近期，新西蘭移民政策出現(xiàn)了重大變革，將對廣大移民人士產(chǎn)生重大影響。據(jù)悉，新西蘭移民部長公布了有關新西蘭工作簽證的多項變動，將從即日起分階段施行，并且在2021年全方位展開，因此，打算移民新西蘭的人們要抓緊時間行動起來了！以免錯過最佳移民時機！
新西蘭移民政策新變化匯總：
引入一種新的臨時工簽，取代目前的6種簽證
移民局表示，為了簡化雇主引入外國雇員的政策，將推出一種”臨時工簽”Temporary Work Visa，來取代目前的這六種簽證：
1)必要技能工簽(Essential Skills Work Visa)
2)必要技能工簽原則性批準(Essential Skills Work Visa — approved in principle)
3)工簽轉永居 - 杰出人才(Work to Residence - Talent (Accredited Employer) Work Visa
4)工簽轉永居 - 長期技能短缺名單職業(yè)(Work to Residence - Long Term Skill Shortage List Work Visa
5)銀蕨求職簽證(Silver Fern Job Search Visa)
6)銀蕨實踐簽證(Silver Fern Practical Experience Visa )
其中，銀蕨求職簽證也就是我們說的銀蕨一期的永久性關閉，以及優(yōu)才簽證(Talent)的調(diào)整，都將于10月7日起，作為第一批改變正式啟動，而剩下4種簽證的取代，也將全部在2021年實施(roll out)。
銀蕨一期取消
第一個直擊人心的消息是，舉世矚目的Silver Fern Job Search Work Visa，將永久關閉。
曾有多少人，靠著爆發(fā)的人品和驚人的手速，搶到了每年全球300個名額的“銀蕨一期”簽證，實現(xiàn)了“短平快”移民新西蘭的夢想，但從10月7日起，對于絕大部分人來說，這條道路將永久關閉。
唯一的例外是，如果你現(xiàn)在仍然持有有效的銀蕨工作簽證，將不受該政策影響。
也就是說，你手上的簽證條件依然有效，而且只要達到要求，依然可以申請銀蕨二期，也就是Silver Fern Practical Experience work Visa。
不過如果在10月7日前你沒有申請到一期簽證，銀蕨將從此與你無緣。
銀蕨簽證，從2010年開始向全球開放，到現(xiàn)在總共實施了8年，也就是說總共最多有2400人曾擁有過新西蘭的銀蕨簽證。然而，如今這種可離岸、門檻低的快捷移民新西蘭方式正式關上了大門。類似簽證中唯一剩下的，可能就只有打工度假WHV了，不過今年搶名額已經(jīng)在上個月結束，下一次開放時間還未定，但至少也是明年……
“優(yōu)才簽證”大震蕩
WTR(Work to Residence)是華人非常熟悉的一種通過臨時工簽移民的方式。
簡單說，最常見的有兩種：
1)一種是由通過認證的雇主擔保，為雇員辦理的Talent(Accredited Employer)臨時工作簽證，有時也翻譯成“優(yōu)才簽證”;
2)另一種是長期短缺清單下的WTR。
以上兩種都曾被稱作是“最容易的移民途徑之一”。尤其是“優(yōu)才”，按照新政前的標準，只要：
1)找到新西蘭認可的雇主企業(yè);
2)拿到一份稅前年薪5.5萬紐幣以上的全職工作;
3)年齡不超過55周歲。
即可不需要雅思，不需要緊缺職業(yè)，就可以申請這種“優(yōu)才”工簽，兩年之后申請Talent(Accredited Employer)的Resident Visa，而如果你的工資達到了90000紐幣，則可以直接申請永居(Permanent Resident visa)。
但今天出來的新政對“優(yōu)才工簽”一下做出3個巨變，可謂一錘砸碎了很多人的移民美夢。
這3個主要改變是：
1)薪資門檻從55000紐幣上升到79560紐幣(即目前工資中位數(shù)的150%);
2)不能直接轉永居了，新政策下，申請人只能經(jīng)由“Residence from Work”申請“居民簽證/Resident Visa”，并用“坐移民監(jiān)”的方式最終將簽證“升級”為“永久居民簽證/Permanent Resident Visa”;
3)雇主認證期限最多24個月，過了就必須要重新去認證，否則沒有擔保資格。
注意，這個新政從10月7日起開始實行。
