目前就業(yè)市場出現(xiàn)了一定程度的萎縮，國內的就業(yè)形勢看起來并不太樂觀，大家的競爭壓力越來越大，于是越來越多的學生或者已經(jīng)有工作經(jīng)驗的人都會選擇出國深造。良好的大學背景、優(yōu)秀的教學環(huán)境、較低的費用標準、全球認可的學歷以及可以選擇自己喜愛的專業(yè)，菲律賓留學成為憑借著這些優(yōu)點一躍成為熱門留學陣地。那么菲律賓留學生在就業(yè)方面又有哪些優(yōu)勢呢?接下來就跟著學校百科一起了解下吧。

回國就業(yè)優(yōu)勢

在亞洲英語教育第一的菲律賓留學，最大的優(yōu)勢自然是大部分國內學生望塵莫及的英語實力，這項優(yōu)勢就體現(xiàn)在了應聘外企、國際性質的企業(yè)上了。

菲律賓的雅思成績在世界上有極高的認可度，菲律賓留學生所受的英語教育也是得到國際認可的，在國際交流時留學生的優(yōu)勢一展無遺。

boss直聘發(fā)布的《2017海歸人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告》，報告中可以看出國內的教育培訓行業(yè)對留學生的極大需求。

企業(yè)優(yōu)勢

在此之中，擁有美式教育、全英教學的菲律賓留學生更是搶手。加上菲律賓和中國市場的不斷融合，也讓菲律賓在華企業(yè)日益增多。

例如：SM集團、裕景興業(yè)集團、裕景地產(chǎn)、JG頂峰控股公司、上好佳、永和大王等都是菲律賓在華企業(yè)中影響力較大的集團，菲律賓留學生在這些公司中的優(yōu)勢自然也是十分明顯的。

應屆留學生的薪資也是遠高于應屆生薪資的。

Boss直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年應屆海歸平均薪酬為9265元，同比增長5.6%，其中本科生是7925元，研究生為10429元。

而19年應屆生平均薪資約為5600元，應屆留學生的本科及碩士生比國內應屆的高出32%和20%。

不僅是應屆生，由上圖統(tǒng)計可以看出，海歸與國內同期畢業(yè)生的薪資比例，隨著時間的推移也是一直領先的，留學生的就業(yè)優(yōu)勢是一直存在的。

還有一點是關于留學生的開闊視野和活躍思維。

在菲律賓留學時，大家接受的都是美式教育模式，先進的西方教育，并且能夠接觸到世界各地的人。

在人與人交流相處的過程中，會形成更強的包容性，在往后的職場生活中發(fā)展空間也較大。這些特質在很多企業(yè)中會受到歡迎，特別是一些外企。

留學生競爭力優(yōu)勢

現(xiàn)在，中國經(jīng)濟的增長速度在世界主要經(jīng)濟體中遙遙領先，不斷頒布各種關照留學生政策。

留學生在就業(yè)市場上競爭力是不斷增長的趨勢，找工作也相對容易，所需時間也較短。

更加上留學生具有的語言優(yōu)勢，專業(yè)技能優(yōu)勢，創(chuàng)新能力的優(yōu)勢，多文化背景，對于接納新文化、新觀點的能力，文化敏感度上也有一定的優(yōu)勢。

多年在國外的辦事能力，善于解決問題的能力也是留學生的優(yōu)勢之一。包括交際圈會更豐富，交際能力會更優(yōu)秀。

對于留學生回國，國內也有很多政策。

例如進口車退稅、各大一線城市落戶、租房補貼、人才補貼等等~

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