日本移民在上大學(xué)方面并沒有為外國學(xué)生提供更多機會。留日的中國學(xué)生如果想要得到日本的永久居住權(quán)，必要條件是在當(dāng)?shù)卣业揭环莘€(wěn)定的工作。外國人想要入日本國籍或者拿到永久居住都是非常困難的，由于日本國內(nèi)的就業(yè)率不佳，政府積極鼓勵在日本工作和求學(xué)的外國工人、大學(xué)和專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生回到自己的國家，以保護日本本國國民的利益。

為了限制外國人落地，日本政府設(shè)置了重重障礙。由于法律上的限制，日本農(nóng)場和工廠無法聘用外來勞工，它們只好濫用訓(xùn)練課程，剝削海外“研修生”學(xué)員，或者雇傭非法移民。

此外，嚴(yán)格的資格要求也把許多外國專才拒之門外，一系列繁復(fù)的規(guī)定和程序更令外國企業(yè)卻步。專家稱，日本各行業(yè)都在流失技術(shù)專才。例如，國際投資銀行打算將更多員工調(diào)到香港和新加坡，他們認(rèn)為這些地區(qū)的移民政策和稅務(wù)制度對外國人更便利、生活費較低，還有良好的英語環(huán)境。

日本人強烈的排外意識也是頻頻收緊其移民政策的原因之一。2010年一項針對大約2400名公眾的調(diào)查顯示，65%受訪者反對放寬移民政策。

然而，以上事實卻和日本政府在移民問題上的對外表態(tài)大相徑庭。

2010年，菅直人政府就放出風(fēng)聲，希望能將高技能外籍工人數(shù)量增加一倍，并稱政府正著眼于引進積分制系統(tǒng)，該系統(tǒng)依據(jù)外籍工人以往的職業(yè)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)和專業(yè)知識等為其打分，并按照分?jǐn)?shù)多少提供相應(yīng)的優(yōu)惠移民待遇。日本政府還計劃通過各種新方案將外國留學(xué)生的數(shù)量增加至30萬人。這些新方案包括承認(rèn)留學(xué)生在日本以外的大學(xué)修得的學(xué)分以及吸納更多的外國教師等。

從這些說法中可以看出，菅直人政府試圖向外界傳達這樣的信息：日本移民政策未來的走向是趨于放松的。而如今，面對日本將把外國專才和技工拒之于門外的消息，如此反反復(fù)復(fù)自相矛盾實在令人費解。

在收緊外國專才移民的大背景下，已經(jīng)在日本生活了幾年的留學(xué)生就業(yè)情況如何?記者采訪了一位2011年春天即將畢業(yè)的留學(xué)生王萌。

“要從日本人手里把飯碗搶過來，保證站穩(wěn)腳跟，這樣日后要入籍就水到渠成了。”王萌告訴記者。

王萌三年前自費到日本留學(xué)，2010年年初就開始找工作。“日本現(xiàn)在算是進入了就業(yè)的冰河期吧，我們這一批今年春季畢業(yè)的學(xué)生中，內(nèi)定率(在校期間就拿到offer)大約有57%。出乎意料的是，我們中國留學(xué)生的內(nèi)定率是比較高的?！痹瓉磉@一切都是托了母語是中文的福。

由于內(nèi)需持續(xù)不振，日本企業(yè)紛紛致力于開拓亞洲市場，企業(yè)也加大亞洲人才招募力度。有關(guān)日企雇傭外國留學(xué)生的最新調(diào)查顯示，日企雇傭留學(xué)生2010年比2009翻了一番。在招聘面試中，中國留學(xué)生已經(jīng)能與日本學(xué)生平起平坐。

“去年9月我就拿到了內(nèi)定，對方是日本大型上市公司的游戲開發(fā)軟件部門。他們現(xiàn)在正要開拓中國市場，招了一些會中文的大學(xué)生，等熟悉了業(yè)務(wù)后就會把我們派到中國來。他們提供的待遇還不錯，還會安排住的地方，我覺得不錯，就放棄了其他公司的應(yīng)聘機會?！?/p>

王萌表示，像他這樣早早拿到內(nèi)定的人連日本學(xué)生都非常羨慕?？磥?，隨著日本企業(yè)國際化的加速，留學(xué)生移民日本就職將越來越比日本畢業(yè)生容易。

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