瑞典人通常是一個(gè)保守的民族，他們避免吹牛和公眾自尊。他們認(rèn)為自負(fù)的行為是不禮貌和進(jìn)取的。瑞典人不喜歡吵架，尤其是與客人或外國(guó)人吵架，并避免討論有關(guān)財(cái)富和家庭等私人細(xì)節(jié)。如果瑞典人突然改變了談話的話題，可能是因?yàn)槟奶釂?wèn)變得太個(gè)人化了。瑞典人始終為自己的國(guó)家和自由社會(huì)感到自豪，因此請(qǐng)避免對(duì)這兩個(gè)國(guó)家發(fā)表任何負(fù)面評(píng)論。最重要的是，請(qǐng)記住，不能容忍性別歧視，種族歧視或不當(dāng)?shù)男υ?。下面跟著小編一起?lái)了解瑞典國(guó)家指南：一文詳解關(guān)于瑞典文化習(xí)俗、城市人口!

最初，許多外國(guó)商人和婦女對(duì)他們的瑞典同事所采取的一絲不茍的態(tài)度感到害怕。但是，許多人意識(shí)到，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，協(xié)作對(duì)他們有益，因?yàn)樗麄儗?duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注會(huì)帶來(lái)更高的質(zhì)量和更高的生產(chǎn)率。一些外國(guó)人還發(fā)現(xiàn)首先要與瑞典人進(jìn)行精疲力盡的談判，因?yàn)榭赡苄枰敿?xì)討論所有條款，并且在達(dá)成協(xié)議后，如果發(fā)現(xiàn)更多的灰色區(qū)域，則可以再次進(jìn)行討論。這種謹(jǐn)慎的經(jīng)商方式是瑞典人民的典型。他們對(duì)自己和他人抱有很高的期望，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這是最大化生活質(zhì)量和維持工作與生活平衡的最有效方法。

大部分瑞典人會(huì)英語(yǔ)流利，與外國(guó)人舉行英語(yǔ)商務(wù)會(huì)議被認(rèn)為是適當(dāng)?shù)摹５?，作為商?wù)專業(yè)人員，您將使用一些關(guān)鍵的瑞典語(yǔ)短語(yǔ)來(lái)建立更多的橋梁?！癶ej”，“tack”或“Trevligtatttr?ffas”將打開(kāi)許多門(mén)。瑞典語(yǔ)雖然語(yǔ)調(diào)多樣，但乍一看似乎難以理解，但值得持之以恒，如果您不懂，請(qǐng)當(dāng)?shù)厝寺貜?fù)一遍(Varsn?llochtalal?ngsammare)。收聽(tīng)瑞典語(yǔ)播客和觀看瑞典語(yǔ)YouTube視頻是兩個(gè)不錯(cuò)的起點(diǎn)。

禮節(jié)習(xí)俗

在瑞典生活了一段時(shí)間的移民往往對(duì)瑞典人實(shí)現(xiàn)的工作與生活平衡感到驚奇。瑞典人非常重視家庭，瑞典人與親人一起度過(guò)了美好的時(shí)光。瑞典人將在辦公室為您努力工作，并著眼于工作中的滯后性，這松散地翻譯為做得足夠或適當(dāng)?shù)臄?shù)量即可有效地完成任務(wù)。

瑞典的fika，咖啡和面包休息時(shí)間進(jìn)一步說(shuō)明了瑞典的工作與生活平衡。所有瑞典人都喜歡假卡，通常每天在辦公室舉行兩次。雖然其他國(guó)家/地區(qū)的人們可能會(huì)短暫休息一下，但瑞典人不會(huì)。瑞典人也可能對(duì)國(guó)際自由聯(lián)的時(shí)機(jī)不靈活，因此，可以說(shuō)，在其他國(guó)家，這并不是一個(gè)可動(dòng)的盛宴。

瑞典人通常在辦公室環(huán)境中放松身心，這擴(kuò)展到了他們的衣服。牛仔褲和其他休閑服裝通常被視為精巧的休閑服裝，僅在重要會(huì)議上才穿西裝。西裝應(yīng)該是保守的;深色，搭配襯衫和領(lǐng)帶。女人可以穿裙子或褲子。在辦公室和其他社交場(chǎng)合，人們通常以其名字來(lái)稱呼。諸如“Mr”和“Dr”之類(lèi)的標(biāo)題不再常用。握手時(shí)，向您的瑞典男性和女性同事致意。女人進(jìn)入房間時(shí)，男人不需要站立。

