿你的日歷表，告訴大家你的計劃

- 尊重，其實瑞典人很小心眼，說話的時候務必小心，不要開玩笑開的太過，年齡這件事在哪個國家都很敏感。

- 病假，請你生病一定回家，不管多大多小，帶病工作這件事，在瑞典會被嫌棄

- 請認真工作，努力工作，因為大家都有一雙眼睛，看得到你的成績!

- 團隊，請深刻體會團隊的意義，鋤強扶弱等精神不是說說而已。

聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡。

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