新西蘭鼓勵(lì)生育，所以新西蘭政府也出臺(tái)了一系列措施來保障和津貼由于照顧嬰幼兒為父母?jìng)兯鶐淼墓ぷ骱褪杖敕矫娴臏p少。無論您是雇員還是自雇人士，只要您擁有新西蘭的居民或公民權(quán)，并且可以提供有效的生育前的工作證明，都可以領(lǐng)取到政府給予的育兒假期薪水補(bǔ)償。這項(xiàng)補(bǔ)貼由新西蘭政府基金進(jìn)行支持，由新西蘭稅務(wù)局IRD負(fù)責(zé)發(fā)放，其英文官方名稱是PaidParentalLeave。
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新西蘭政府從2019年7月1日開始，提升了休息產(chǎn)假的媽媽們的每周補(bǔ)貼金額，從2018年標(biāo)準(zhǔn)的每周564.38紐幣（稅前）上升到585.80紐幣每周（稅前）。如果在休產(chǎn)假之前媽媽們的工資沒有到達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么按照工資進(jìn)行補(bǔ)貼，如果沒有收入，那么每周最低補(bǔ)貼金額等于10個(gè)最低工資小時(shí)，也就是17.70×10=177.00新西蘭元每周。
總結(jié)一下，2019年7月1日開始執(zhí)行的最高帶薪育兒補(bǔ)償金，其數(shù)額是每周稅前585.80新西蘭元；如果自雇人士或是雇員，在休產(chǎn)假前的每周收入高于這個(gè)數(shù)字，那么可以連續(xù)領(lǐng)取22周、每周585.80新西蘭元（稅前）的補(bǔ)貼。如果休產(chǎn)假前每周收入低于這個(gè)數(shù)字，那么新西蘭政府每周會(huì)按照您休假前的收入進(jìn)行補(bǔ)貼。
從2015年4月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得16周的補(bǔ)貼
從2016年4月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得18周的補(bǔ)貼。
從2019年7月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得22周的補(bǔ)貼。
從2020年7月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得26周的補(bǔ)貼。
作為雇員，如果需要申請(qǐng)帶薪育兒假期，無論您的工作崗位是全職還是兼職，每周您的工作時(shí)間都至少要有10個(gè)小時(shí)候以上您才可以申領(lǐng)這項(xiàng)福利
作為自雇人士，您需要聯(lián)系您的會(huì)計(jì)為您提供準(zhǔn)確的、有力的收入證據(jù)以證明您的生育前收入水平。如果育兒為您帶來的收入損失小于以新西蘭最低時(shí)薪計(jì)算10個(gè)小時(shí)的數(shù)量，那么目前新西蘭政府將按照每周177.00元向您進(jìn)行補(bǔ)貼
新西蘭對(duì)于母親和嬰兒的福利體系保障相對(duì)來說是非常完善的，家庭不會(huì)因?yàn)閷殞毜慕瞪腥魏蔚慕?jīng)濟(jì)困難，國(guó)家全負(fù)責(zé)。如果你是個(gè)比較喜歡熱鬧的家庭生活，多幾個(gè)孩子，移民新西蘭則是個(gè)不錯(cuò)的選擇！
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