新西蘭移民部長(zhǎng)頒布簽證新政:雇主擔(dān)保工作簽證延長(zhǎng)六個(gè)月


新西蘭移民部長(zhǎng)頒布簽證新政:雇主擔(dān)保工作簽證延長(zhǎng)六個(gè)月!新西蘭移民部長(zhǎng)克里斯·法阿富伊(KrisFaafoi)宣布對(duì)簽證設(shè)置進(jìn)行調(diào)整后,目前在新西蘭的許多移民工人將能夠在這里停留和工作更長(zhǎng)的時(shí)間。
·雇主協(xié)助工作簽證持有人延長(zhǎng)六個(gè)月

·低薪基本技能簽證持有人的延期休息時(shí)間

·至少在2021年7月之前,將2019年移民中位工資保持在每小時(shí)25.50美元的水平

·工作假期簽證延長(zhǎng)6個(gè)月

KrisFaafoi說:“我們的經(jīng)濟(jì)反彈好于預(yù)期,并且我們看到許多行業(yè)的勞動(dòng)力短缺?!?br />
“隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)前景變得更加樂觀,我們正在實(shí)施一系列變革,以確保已經(jīng)在新西蘭的移民勞動(dòng)力能夠補(bǔ)充雇主為招募因COVID而失業(yè)的新西蘭人所做的努力。

“簽證設(shè)置的變化將持續(xù)到2021年,為雇主和工人提供確定性。

KrisFaafoi說:“我們將繼續(xù)密切關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展以及是否需要進(jìn)一步擴(kuò)展?!?br>
新西蘭移民部長(zhǎng)頒布簽證新政:雇主擔(dān)保工作簽證延長(zhǎng)六個(gè)月


“新西蘭大約有192,000名移民工人。這與一年前的數(shù)字相似,但是如果不作更改,我們將使數(shù)字隨著簽證到期和邊境限制而下降,這意味著數(shù)量有限的新工人能夠來新西蘭。

“由于實(shí)行邊境限制以阻止COVID-19,我們無法將許多行業(yè)特別是高峰季節(jié)所依賴的移民工人帶入新西蘭。

“我們的首要任務(wù)仍然是幫助新西蘭人就業(yè),我們鼓勵(lì)雇主繼續(xù)專注于長(zhǎng)期勞動(dòng)力規(guī)劃,培訓(xùn)以及改善工資和條件以吸引本地勞動(dòng)力。

“這些變化將使雇主保留他們現(xiàn)有的移民勞動(dòng)力,但他們?nèi)匀恍枰C明在雇用新雇員之前沒有新西蘭人可到,”法弗伊部長(zhǎng)說。

更改為:

有工作且簽證在2021年6月30日之前到期的由雇主協(xié)助的工作簽證持有人(及其伴侶和受撫養(yǎng)子女)將自動(dòng)將其簽證再延長(zhǎng)六個(gè)月。

低薪基本技能簽證持有人必須離開新西蘭的停滯期將推遲到2022年1月。靜置期意味著,基本技能簽證持有人的收入低于工資中位數(shù)(目前為25.50加元)必須在新西蘭工作了三年后離開新西蘭12個(gè)月,然后才能返回。
新西蘭移民部長(zhǎng)頒布簽證新政:雇主擔(dān)保工作簽證延長(zhǎng)六個(gè)月


新西蘭移民局將繼續(xù)使用2019年每小時(shí)25.50澳元的中位數(shù)進(jìn)行移民設(shè)置,直到至少2021年7月,屆時(shí)中位數(shù)工資將升至每小時(shí)27澳元。

工作假期簽證將延長(zhǎng)六個(gè)月,放寬對(duì)所允許的最大工作期限的限制,使工作假期簽證持有人能夠繼續(xù)在他們選擇的任何行業(yè)工作(包括園藝和葡萄酒行業(yè)的角色)。當(dāng)工作假期簽證的工作人員簽證到期后,他們將不再被轉(zhuǎn)移到季節(jié)性雇主補(bǔ)充工作簽證上。已經(jīng)獲得SSE簽證的移民將能夠繼續(xù)在園藝和葡萄酒行業(yè)工作,或者在找到其他合格工作后申請(qǐng)基本技能簽證。

新西蘭移民局將聯(lián)系所有符合條件的簽證持有人。

編者注:

目前在新西蘭的簽證持有人數(shù)量(截至2020年12月)

189,000名具有工作權(quán)的臨時(shí)移民

83,000份雇主協(xié)助的工作簽證(大部分將延長(zhǎng))

58,000份其他工作簽證,包括學(xué)習(xí)后工作(不受影響)和工作假期簽證(待續(xù))
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新西蘭人,工人和學(xué)生的43,000個(gè)合作伙伴(部分將擴(kuò)展)

認(rèn)可季節(jié)性雇主計(jì)劃下的5,000名工人(不受影響)

42,000名學(xué)生(有些人擁有工作權(quán)利,但不受影響)

31,000位訪客(不受影響)

雇主留住農(nóng)民工的方法

如果這些雇主可以證明沒有新西蘭人可以填補(bǔ)職位,則已經(jīng)有一些方法可以使個(gè)體雇主在其擴(kuò)展期結(jié)束時(shí)保留其在岸勞動(dòng)力:

擁有雇主協(xié)助簽證的工人可以續(xù)簽,其他移民則可以每周獲得30個(gè)小時(shí)的工作機(jī)會(huì),并且可以證明沒有新西蘭人可以從事這項(xiàng)工作,而其他移民可以獲得基本技能簽證。

處于停工期的低薪農(nóng)民工雇主可以通過支付高于工資中位數(shù)的工資來避免停工期。

社會(huì)發(fā)展部通過創(chuàng)建職業(yè)和地區(qū)清單,使新西蘭人在求職者支持上明顯供過于求或供不應(yīng)求,從而使雇主更容易了解新西蘭人是否有工作。如果職業(yè)處于供不應(yīng)求的狀態(tài),則雇主無需獲得技能匹配報(bào)告即可滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試的要求。

(來源:學(xué)校百科網(wǎng) https://www.zhixiao1.cn)文章共2178字

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