本次工簽改革，將會逐步進行以實現順利過渡。具體時間線如下：
1、2019年10月：認證雇主類別工簽調整，取消銀蕨簽證；
2、2020年中：取消現有技能范圍并用薪資作為審核門檻，恢復低收入工作者帶家屬來新西蘭的權利；
3、新簽證和申請流程將會在2021年階段性過渡完成?，F有認證雇主會逐步轉入新系統(tǒng)中；
4、在新政執(zhí)行前，雇主和臨時外國工作者，將繼續(xù)按照現有工簽流程。
雇主擔保類工簽的申請流程新政框架中，雇主變成了被審核的對象，工簽的審核分成了三步：
第一步：雇主資質審核--是否具有招聘移民的資格，有效期24個月or12個月；
第二步：職位審核--勞動力市場測試or高薪資（達薪資中位數的2倍）or行業(yè)協(xié)議；
第三步：申請人審核--健康、品格、身份、資質等等要求。
雇主資質審核：移民局將更改審核及簽證標準，由雇主主導簽證申請，包括雇主審核、工作內容審核以及員工審核。
雇主審核分為三個種類。
1、普通雇主認證：有效期12個月，每12個月?lián)２荒艹^5個申請人；
2、勞務公司認證：有效期12個月，針對勞務公司，對公司在勞動保護、培訓本地人方面有很高要求；
3、優(yōu)質雇主認證：有效期12個月，每12個月可以擔保6個或以上申請人，對公司在勞動保護、培訓本地人方面有很高要求，該公司申請人可以通過Work to Residence申請居留權。
要通過雇主認證，對雇主的資產、品格、對新西蘭本地人的培訓、工資水平等等都有很高的要求，為了證明自己的資格還需要雇主提供一系列材料，并支付申請費用。
職位審核和申請人審核
在雇主能通過審核的情況下，移民局還會對這份工作本身進行審核，其中最為核心的就是勞動力市場測試（labour market test），也就是確保本地人沒辦法做這份工作。
對于職位審核，這個門檻只有以下四種情況，滿足其一即可：
1、高薪：按照現在的工資水平，普通雇主里時薪不低于$50，或者優(yōu)質雇主里時薪不低于$37.5，可以豁免勞動力市場測試；
2、符合地區(qū)性技能短缺清單和ANZSCO1-3級：可以豁免勞動力市場測試；
3、行業(yè)協(xié)議：一些嚴重依賴移民勞力的行業(yè)會有自己的行業(yè)協(xié)議，相關政策需要等待移民局進一步細則，但是行業(yè)協(xié)議不會豁免勞動力市場測試；
4、地區(qū)勞動力市場測試：按照不同地區(qū)的標準，進行地區(qū)勞動力市場測試。
最后，申請人本人也需要經過審核，內容和此前工簽審核差不多，包括健康、品行、技能等等。
好了，今天的介紹就到這里了，到這新西蘭2019年10月做的移民變革就介紹的的差不多了，希望這些會對您有所幫助！
關于新西蘭移民政策，有了哪些變化呢？（二）的介紹就到這里，以上就是小編整理的新西蘭移民政策，有了哪些變化呢？（二）全部內容了，歡迎大家留言討論。訪問學校百科網了解更多新西蘭 新西蘭移民 新西蘭移民政策相關內容