外國人喜歡瑞典有很多原因。這片土地自然環(huán)境優(yōu)美，有美麗的海岸線、森林和湖泊。值得注意的是，自1814年以來，這個國家再也沒有發(fā)生過戰(zhàn)亂。在一個更平凡但更重要的層面上，瑞典移民在他們定居期間獲得了高質(zhì)量的全民醫(yī)療保健。另一個好處是免費教育。甚至連瑞典的大學教育都有補貼。該國在政府和政策事務上的宗教干預也很少?？傮w來講，瑞典移民優(yōu)勢是非常多的，一起來看一下文中介紹。

即使是瑞典的天氣也很好，溫和的氣候包括春夏秋冬不同的季節(jié)，每個季節(jié)都有自己獨特的特點。以下是為什么瑞典通常被認為是移居海外的最佳地點的概述。

1、衛(wèi)生保健

醫(yī)療保健是瑞典福利系統(tǒng)的一部分，這是一個廣泛的系統(tǒng)，提供許多福利。為了獲得社會福利，你必須提供一個瑞典人的身份證號。所有擁有這一數(shù)字的居民都有資格以非常低的成本獲得全面的衛(wèi)生保健。這還包括?？漆t(yī)療和牙科護理，包括牙齒矯正。20歲以下的個人可以得到免費的牙科保健，而成年人則有資格獲得年度補貼。那些沒有瑞典私人號碼的人需要從他們的祖國獲得醫(yī)療保險，這樣他們的費用就可以得到保障，直到他們收到號碼。

2、育兒福利

瑞典的父母可以享受產(chǎn)假，這是一項慷慨的福利，每個孩子最多可享受480天的產(chǎn)假。能夠平均分配時間的父母甚至可以得到獎金。孩子們每個月都會得到一份孩子津貼，在孩子滿16歲之前，父母都是免稅的。16歲以后，接受全日制教育的孩子也可以獲得學習津貼。有兩個或兩個以上孩子的家庭可以從政府獲得特別補貼。家庭收入低于一定限額的家庭也有資格獲得住房補貼，并向有疾病或殘疾兒童的父母提供福利。要獲得這些福利，你必須在抵達瑞典時向瑞典社會保險機構(gòu)登記。

3、病假福利

因病缺勤的員工有資格在缺勤期間領(lǐng)取病假工資。這個數(shù)額通常是正常工資的80%。因病缺勤的員工將在缺勤的第一天領(lǐng)到工資，這被稱為“等待期”。從第一天算起的13天內(nèi)，雇主將支付疾病津貼。從那以后，雇員將繼續(xù)從瑞典社會保險機構(gòu)領(lǐng)取這筆錢。

4、失業(yè)補助

屬于失業(yè)保險基金一年的雇員如果失業(yè)，可以繼續(xù)留在瑞典。失業(yè)救濟金取決于以前的收入水平。這筆款項旨在在有限的時間內(nèi)為失業(yè)者提供支持，在此期間他或她可以尋找新工作。在您開始在瑞典工作后，檢查您的工會是否有失業(yè)保險基金是個好主意。

5、養(yǎng)老金

瑞典的標準退休年齡為65歲。退休人員有權(quán)享受以就業(yè)為基礎的養(yǎng)老金以及有保證的國家養(yǎng)老金。瑞典的養(yǎng)老金體系像金字塔一樣創(chuàng)建，其基礎是保證收入養(yǎng)老金。雇主繳納的養(yǎng)老金占系統(tǒng)的中間部分，個人養(yǎng)老金儲蓄占最高。如果您選擇提早退休，則每月付款將相應減少。許多人還選擇在標準退休年齡之后繼續(xù)工作，以便他們可以每月領(lǐng)取更大的薪水。

6、照顧老人

由于老年人是瑞典人口的重要組成部分，國家有許多福利制度使他們能夠獨立生活。他們可以得到清潔幫助、購物幫助、交通服務和送餐的支持。也為不會說瑞典語的老年人提供翻譯。

瑞典工作居留移民項目

現(xiàn)有3種工作居留方式可以實現(xiàn)瑞典移民：雇主擔保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。

自雇類如何獲得瑞典的移民身份：申請人擁有瑞典公司50%以上的股份，如果預計超過3個月以上在瑞典的時間就必須申請瑞典自雇身份。申請人即可取得2年瑞典自雇簽證(拿到自雇簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。2年期滿后可以申請永久居留權(quán)(俗稱綠卡)。

雇主類如何獲得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請人，作為企業(yè)員工，申請人即可取得2年被雇工作簽證(拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。期滿后續(xù)簽2年工作簽證，4年期滿可以申請永久居留權(quán)。

通過文中內(nèi)容的講解，您對瑞典這個國家是否有了更多的興趣呢?打算移民瑞典嗎?您可以聯(lián)系學校百科移民顧問進行咨詢和辦理。

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