加拿大于6月18日開始接受兩項新的護理人員移民試點計劃：家庭兒童照料者計劃（HomeChildCareProviderPilot）以及家庭支持工人計劃（HomeSupportWorkerPilot）。兩項試點將取代原有的同類型計劃。與原有計劃相比，新計劃將取消限定雇主類工簽，改為限定職業(yè)類工簽（允許申請人更換雇主）；申請人的家人有權利申請開放式工簽及學簽；雇主在雇傭海外雇工前將不再需要辦理復雜的LMIA手續(xù)。加拿大移民署表示，該計劃預計接受每年2，750個申請人（加上直系親屬，總人數不超過5500人）。
第一類：Caring for children pilot program兒童護理人員移民試點計劃
對于申請人的移民申請要求：
1--具有加拿大家庭護理兒童的經驗（寄養(yǎng)父母不算）；
2--在過去的48個月里有超過24個月的全職加拿大工作經驗；
3--英文達到CLB5的成績；
4--教育程度：一年的加拿大?？埔陨辖逃?；或者海外相當于一年加拿大專業(yè)教育的學歷（學歷需要認證）。
備注：每周工作30個小時即為全職；在學生階段的工作不算；工作描述必須符合有關NOC職業(yè)列表的規(guī)定。
第二個類別：Caring for people with highmedical needs pilot program專業(yè)醫(yī)療護理試點計劃
對于此類申請人的移民申請要求：
1--以下這些崗位的加拿大工作經驗；
加拿大注冊護士和注冊精神科護士；
持牌護士；
護士助理和其他病人輔助服務人員；
家庭支持護理人員（家政服務人員不算）；
2--在過去的48個月里有超過24個月的全職加拿大工作經驗；
3--如果是注冊護士，英文需要達到CLB7；如果是持牌護士、護士助理或者其他服務服務人員、以及家庭支持護理人員，英文需要達到CLB5；
4--教育程度：需要至少一年的加拿大大專以上專業(yè)教育；或者海外相當于一年加拿大大專以上教育的學歷（學歷需要認證）。
備注：每周工作30個小時以上可以算全職；工作描述符合崗位NOC的要求；入職符合崗位入職條件；需要提供有關從業(yè)牌照證明。
第三個類別：Interim Pathway for Caregivers對護理人員的臨時過渡申請通道
主要針對在2014年11月移民政策更改砍掉LCP工簽移民之后，通過各種工簽途徑已經進入加拿大工作的護理人員們。如果能夠達到要求，可以根據這個臨時通道申請移民。
移民要求：
1--在加拿大擁有家庭兒童護理人員，家庭支持護理人員，或者兩者兼有的工作經驗；（寄養(yǎng)父母和家政服務人員不算）
2--這些工作經驗必須是持有加拿大通過臨時外勞項目申請進入加拿大合法工作的，也就是必須有LMIA的支持進入加拿大工作的；
3--在2014年11月30號以后，在加拿大全職工作超過12個月；
4--英文達到CLB5；
5--教育程度：加拿大高中以上教育；或者相當于加拿大高中以上教育的海外教育。
備注：每周工作30個小時算全職；學生階段的工作經歷不算；工作經歷符合NOC崗位描述；海外學歷需要認證（WES認證）。
第四個類別：Live-in Caregiver Program (LCP) 住家家庭護理人員（住家保姆）
針對持有Live-in Caregiver工簽進入加拿大工作的人。是過去老政策之下已經取得工簽的申請人，本政策即將停止。
需要特別注意的是：從持有住家護理人員工簽進入加拿大的四年內，申請人必須有24個月全職的作為LCP的工作經驗，或者3900個小時作為LCP的工作經驗（比如22個月全職包括有390個小時的OT）。
以上就是小編為網友們介紹的2019年加拿大開啟護理人員移民試點計劃的詳細內容，大家通過小編為大家介紹的2019年加拿大開啟護理人員移民試點計劃都有一定的了解了吧。