會(huì)面

瑞典所有業(yè)務(wù)的關(guān)鍵要素是守時(shí)，值得一提的是在開(kāi)會(huì)時(shí)要記住這一點(diǎn)。瑞典人認(rèn)為社交和商業(yè)互動(dòng)中的遲到是不尊重的。瑞典人喜歡為會(huì)議做準(zhǔn)備，因此，在短時(shí)間內(nèi)重新安排或更改議程或地點(diǎn)將不被接受。至少提前兩周安排您的會(huì)議，并希望迅速得到答復(fù)，以確認(rèn)會(huì)議安排。開(kāi)始時(shí)的閑聊應(yīng)保持在最低限度，會(huì)議應(yīng)按時(shí)結(jié)束。會(huì)議即將結(jié)束時(shí)，瑞典人可能會(huì)開(kāi)始收拾行囊。

在組織會(huì)議時(shí)，外國(guó)人必須記住瑞典人對(duì)工作與生活平衡的重視以及向靈活的工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，特別是在具有遠(yuǎn)見(jiàn)的行業(yè)中。許多商人來(lái)自鼓勵(lì)早餐會(huì)議開(kāi)始新一天的文化。很少有瑞典員工會(huì)同意犧牲這個(gè)時(shí)間，下午晚些時(shí)候的會(huì)議也是如此。安排會(huì)議的最成功時(shí)間是上午10點(diǎn)或下午2點(diǎn)。如果需要大量員工參加，重要的會(huì)議也應(yīng)該安排在關(guān)鍵的假期月份(7月，8月和2月)之外。

瑞典的商務(wù)會(huì)議氣氛通常會(huì)讓外國(guó)人感到驚訝。對(duì)于一個(gè)以勤奮的職業(yè)道德而聞名的國(guó)家，許多會(huì)議都很放松，甚至可能充滿歡樂(lè)的氣氛。對(duì)于外國(guó)人而言，重要的是要認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建這種友好的支持環(huán)境是因?yàn)槿鸬淙酥匾曀袉T工的貢獻(xiàn)，無(wú)論他們的職級(jí)如何。但是，請(qǐng)注意：過(guò)多的幽默和幽默被認(rèn)為是不合適的，并可能意味著您沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待公司。

進(jìn)一步的管理建議

許多外國(guó)業(yè)務(wù)經(jīng)理必須努力適應(yīng)瑞典辦公室的非正式和平等主義的語(yǔ)調(diào)。在大多數(shù)辦公室中，局外人很難區(qū)分管理層和員工，因?yàn)樗修k公桌通常都放在一個(gè)工作區(qū)中。經(jīng)理們的著裝與員工相似，沒(méi)有浮華的物品來(lái)顯示自己的狀態(tài)。

在瑞典，假定老板和經(jīng)理尊重員工的意見(jiàn)，并且只要有充分的理由和數(shù)據(jù)支持，所有員工都有權(quán)分享他們的意見(jiàn)。經(jīng)理也希望采用這種合乎邏輯的業(yè)務(wù)方法，因此請(qǐng)確保您時(shí)刻準(zhǔn)備就緒。如果您需要向工作人員提供負(fù)面反饋，請(qǐng)確保您的批評(píng)簡(jiǎn)潔明了，避免不必要的詳述和重復(fù)。請(qǐng)勿在公共辦公區(qū)提供此類(lèi)反饋，因?yàn)槿鸬淙苏J(rèn)為在他人面前的批評(píng)是缺乏尊重。

瑞典人的目標(biāo)是在工作日內(nèi)做到無(wú)所事事，以確保他們的工作量達(dá)到令人滿意的水平，并且不喜歡被要求在工作日加班或在周末工作。瑞典人很少靈活安排假期，因此與同事討論時(shí)間表時(shí)最好記住這一點(diǎn)。

從哪里開(kāi)始

隨著強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)和對(duì)新想法的開(kāi)放態(tài)度，越來(lái)越多的外國(guó)企業(yè)在瑞典成立。福布斯(Forbes)在世界上最具創(chuàng)造力的城市中將瑞典的三個(gè)城市命名為馬爾默(Malm?)，斯德哥爾摩(Stockholm)和哥德堡(Gothenberg)，而馬爾默(Molm)的第四名則證明了該城市的商業(yè)創(chuàng)造力。如今，在瑞典各地，可再生能源，人工智能和生命科學(xué)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)中都涌現(xiàn)出新的市場(chǎng)。

尋求在瑞典開(kāi)展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新思想家應(yīng)在瑞典統(tǒng)計(jì)局開(kāi)始研究，以找到其利基人群的地理分布。Branschorganisation將提供有關(guān)公司規(guī)模和類(lèi)型的信息，Verksamt.se概述了每個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)法規(guī)。值得記住的是，瑞典立法機(jī)關(guān)非常重視育兒假，靈活的工作，應(yīng)享的養(yǎng)老金，假期和企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)。公開(kāi)接受這種漸進(jìn)式業(yè)務(wù)方法的外國(guó)公司通常會(huì)報(bào)告說(shuō)生產(chǎn)率有所提高，并且可能會(huì)更快地發(fā)展。