如果你在10月7日前已經(jīng)持有這份工簽，或者已經(jīng)提交申請，你不會受新政的影響，你的申請仍然按照55000紐幣的薪資申簽門檻處理，之后也可以按照55000紐幣的門檻去申請Talent(Accredited Employer)Resident Visa，如果你的薪資超過9萬也仍然有希望直接申請永居。
對于雇主來說，如果你的認證即將過期，應該在保證自己給所擔保雇員的薪資可以達到79560薪資的前提下，盡快renew，因為目前通過認證起碼需要3個月時間。
如果你目前是認證雇主，但不再希望在新政下繼續(xù)認證，你可以申請撤回申請，并拿到退款。
引入雇主主導的簽證審批流程
另外，移民局還將引入一個由雇主主導的簽證審批流程，具體包括三個步驟：
1)雇主審核(the employer check，批準雇主可以雇傭移民的資格);
2)工作審核(the job check，確保沒有新西蘭人能夠勝任這項工作)以及;
3)雇員審核(the worker check，確保移民符合健康和品行的要求)。
這套流程要求雇主必須獲得移民局認證，然后才能招聘移民工。
認證也分三種類型
1)“標準認證”，雇主每年可雇傭1到5名移民雇員，認證資格為24個月;
2)勞務公司認證(認證資格12個月);
3)高級認證”，雇主每年可雇傭5名以上的移民雇員認證資格為24個月。
據(jù)悉，這個新的簽證申請程序將從2021年開始分階段實施。與此同時，移民局建議雇主和臨時移民雇員繼續(xù)使用現(xiàn)有的招聘程序。
低技能、低收入移民將重獲擔保配偶的資格
2017年4月，當時的國家黨移民部長Michael Woodhouse曾宣布一項移民新政，其中一條就是叫停低收入移民家庭團聚類簽證(如擔保配偶、子女簽證)的審批。
當時對低技能的定義是，如果是ANZSCO清單中，1、2、3、類工作，未達到薪資中位數(shù)的85%，則為低技能工作;
如果在ANZSCO清單中，4、5、類工作，未達到薪資中位數(shù)1.5倍，則為低技能工作。
按照當時的規(guī)定，被劃歸到“低技能等級”的申請人，不可以擔保配偶和子女
盡管后來8月份又做過一次調(diào)整，一定程度上放寬了這個規(guī)定，但絕大部分的低技能工作者仍然無法對自己的配偶和子女進行擔保。不過，本屆政府移民部長Iain Lees-Galloway已宣布，將取消低收入移民家庭類簽證的限制。
新規(guī)表示，從2020年中開始，如果持有低技能技術工簽，只要薪資不低于于最低收入門檻，則配偶和子女可以申請同等時長的訪問簽證，期間不能工作。
如果子女還是學齡兒童，則可以申請學生簽證，同時，只要父母能支持子女學生期間的生活學習，則該子女可按照國內(nèi)學生的標準在新西蘭上小學和中學;但高等教育以上的項目則需要按照國際生標準繳納學費。
技能高低判斷標準將發(fā)生重大改變
不過，新規(guī)將延續(xù)此前對于低技能工簽的續(xù)簽限制：如果在新西蘭低技能領域工作，則3年之后必須離開新西蘭。如果希望再回到新西蘭，則需要在新西蘭境外停留12個月以上，才能重新申請簽證。
不過，未來所謂的“低技能”標準，將得到移民局的調(diào)整，目前的判斷標準是ANZSCO技能清單與薪資相結合的方式。但從2020年中開始，這一綜合判斷標準將被單獨的薪資標準取代。
據(jù)悉，屆時判斷的薪資標準主要以時薪中位數(shù)為準，(目前中位數(shù)為25紐幣每小時)，
因此任何低于時薪中位數(shù)的工作，將被判定為低收入工作;反之，則為高收入工作。
而移民局給出的簽證長短，也會主要根據(jù)薪資和工作地點這兩方面來判定。
比如說，大多數(shù)情況下，移民局只會給低收入工簽申請人1年的工簽;但如果該低收入工簽申請人在鄉(xiāng)村地區(qū)或小城鎮(zhèn)工作，且當?shù)貏趧恿^為短缺，移民局有可能批準3年的工簽。
新增一種獲得PR的途徑
這次大變革，還將在即將實施的臨時工簽基礎上，推出新的獲取PR(永久居民)的途徑。
未來，持有新臨時工簽的人，滿足以下條件，可以申請PR
1)薪資為薪資中位數(shù)的200%，且;
2)在新西蘭工作超過2年。
與此同時，持有新臨時工簽的人也可以隨時申請其他居民簽證(如技術移民簽證)。
新西蘭移民政策的新變化就為大家分析到這里。為了盡快完成移民新西蘭的大計，大家還是要盡早行動起來。更多關于新西蘭移民的最新資訊，請繼續(xù)關注學校百科網(wǎng)站。
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