聽說,全世界丹麥人最愛上班?


說真的,快來丹麥工作吧。

聽說,全世界丹麥人最愛上班?



聽說,全世界丹麥人最愛上班?

因為,丹麥人去上班的時候,臉上都是掛著幸福的圍笑的。

聽說,全世界丹麥人最愛上班?



不久前的GELx指數(shù)(全球雇員與領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù))調(diào)查了超過40個國家的35,000多工作者,結(jié)果顯示丹麥雇員是世界上工作得最嗨皮的上班族,他們對工作的滿意度位居全球第一。


所以在他們眼里,上班簡直就是上“天堂”哇。



在丹麥工作,將擁有超級棒的辦公環(huán)境,超級贊的食宿環(huán)境,當(dāng)然除了這些外在浮華的物質(zhì)料件以外,最關(guān)鍵的是,每個人都對自己的工作很感興趣,工作起來自然而然便有了超多的熱情和動力。


并且,許多丹麥公司都有著濃郁的文化,鼓勵員工團(tuán)結(jié)起來,為一致的企業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)自身的光熱,發(fā)揮個體無法達(dá)成的價值。


當(dāng)個人的社會價值得到最大化的承認(rèn)和實現(xiàn),無論是怎樣的工作都變得意義非凡。



但是與此同時,這項報告也指出,丹麥在企業(yè)管理方面有著較大的進(jìn)步空間。丹麥在42個國家中,僅排名第11位。


對于丹麥而言,這個成績看上去差強人意,可能是由于丹麥管理者能夠由于人員管理的時間太少了。許多雇員都希望能夠直接向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題并獲得反饋,但事實是隨著管理層人員的精簡,雇員們的這一需求越來越無法被滿足。


通常而言,丹麥的管理者花在管理上的時間少于25%,但如果時間過多,又會讓其在其他事務(wù)的處理上失去平衡。



目前,在這一方面,越來越多的丹麥公司正在尋找新的解決辦法。當(dāng)管理效率進(jìn)步一提升,那我丹工作者的幸福指數(shù)豈不是該突破天際了。


此刻的麥麥也揚起了滿意的圍笑,尤其是環(huán)顧著辦公室的超大可升降辦公桌,以及采光爆裂的半落地窗,簡直感覺自己每天都是霸道總裁。



羨慕嫉妒恨?那就快來丹麥、或者丹麥公司、或者丹麥大使館工作吧!

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