移民經(jīng)驗(yàn)

起初，大多數(shù)外國(guó)人都對(duì)瑞典的高稅率和生活成本感到震驚。但是，外籍人士一致認(rèn)為，出色的生活質(zhì)量值得付出這些代價(jià)。健康的生活方式在瑞典文化中根深蒂固，外國(guó)人定期評(píng)論他們?nèi)绾螐娜鸬滹嬍持卸ㄆ谑秤眯迈r的魚(yú)類(lèi)和蔬菜，從而從中受益。外籍人士在瑞典享受豐富的戶外活動(dòng)，這些活動(dòng)適合從高山滑雪到采摘漿果的所有水平的健身。大多數(shù)外國(guó)人發(fā)現(xiàn)他們的第一個(gè)瑞典冬天很艱難，因?yàn)槎虝旱幕璋等兆铀坪跤罒o(wú)止境。建議參加各種冬季戶外活動(dòng)是與這些冬季憂郁癥作斗爭(zhēng)的一種推薦方法。

由于與斯堪的納維亞半島和歐洲其他地區(qū)的商務(wù)和休閑聯(lián)系，大多數(shù)移民反映了瑞典人，并居住在該國(guó)南部。計(jì)劃經(jīng)營(yíng)虛擬企業(yè)的冒險(xiǎn)企業(yè)家可能希望考察一些瑞典北部較小的城鎮(zhèn)，這些城鎮(zhèn)的租金便宜且提供了更加真實(shí)的瑞典經(jīng)驗(yàn)。

斯德哥爾摩

大多數(shù)移民將定居在斯德哥爾摩，因?yàn)樗麄兛梢泽w驗(yàn)生活在一個(gè)大型現(xiàn)代化城市中的興奮，并且仍然可以接近家門(mén)口的曠野。斯德哥爾摩是瑞典最昂貴的城市，但活動(dòng)，運(yùn)輸和服務(wù)范圍廣泛。周末有很多值得探索的地方，例如蓋姆拉·斯坦(GamlaStan)和瓦薩博物館(VasaMuseum)等常年游客的最?lèi)?ài)。斯德哥爾摩是一個(gè)群島，外籍人士有更多的時(shí)間去探索，值得一游到瓦克斯霍爾姆(Vaxholm)及其他地區(qū)，以體會(huì)瑞典的島嶼生活。

哥德堡

哥德堡是斯德哥爾摩更便宜，更友善的選擇。它位于廣闊的群島的中心，為周末休閑活動(dòng)提供了無(wú)窮的選擇。在鎮(zhèn)中心，外派人員會(huì)發(fā)現(xiàn)沿運(yùn)河兩旁的街道，綠樹(shù)成蔭的林蔭大道以及一系列獨(dú)立的商店和現(xiàn)代融合餐廳。

馬爾默

馬爾默近一半的人口年齡在35歲以下，并且是外國(guó)出生居民比例最高的城市，這使它成為一個(gè)充滿活力的生活和經(jīng)商之地。馬爾默的外派人員將很接近海灘，公園和食品市場(chǎng)。他們還將享受傳統(tǒng)的(馬爾默斯城堡)和現(xiàn)代的(摩德納博物館)瑞典的組合。

事實(shí)

人口：980萬(wàn)

首都：斯德哥爾摩。(140萬(wàn)人)

貨幣：克朗(SEK)

政府：君主立憲制與議會(huì)民主制

國(guó)慶節(jié)：6月6日

時(shí)區(qū)：GMT+1。3月至10月為夏令時(shí)(+1)

語(yǔ)言：瑞典語(yǔ)。英語(yǔ)是主要的第二語(yǔ)言。

員工人數(shù)：約400萬(wàn)

失業(yè)率：7.8%

標(biāo)準(zhǔn)工作周：40小時(shí)，帶薪休假至少5周

人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值：372,800瑞典克朗

人均國(guó)民總收入：381,100瑞典克朗

世界主要排名

在世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)家中排名第四(CNNMoney)

在性別差距指數(shù)中排名第四(世界經(jīng)濟(jì)論壇)

在《世界幸福報(bào)告》中排名第五

被指定為外籍家庭撫養(yǎng)子女的最佳國(guó)家(匯豐“外籍探險(xiǎn)家調(diào)查”)

在易融合方面，其在《移民融合政策索引》(MIPEX)中在歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)(EEA)國(guó)家中排名第一。

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