歐洲各個國家廣受全球移民人士的青睞，而德國作為經(jīng)濟(jì)實力相當(dāng)雄厚、福利體系極為健全的歐洲大國，更是讓移民者爭相前往。最新消息顯示，德國移民完全開放，德國已經(jīng)正式通過了專業(yè)人才移民法，對于想要移民德國的人們是一個重大好消息，下面就一起來了解一下。

從2019年6月起，非歐盟外國人理論上都可以移民到德國了。唯二的條件是他們找到工作，并且會說德語。

德國通過專業(yè)人才移民法

6月7日，德國國會正式通過了所謂專業(yè)人才移民法案。

事實上，該法案草案早在2018年11月就完成了起草工作，本打算于2019年春季提交國會進(jìn)行投票表決。但聯(lián)盟黨更傾向于將《專業(yè)人才移民法》和《難民法》綁定出臺。

不可否認(rèn)，聯(lián)盟黨此舉也確有必要：一方面加速遣返不合格的難民，為真正的難民提供幫助，另一方面招徠德國所需的專業(yè)人才。

德國專業(yè)人才移民法重點內(nèi)容

向所有非歐盟人士開放

新法實施后，所有非歐盟國外國人理論上都可以移民到德國 —— 只要他們能找到適合的工作。當(dāng)然，德國方面為移民意向者們預(yù)備了半年時間，以便他們找工作。

在此之前，這項規(guī)定只適用于赴德求學(xué)或特定專業(yè)人才奇缺的職業(yè)，例如老人護(hù)理。

德國人優(yōu)先法不再適用

新法實施后，德國人與非歐盟外國人在求職優(yōu)先級上不再有區(qū)分。

在此之前，德國的企業(yè)主在雇傭員工之前，雇主須確認(rèn)沒有德國人或歐盟專業(yè)人才應(yīng)聘此職位，才可以向非歐盟外國人提供崗位。

德語成為硬指標(biāo)

要會說德語，而且擁有不錯的德語水平。另外，他們還必須能生活自理，不需要國家資助。

同時，新法案還防范了廣受質(zhì)疑的社會問題，如針對非歐盟人員不勞而獲、瓜分德國福利的問題，該法案還有一些具體規(guī)定。例如一名45歲的外國人如果移民到德國，他必須每個月掙3700歐元，或出具一份養(yǎng)老證明?！睹麋R在線》對此規(guī)定進(jìn)行解析，認(rèn)為在此情形下，該外國人即便年老也不會給德國社會福利系統(tǒng)增加負(fù)擔(dān)。

常見的移民德國的方式

找工作簽證

德國找工作簽證 (Visum zur Arbeitsplatzsuche) 是德國引進(jìn)高等人才(主要是非歐盟公民)開放國門的一個簽證。

早在2012年8月開始，有興趣在德國工作的并持有獲得過認(rèn)可的中國高校學(xué)位證書的人可以申請6個月的找工作簽證。

該類簽證有效期為六個月，持簽證期間不能工作不能兼職, 一旦找到工作應(yīng)立即拿著工作合同把找工作簽證換成工作簽證。

藍(lán)卡

藍(lán)卡是最快獲得德國永久居留的特殊工作居留，它實際上是一種工作和居留許可證，在換取長居和配偶團(tuán)聚方面有較大優(yōu)勢。同時配偶能在德國無限制工作和經(jīng)商。所以近年來申請藍(lán)卡人數(shù)連年增長。

▪具備德語A1水平，并持歐盟藍(lán)卡33個月且繳滿33個月養(yǎng)老保險之后，可以申請德國永久居留許可。

▪具備德語B1水平，并持歐盟藍(lán)卡21個月且繳滿21個月養(yǎng)老保險之后，可以申請德國永久居留許可。

而一些特殊人才通過外管局評估，也有可能在入境后就能獲得永久居留權(quán)。

法人簽證

法人簽證簡單來說就是，申請人通過在德國開設(shè)經(jīng)營公司，為自己獲得德國長期居留許可的一種簽證類型。

換言之是：“自己給自己打工”的工作簽證。

持有法人簽證滿3年，并且成功經(jīng)營企業(yè)，便可申請永久居留許可。

創(chuàng)業(yè)移民兩不誤，很多精明的企業(yè)家一眼看到商機(jī)和移民政策的完美結(jié)合并且抓住了時代的機(jī)會。

德國移民的最新動向以及主流移民途徑就暫時為您講解到這里。若您正有移民德國的打算，歡迎與在線移民顧問進(jìn)行交流，相信他們會為您提供更加細(xì)致的講解。

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