隨著圣誕節(jié)臨近，2019年接近“尾聲”，小編總結(jié)一下今年加拿大移民更新的政策。根據(jù)加拿大移民配額，到2021年，加拿大計劃接收移民數(shù)量超百萬，以確保能夠及時填補(bǔ)加拿大目前面臨的勞動力缺口。
2019 加拿大移民系統(tǒng)更新的內(nèi)容
一月：父母祖父母團(tuán)聚移民
今年1月11日，加拿大移民部官網(wǎng)發(fā)出消息：于2019年1月28日東部時間中午12點開放父母及祖父母團(tuán)聚移民類別申請，接收申請是20,000份。
加拿大移民部部長哈森表示：“加拿大的移民制度在國際上也是被認(rèn)可的，加拿大政府接收移民政策有三個重點，其中之一則為：接收家庭移民以實現(xiàn)家庭團(tuán)聚?！?/p>
一月：延長配偶工簽項目
所謂的加拿大配偶工簽許可，是加拿大政府本著人道主義的原則，發(fā)放開放式工簽(Open Work Permit)，從而達(dá)到親人在加拿大團(tuán)聚的目的。
所以，無論是持有有效的加拿大工作簽證(Work Permit)的持有人(需是從事NOC 0/A/B類工作)，亦或是持有有效的加拿大學(xué)習(xí)(Study Permist)簽證的國際留學(xué)生，在符合移民部規(guī)定的條件下，其配偶(Spouse)或同居伴侶(Common-law Partner)都可以在加拿大境內(nèi)或境外，申請開放式工作簽證。
如果擁有有效的工作簽證，其配偶或同居伴侶就可以在加拿大，陪伴家人的同時可以合法工作，賺取一份收入，從而減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更好的感受和融入加拿大社會。
二月：畢業(yè)工簽可在180天內(nèi)完成
2月14日，加拿大移民部發(fā)出重要通知：1. 取消在申請時持有有效學(xué)簽的要求;
2. 在2月14日當(dāng)天或以后申請畢業(yè)工簽，可在畢業(yè)后180天內(nèi)申請
畢業(yè)后工簽(Post-graduation Work Permit, PGWP)是加拿大政府給國際留學(xué)生的一種政策優(yōu)惠，即留學(xué)生在加拿大本科、碩士或博士畢業(yè)之后根據(jù)留學(xué)時間可以申請1-3年的畢業(yè)后工簽。這是一種開放的工作簽證，留學(xué)生可以為任何雇主工作。
對于學(xué)校和學(xué)習(xí)時間政府是有要求的，首先國際留學(xué)生要從加拿大政府認(rèn)可的院校畢業(yè)，且在加拿大學(xué)習(xí)至少8個月以上，語言學(xué)習(xí)課程除外，在學(xué)習(xí)2年或以上的專業(yè)畢業(yè)后，可以獲得3年工簽。
三月：省提名移民類別額外增加2000個名額
加拿大移民部于3月12日宣布：2019年加拿大省提名移民項目(PNP)將額外分配 2,000 名額!
