這次的工簽改革內(nèi)容主要有以下六點(diǎn)：
1、全新的雇主引導(dǎo)的簽證申請程序；
2、引入一個(gè)新的臨時(shí)工簽，取代6個(gè)現(xiàn)有的工簽，包括技術(shù)工簽、原則性批準(zhǔn)簽證、杰出人才簽證以及長期技能短缺職業(yè)清單（WTR）；
3、目前對工作技能的評估是建立在薪資和ANZSCO體系之上的，以后將用一種全新的薪資評估來取代現(xiàn)有技能評估體系。；
4、對于低收入工作要加強(qiáng)市場勞務(wù)測試（labour market test），對于偏遠(yuǎn)地區(qū)的高收入工作將開辟新的簽證通道；
5、針對部分行業(yè)的用人情況制定行業(yè)協(xié)議；
6、低收入的技能工簽者將重獲擔(dān)保配偶、孩子的資格。
這次變動(dòng)，最快2019年10月7日開始實(shí)施，但是這次工簽改革的具體細(xì)則還未完成，要到2021年才會(huì)完全實(shí)施。但移民局表示，以下四點(diǎn)主要變動(dòng)將在2019年10月7日開始實(shí)施：
1、增加認(rèn)證雇主類別工簽Talent（Accredited Employer）Work Visa的薪資門檻，從$55,000紐幣漲至$79,560紐幣（為目前薪資中位數(shù)的1.5倍）。
2、Talent（Accredited Employer）雇主認(rèn)證有效期為24個(gè)月。
3、取消Talent（Accredited Employer）Work Visa薪資達(dá)到$90,000后能直接辦理PR的渠道。
4、永久關(guān)閉銀蕨簽證（Silver Fern Job Search Visa）
什么是銀蕨簽證？
銀蕨簽證是新西蘭移民局于2010年推出的一項(xiàng)求職工作簽證，旨在為新西蘭招募年輕、具有熟練技能的海外人才。
如果申請成功，申請者將獲發(fā)Silver Fern Job Search visa，此簽將允許持有人在新西蘭生活9個(gè)月時(shí)間，尋找合適的工作，如果在這段時(shí)間內(nèi)簽證持有人成功找到了技術(shù)性工作，那么就可以將其簽證"升級"為2年期的"Silver Fern Job Search visa"，作為最終申請技術(shù)移民的"跳板"。
此前，這一簽證備受中國同胞青睞，是移民新西蘭的途徑中成本最低，最快捷的方式。但從10月7日起，此簽證類型將被永久取消。
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