德國(guó)移民之德國(guó)歐盟藍(lán)卡項(xiàng)目詳解


學(xué)校百科移民公司后臺(tái)最近反復(fù)收到很多留言資訊:想移民德國(guó),但是德國(guó)歐盟藍(lán)卡該怎么辦理?德國(guó)的藍(lán)卡移民業(yè)務(wù)到底是不是合法的?他們?cè)趶V泛搜集了網(wǎng)絡(luò)信息后得到了茫然的答復(fù),有的說(shuō)是有法可依的,有的則說(shuō)是違法的。那么事實(shí)的真相是什么呢?學(xué)校百科移民專家今天就和大家好好聊聊德國(guó)歐盟藍(lán)卡移民項(xiàng)目!

德國(guó)移民之德國(guó)歐盟藍(lán)卡項(xiàng)目詳解


德國(guó)移民之德國(guó)歐盟藍(lán)卡項(xiàng)目詳解

1. 歐盟藍(lán)卡的法律基礎(chǔ)是什么?

德國(guó)移民之德國(guó)歐盟藍(lán)卡項(xiàng)目詳解

2012年8月1日,關(guān)于歐盟高水平就業(yè)人員指令的執(zhí)行法在德國(guó)生效。根據(jù)該法的規(guī)定,主要在《德國(guó)居留許可法》第19a條規(guī)定了歐盟藍(lán)卡這種新的居留許可形式。

2. 歐盟藍(lán)卡在哪些國(guó)家適用,在哪些國(guó)家不適用?

因?yàn)闅W盟高水平就業(yè)人員指令在英國(guó)、愛(ài)爾蘭和丹麥不適用,所以除了上述國(guó)家之外,其他歐盟成員國(guó)都簽發(fā)歐盟藍(lán)卡。

3. 歐盟藍(lán)卡的簽發(fā)需要滿足哪些前提條件?

在滿足一般居留許可條件的前提下,獲得歐盟藍(lán)卡需要滿足三項(xiàng)額外條件:

a. 申請(qǐng)人必須提供完成高等教育的證明。如果高等教育并非在德國(guó)完成,那么該高等教育是被認(rèn)可的或者與德國(guó)高等教育是具有可比性的;

b. 申請(qǐng)人必須提供具體的工作邀約證明或者提供已經(jīng)成立或簽字的勞動(dòng)合同;

c. 該邀約或合同中指明的稅前年收入必須達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。

4. 外國(guó)高等教育學(xué)歷如何認(rèn)證?

關(guān)于外國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證問(wèn)題請(qǐng)參考:

http://www.anerkennung-in-deutschland.de

5. 從哪里能夠得到信息判斷外國(guó)高等教育學(xué)歷是否與德國(guó)高等教育學(xué)歷等同?

Anabin數(shù)據(jù)庫(kù)(鏈接見(jiàn)下方)中列舉了已經(jīng)認(rèn)定為等同的證明,其中也包含了關(guān)于等同認(rèn)定的更多信息。

http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/anerkennungs-und-beratungsstellen-in-deutschland.html

6. 沒(méi)有高等教育學(xué)歷,但完成了職業(yè)教育培訓(xùn)是否能夠申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡?

沒(méi)有高等教育學(xué)歷目前無(wú)法在德國(guó)申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡。聯(lián)邦勞動(dòng)與社會(huì)保障部并沒(méi)有針對(duì)相似情形按照《德國(guó)居留許可法》第19a條第1款b項(xiàng)出臺(tái)相應(yīng)規(guī)定。

7. 申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡需要提供何等語(yǔ)言水平證明?

申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡不需要提供德語(yǔ)語(yǔ)言證明。但如果申請(qǐng)人在申請(qǐng)永久居留時(shí)能夠提供德語(yǔ)B1語(yǔ)言證明,則只需持有藍(lán)卡21個(gè)月即可申請(qǐng)永久居留。如果申請(qǐng)人在申請(qǐng)永久居留時(shí)只能提供德語(yǔ)A1語(yǔ)言證明,則需持有藍(lán)卡33個(gè)月后申請(qǐng)永久居留。

8. 如何獲得歐盟藍(lán)卡?

如果您此時(shí)在外國(guó),需要在入境德國(guó)前向轄區(qū)內(nèi)的德國(guó)使領(lǐng)館提出申請(qǐng)。原則上這同樣適用于即使無(wú)需簽證也可入境的情形。例外情形請(qǐng)參見(jiàn)下一段落。在任何情況下都不要持旅游簽證入境,因?yàn)樵摲N簽證只有在例外情形下才能以居留證形式延簽。否則您將需要出境并再次入境。持入境簽證入境后,您可以在居住地的外國(guó)人管理局提交歐盟藍(lán)卡申請(qǐng)。您可以在以下鏈接找到世界各處的德國(guó)使領(lǐng)館:

http://www.auswaertiges-amt.de/DE/Laenderinformationen/03-WebseitenAV/Uebersicht_node.html

對(duì)于澳大利亞、加拿大、以色列、日本、韓國(guó)、新西蘭和美國(guó)公民適用例外情形。他們可以免簽證入境德國(guó),并在入境后三個(gè)月內(nèi)直接向其未來(lái)居住地的外國(guó)人管理局申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡。