移民部表示：增加的2,000名額主要用于在加拿大工作，職業(yè)在國家職業(yè)分類代碼(NOC Code)中的“C”類。(即有高中或以上學(xué)歷的加拿大技術(shù)工作者，如：卡車司機(jī)等)
三月：BC省10萬投資移民
2019年3月14日，BC省官網(wǎng)發(fā)布了此次參與城鎮(zhèn)的信息，共31個地區(qū)。
移民申請人創(chuàng)辦的企業(yè)，必須符合當(dāng)?shù)氐男枰?，而BC省政府會對符合資格的移民，提供安頓工作、商業(yè)支援等各項支持。在申請人到指定地區(qū)進(jìn)行商業(yè)考察期間，申請人可以向地區(qū)政府提交他們的商業(yè)提案，當(dāng)?shù)卣畷樯暾埲藴?zhǔn)備一份推薦表，作為申請人向BC省提名計劃(BC PNP)注冊登記的一部分。
此次項目的推出，是BC省政府希望最大程度提高移民對BC省各個地區(qū)帶來的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)全省共同繁榮。
四月：安省暫停兩項雇主擔(dān)保移民類別
4月15日，加拿大安大略省政府在官網(wǎng)發(fā)布的第422/17號(2015)修正案中有提到：安省計劃取消企業(yè)家移民類別(Corporate stream)，以吸引更多的科技型人才。
之后，在4月26日，安省省提名官網(wǎng)(ontario Immigrant Nominee Program ，簡稱OINP)發(fā)布一則消息：安省暫停國際留學(xué)生類及外國工作者類的雇主擔(dān)保類別。
安省省提名雇主擔(dān)保類下有三種類別，分別為：國際留學(xué)生類，外國工作者類及緊缺職業(yè)技術(shù)類。以顯示安大略省在歡迎新移民的同時，并幫助省內(nèi)雇主招攬科技型人才，以適應(yīng)本省就業(yè)市場的需求。安省省提名配額也根據(jù)聯(lián)邦配額做出相應(yīng)調(diào)整，比如2017年安省省提名配額有6,000名，2018年增加到6,600名。
六月：護(hù)理人員移民項目
6月18日加拿大移民部官方發(fā)出通告：“推出兩項新的5年護(hù)理人員移民項目取代原有的兩項護(hù)理人員移民項目?！?/p>
兩個類別通道各接收2750名申請人，合計5500名，申請人配偶及小孩不計算在名額內(nèi);申請人提交工作簽證申請時，可同時提交配偶的開放式工簽和小孩的學(xué)簽申請(配偶可合法工作，孩子可免費(fèi)就讀公立學(xué)校)。申請人在加拿大工作滿24個月后，可申請移民，其移民申請?zhí)幚頃r間為6個月。
此類別也對雇主(即愿意雇用申請人作為住家護(hù)理員的家庭或個人)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求是：年收入須在6萬加元以上，如果雇用住家的護(hù)理人員來照顧兩個以上幼兒，則該家庭的父母均須擁有全職工作，家里也有房間供住家護(hù)理員居住。
八月：安省重開海外技術(shù)工人類別
8月27日，安省省提名官網(wǎng)(OINP)發(fā)布公告：安省省提民現(xiàn)重新開放雇主擔(dān)保(Employer Job Offer)下的海外技術(shù)工人類別。
安省省提名雇主擔(dān)保類下有三種類別，分別為：海外技術(shù)工人類，國際留學(xué)生類及緊缺職業(yè)技術(shù)類。以顯示安大略省在歡迎新移民的同時幫助省內(nèi)雇主招攬科技型人才，以適應(yīng)本省就業(yè)市場的需求。
九月：北方移民試點項目
Rural and Northern Immigration Pilot，該移民項目旨在幫助較小的農(nóng)村和偏遠(yuǎn)社區(qū)吸引各種技能水平的外國工人，并為他們提供永久居民身份。
該試點的目標(biāo)是幫助這些社區(qū)應(yīng)對因出生率下降，退休率上升以及青年人口遷移到加拿大人口較多地區(qū)而造成的勞動力市場短缺問題。
11個社區(qū)的選擇取決于他們的經(jīng)濟(jì)需求以及管理試點所需的資源和社區(qū)合作伙伴的存在。每個社區(qū)將與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展組織合作，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)需求和職位空缺招聘和評估移民候選人，并批準(zhǔn)選定的永久居留候選人。
以上我們可以看到2019年加拿大移民政策的變化可圈可點，隨著移民部長的換新，不難看出加拿大的移民制度會產(chǎn)生更多利好政策。加拿大擁有高質(zhì)量的教育水平、完善的福利政策、優(yōu)質(zhì)社會環(huán)境、良好的投資環(huán)境等，會吸引更多來自世界各地的移民安居樂業(yè)。
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。
以上就是小編為大家介紹的總結(jié)2019年，加拿大移民政策發(fā)生了哪些重大變化？的詳細(xì)內(nèi)容，大家通過小編為大家介紹的總結(jié)2019年，加拿大移民政策發(fā)生了哪些重大變化？都有一定的了解了吧。