德國制定了一項新的移民法“關(guān)鍵點”計劃，以填補其技術(shù)工人的絕望短缺。但擬議的法律將涉及什么 - 以及它與其他國家的系統(tǒng)相比如何？

德國決策者修改移民法
德國政府正在制定新的移民法，旨在為德國帶來更多的技術(shù)工人 - 但顯然已經(jīng)拒絕了其他國家所青睞的“以積分為基礎(chǔ)”的制度。
DW看到的新的“關(guān)鍵點”論文承認，德國的低失業(yè)率和人口老齡化意味著公司正在努力用合格的人員填補職位，甚至為其他歐盟公民創(chuàng)造更多的機會也不會滿足缺口 - 因此[德國必須]“在贏得來自第三國的合格專業(yè)工作人員方面更加成功” - 這意味著歐盟以外的國家。

由內(nèi)政部制作并已得到勞工和經(jīng)濟部廣泛同意的文件將于8月29日提交給總理安格拉·默克爾內(nèi)閣。內(nèi)政部由保守的基督教社會領(lǐng)袖霍斯特·西霍弗領(lǐng)導(dǎo)。該聯(lián)盟（CSU）決心避免“移民進入社會系統(tǒng)”，該文件強調(diào)。


家庭護理規(guī)則為書外工作留下空白

積分系統(tǒng)不稱為積分系統(tǒng)
很快就注意到德國政府的論文沒有提到像英國，加拿大和澳大利亞以及其他國家使用的“基于點的”移民制度。它認為尋找工作的非公民可以獲得教育，財富，語言流利，現(xiàn)有工作機會和其他因素的分數(shù) - 如果他們達到一定的分數(shù)門檻，他們就會被錄取進入該國。

社會民主黨（SPD）在2016年曾提出過積分制，并受到德國其他中左翼政黨的青睞。新文件中概述的要點表明，人們將根據(jù)標準選擇，包括資格，年齡，語言技能，“具體工作機會”，以及他們保障自己生計的能力 - 有效地使其成為分數(shù)制度。

但是，正如經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）的移民研究員托馬斯?李比希（Thomas Liebig）所說的那樣，“魔鬼就是細節(jié)。我對他們將如何做到這一點有很多疑問?！?br />
“我不確定如果沒有積分系統(tǒng)他們會有不同的標準，”他說?！叭绻阆霌Q掉不同的標準，你需要一種積分系統(tǒng)，無論如何。這就是積分系統(tǒng)的用途。”


德國可以成為年輕委內(nèi)瑞拉人的新家嗎？
受過大學(xué)教育的工人在德國受到歡迎

德國缺乏熟練的建設(shè)者和護士

德國目前對于受過高等教育的人來說，最容易獲得移民法之一 - “在當前條件下，去德國比去加拿大更容易，”Liebig說?！艾F(xiàn)在德國的制度非常注重正式的資格，所以如果你有高學(xué)歷和相應(yīng)的工作，那么你可以來 - 你甚至不必說德語?！?br />
德國甚至還為具有一流資格的人提供求職簽證 - 因此您可以在沒有實際工作的情況下進入該國，但可以搜索一個。但德國缺乏的是具有所謂中等資格的人：護士，看護人，幼兒園助手，以及電工或木匠等熟練勞動者：任何需要職業(yè)資格的人。根據(jù)Liebig的說法，這相當于德國勞動力市場的60％左右。

到目前為止，認識到來自不同國家的這種資格證明是一個特殊的障礙，政府的論文認為這是“成功就業(yè)市場一體化的關(guān)鍵”。


但是，該文件尚不清楚的是，還需要其他要求：潛在移民的德國水平應(yīng)該是多少？德國公司是否應(yīng)該提供具體的工作機會，哪些工作將被算作中等技術(shù)人員？

外國人試圖填補德國護理行業(yè)的空白
目前，德國政府似乎正在考慮獲得中等技能工作的求職簽證，這在丹麥很受歡迎。但之前在德國尚未嘗試過 - 而且很大程度上取決于德國雇主是否愿意為有求職簽證的人承擔風險?！斑@將是一個很大的問題，”Liebig說，并指出許多德國公司不愿雇用海外人士?！拔覀儐柕聡椭鳎阌信d趣去國外看看嗎？他們說：沒辦法?！?br />
“目前，似乎他們正在引入一個兩步制度：你有人來，找工作，然后你承認他們找到工作，”他補充道。

法國最近還加強了移民法，以便更容易吸引具有特殊技能或教育的人。與德國一樣，新法律的一部分旨在簡化官僚機構(gòu) - 在法國的情況下，這尤其適用于每月收入超過5,000歐元（5,700美元）的跨國公司的高管，科學(xué)家，娛樂業(yè)人士，季節(jié)性工人和受監(jiān)管的職業(yè)。

與此同時，瑞典的政策更為寬松 - “你基本上可以找到任何工作。法國相當封閉，所以德國可能介于兩者之間?！?br />

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