德國企業(yè)移民的八大優(yōu)勢：
一、產(chǎn)業(yè)的重要地位
德國工業(yè)占總增加值（GVA）的22.9%，在G7國家中排名第一。強勢產(chǎn)業(yè)包括汽車制造業(yè)、電氣工業(yè)、機械制造業(yè)和化學工業(yè)。
2.出口率高
德國是世界第三大出口國，僅次于中國和美國。根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局發(fā)布的初步數(shù)據(jù)，2018年德國出口13179萬億歐元，同比增長3%；進口1.09萬億歐元，同比增長5.7%；貿(mào)易順差約為2278億歐元。出口率接近55%。
3.開放型經(jīng)濟
德國是G7國家中最開放的國家經(jīng)濟體。外貿(mào)比重，即進出口總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重約為84.4%。相比之下，美國的比例為26.7%。
4、業(yè)績突出的中小企業(yè)
德國經(jīng)濟的核心是中小企業(yè)。中小企業(yè)占德國企業(yè)的99.6%。其中，有1000多名“隱藏冠軍”，他們都是不知名的全球市場參與者。
5.展覽場地
在舉辦國際展覽方面，德國的展覽場地堪稱世界。世界上三分之二的大型工業(yè)展覽會在德國舉行。每年約有150個國際會議和展覽接待1000萬游客。
6.強大的經(jīng)濟中心
德國最重要的經(jīng)濟中心是慕尼黑（高科技）、斯圖加特（汽車制造）、萊茵·內(nèi)卡（化工、信息技術）、法蘭克福（金融技術）、漢堡（港口、飛機制造、媒體）等。柏林/勃蘭登堡催生了許多初創(chuàng)公司。
7.高就業(yè)率
德國已接近充分就業(yè)。德國雇主包括大眾（全球雇員642000人）、德國郵政（519000人）、博世（402000人）、施瓦茨集團（商業(yè)雇員400000人）和西門子（372000人）。
8.高等教育制度
與大多數(shù)國家的義務教育不同，德國的家長不能在家里教育孩子。德國實行普及義務教育，教育是國家的任務。兒童通常在6歲時上學，并已在學校至少9年。孩子們不必支付從小學到大學的學費。德國的教育質(zhì)量在歐洲排名第一，在世界排名第四。
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