1、享受扁平的等級制度
遞交簡歷申請工作時，不要浪費時間收集和附加舊文件。把前老板的電話留一個就足夠了。您的新老板或人力資源人員可能更傾向于強調(diào)人們對您的工作方式的評價，而不是關心你在學校畢業(yè)證書上的成績。
與老板分享您的想法，了解如何解決問題。他或她會對你的嘗試表示贊賞（即使他或她可能不會跟進他們）并且至少讓你覺得你對決策過程有影響。
2、隨意穿著工作
這點與國內(nèi)有相似，如果您是銀行職員、護士或士兵，最好不要穿便裝。但除此之外，可以隨意穿上你自己喜歡的衣服。
3、瑞典人的時間觀念
瑞典人很有時間觀念，他們最在意的就是“守時”。意思就是說可以確保準時上班和準時下班。瑞典人接受等待的唯一時間是牙科或醫(yī)療預約。比如你預約的會議是10點，那你只能提前幾分鐘到達，晚一分鐘都不行！遲到的話，瑞典的整個團隊都會以微妙的一些細節(jié)懲罰你，所以在瑞典工作的話守時非常重要！
4、加班，但只有在絕對必要時才加班
大多數(shù)老板不會指望你加班，加班在大多數(shù)辦公室工作中并不常見，當然，除非一個大項目擺在桌面上。但除此之外，如果你想超負荷完成工作或者是延長工作時間的話，這只會給老板留下不好的印象，只會告訴他你不能很好地管理你的工作量，在他看來你可能會累壞，就意味著可能會有更多的病假，或者說總體上你對當前的工作場所不太滿意。大多數(shù)瑞典工作場所都希望你感覺良好，而不是擠壓你最后一滴工作能力。
5、不要將“同事”和“私人朋友”融為一體
是的，你可能有一天會和你的同事一起去找工作。但是，與你的私人朋友相比，氣氛可能遠沒有那么輕松。許多瑞典人在工作和私人生活之間都會劃清界限。
以上就是小編為大家?guī)淼?strong>在瑞典工作時你有哪些細節(jié)需要注意？的全部內(nèi)容，更多精彩請繼續(xù)關注。
