移民新政后，雇主招人看這些
新西蘭移民局出臺了技術(shù)移民新政，48859紐幣的年薪就會成為移民硬指標(biāo)。另外，技術(shù)性工簽劃很可能會被分為高中低三等，低等工作簽證將不能擔(dān)保配偶和孩子。
而這些變化或?qū)⒂绊懙轿磥砉椭鞯恼腥饲闆r。對此，新西蘭移民官為雇主可能面臨的問題提出了一些建議和幫助。
雇主需要進行勞動力市場評估
現(xiàn)在新西蘭有兩種技能短缺名單，分別是長期技能短缺和短期技能短缺。移民官JassieZhao解釋道，“假如你雇傭的職位不在其中一種名單內(nèi)，那么就需要進行勞動力市場評估?！?br />
據(jù)介紹，勞動力市場評估（LabourMarketTest，LMT）的最新叫法為skillmatchreport。LMT的主要功能是測試雇主是否真實地試圖雇傭新西蘭人。一般來說，LMT需要完成3個步驟：1、在大型的報紙或網(wǎng)站上刊登此職位的招聘廣告；2、和獵頭公司簽訂合同；3、和工作與收入局聯(lián)系。
提交的資料越詳細越全面，相關(guān)部門在審批的時候就越快，通過的幾率也就越大。
中餐廚師等特殊人才最長可申請3年工作簽證
新西蘭和中國在2008年簽署了自由貿(mào)易協(xié)定，在此協(xié)議下，產(chǎn)生了兩種適用于新西蘭雇主短期地雇傭中國籍員工的簽證類別：
第一類，ChinaSpecialWorkCategory中國特殊人才
此種簽證類型允許雇主雇傭特殊工種人才最長至3年，包括中醫(yī)醫(yī)師、中餐廚師、中文教師或中文導(dǎo)游。
第二類，ChinaSkilledWorkersCategory中國技術(shù)人才
此外，在同一時間內(nèi)可多至1000個擁有短缺工種工作經(jīng)驗和學(xué)歷的中國籍人才，享有長至三年的工簽。
因此，雇主如果需要招收這類人才，雇員可以通過該類簽證來新西蘭工作。
如何檢查雇員是否非法工作
為了避免招到非法員工，新西蘭移民官員建議雇主使用移民局推出的在線系統(tǒng)VisaView，這是為新西蘭雇主設(shè)計的全新查詢功能，可以用來協(xié)助雇主檢查非新西蘭公民的員工是否能夠合法工作。
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