免簽證入境人員一般并不能在入境后直接從事有償工作,因?yàn)樗麄兾闯钟袨楣ぷ骱灠l(fā)的簽證。只有在獲得了相應(yīng)的居留許可后才能工作。由于居留許可的簽發(fā)可長(zhǎng)達(dá)數(shù)周,所以我們建議,即使可以免簽證入境,為了能夠在入境后及時(shí)從事有償工作請(qǐng)向德國(guó)使領(lǐng)館申請(qǐng)簽證。

如果您已經(jīng)持有由歐盟其他成員國(guó)簽發(fā)的歐盟藍(lán)卡18個(gè)月以上或者持有歐盟永居,您亦可以在德國(guó)境內(nèi)提交申請(qǐng)。申請(qǐng)需要在您入境德國(guó)后一個(gè)月內(nèi)向居住地外國(guó)人管理局提交。

如果您現(xiàn)在已經(jīng)在德國(guó)居住并持有其他諸如學(xué)習(xí)或工作的居留許可,您可以在提供滿足各條件的證明后,向當(dāng)?shù)赝鈬?guó)人管理局申請(qǐng)變更居留許可為歐盟藍(lán)卡。

歐盟藍(lán)卡的申請(qǐng),以及必要時(shí)親屬的家庭團(tuán)聚申請(qǐng)都需要由相應(yīng)申請(qǐng)人親自在轄區(qū)內(nèi)的德國(guó)使領(lǐng)館提交。

9. 歐盟藍(lán)卡的有效期有多長(zhǎng)?

歐盟藍(lán)卡首次簽發(fā)有效期最多為4年。如果勞動(dòng)合同的時(shí)間少于四年,則歐盟藍(lán)卡的有效期為勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間加上3個(gè)月。歐盟藍(lán)卡過(guò)期后可以申請(qǐng)延長(zhǎng),或者在特定條件下可以申請(qǐng)永久居留,即無(wú)限期的居留許可。

10. 從其他居留許可變更為歐盟藍(lán)卡可行嗎?

一般來(lái)說(shuō)是可行的。只要您滿足了歐盟藍(lán)卡的申請(qǐng)條件,就具備了法定請(qǐng)求權(quán)。

11. 通過(guò)其他居留許可變更獲得歐盟藍(lán)卡需要先出境并再次入境嗎?

不需要。如果變更可行,那么在變更簽發(fā)歐盟藍(lán)卡時(shí)不需要先出境再入境。

12. 申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡需要多高的稅前年收入?

2016年最低稅前年收入限額為49600歐元。如果達(dá)到了最低限額,則歐盟藍(lán)卡的簽發(fā)不再需要德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)局的許可。收入限額必須在不依賴工作時(shí)間形態(tài)的條件下滿足,兼職工作不按照比例計(jì)算。也不存在個(gè)案的例外情形。

對(duì)于緊缺職業(yè),由《德國(guó)勞動(dòng)條例》第2條第2款規(guī)定了降低的最低稅前年收入限額。2016年該限額為38688歐元。在這部分職業(yè)范圍內(nèi)申請(qǐng)簽發(fā)歐盟藍(lán)卡原則上必須取得德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)局的許可。這時(shí)不會(huì)進(jìn)行所謂的優(yōu)先審查,只會(huì)審查勞動(dòng)條件是否符合地方普遍標(biāo)準(zhǔn)。如果外國(guó)人擁有德國(guó)境內(nèi)高等教育學(xué)歷,雖然其符合緊缺職業(yè)的規(guī)定,簽發(fā)藍(lán)卡時(shí)并不需要德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)局的許可。

最低收入限額規(guī)定在《德國(guó)勞動(dòng)條例》第2條中,其遵循一般失業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)評(píng)估上限并且每年變動(dòng)。每年年末,下一年的最低收入限額將會(huì)由德國(guó)聯(lián)邦內(nèi)政部公布在聯(lián)邦公報(bào)中。

每年年初時(shí)最低收入限額的提高對(duì)于已經(jīng)簽發(fā)的歐盟藍(lán)卡沒(méi)有影響。只有在延長(zhǎng)藍(lán)卡或者在必須經(jīng)由許可的工作崗位更換時(shí)才必須滿足新的收入限額。

13. 諸如圣誕獎(jiǎng)金之類的津貼可以計(jì)入最低稅前年收入中嗎?

部分獎(jiǎng)金可以被計(jì)入。尤其是勞動(dòng)合同中具體規(guī)定了最低數(shù)額的津貼,換句話說(shuō),只要津貼是得到保證的并且不受特殊條件約束即可。被《德國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償條例》列為“可計(jì)入資助”的福利亦可以計(jì)入總額。具體情形下哪些資助在何種限額內(nèi)可以被計(jì)入,由當(dāng)?shù)赝鈬?guó)人管理局決定。

14. 在哪里可以找到哪些職業(yè)被列為緊缺職業(yè)?

《德國(guó)勞動(dòng)條例》第2條第2款規(guī)定了哪些職業(yè)被列為緊缺職業(yè)。這些職業(yè)屬于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類(ISCO)第21組、221組和25組。主要包括了自然科學(xué)家、數(shù)學(xué)家、工程師、醫(yī)生(牙醫(yī)除外)、信息和通訊領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員。

您可以在以下鏈接中找到所有組別的完整列表:

http://ec.europa.eu/eurostat/documents/1978984/6037342/ISCO-08.pdf

15. 正在實(shí)習(xí)培訓(xùn)的助理醫(yī)生可以被歸類為緊缺職業(yè)嗎?

在德國(guó)獲得從業(yè)資格的實(shí)習(xí)培訓(xùn)期的助理醫(yī)生可以被歸類為緊缺職業(yè)。

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