2019年上半年美國H-1B簽證拒簽率飆升至33%,美國企業(yè)留住外國人才難!


外國高技術(shù)工人的簽證拒簽率2015年以來增多四倍,公民及移民服務(wù)局(USCIS)的數(shù)據(jù)顯示,從2015到2018會計年度,H-1B簽證首次申請的拒簽率從6%升至24%,而且拒簽趨勢仍繼續(xù)升高,2019年度上半年更是達33%,意味著美國企業(yè)更難雇到和留住外國人才。

H-1B簽證多年來供不應(yīng)求,USCIS每年4月約收到20萬份申請,但名額只有85000個,申請包括首次申請和續(xù)簽兩種。

在H-1B簽證拒簽率升高的背后,是特朗普政府實行防止簽證詐欺和保護美國工人的政策,導(dǎo)致簽證申請從嚴(yán)審查,并提高了簽證核發(fā)與續(xù)簽的標(biāo)準(zhǔn)。

全國美國政策基金會說,受政府簽證政策變化的影響,許多公司的申請被拒,給企業(yè)造成許多傷害,包括不能雇用新員工而使企業(yè)發(fā)展受到限制、工人的續(xù)簽被拒后無法工作,影響了質(zhì)量管控,以及在企業(yè)工作多年的員工流失。
2019年上半年美國H-1B簽證拒簽率飆升至33%,美國企業(yè)留住外國人才難!


美國部分知名企業(yè)的H-1B簽證申請被拒率都在升高,微軟、IBM、德勤會計師事務(wù)所、沃爾瑪、谷歌、亞馬遜和臉書等大公司,2015至2019年的拒簽率都呈增多趨勢,德勤升高40%,IBM升30%,摩根大通銀行13%,沃爾瑪和微軟12%,谷歌、臉書和蘋果公司的升幅較小,為1%到5%不等。

霍華德大學(xué)教授希拉表示,H-1B簽證計劃實行30年以來的濫用現(xiàn)象普遍,但政府以前基本是睜一只眼閉一只眼,如今首次提出了標(biāo)準(zhǔn),甚至還到企業(yè)檢查。

位于圣地亞哥的高通公司2019年有17個H-1B簽證申請被拒,超過2009至2017年被拒的總和。高通是加州H-1B工人最多的企業(yè)之一,每年要雇用數(shù)百名外國工人。

圣地亞哥小型科技公司的被拒率更高,IT咨詢企業(yè)Vastek公司今年被拒29人,而批準(zhǔn)率為零,Sydata、 Ellianse和Sysintelli三家公司的被拒率都超過50%。

2019年上半年美國H-1B簽證拒簽率飆升至33%,美國企業(yè)留住外國人才難!

圣地亞哥一位移民律師說,小公司H-1B簽證拒簽率高的現(xiàn)象不光只在圣地亞哥,在全國都很普遍。

(來源:學(xué)校百科網(wǎng) https://www.NiuqiuYi.com)文章共1010字

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