加拿大雇主移民費(fèi)用70萬夠嗎?在加拿大多樣化的移民途徑中，雇主擔(dān)保移民是其中的一種，關(guān)于加拿大雇主擔(dān)保移民的方式和費(fèi)用，你了解多少?接下來就跟隨學(xué)校百科小編來了解一下吧!
加拿大雇主移民費(fèi)用70萬夠嗎?加拿大雇主移民方式以及費(fèi)用
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目
加拿大阿爾伯特省提名移民項(xiàng)目(Alberta Immigrant Nominee Program, AINP)是阿省政府和加拿大聯(lián)邦移民局一起操作的加拿大經(jīng)濟(jì)類移民項(xiàng)目，主要目的是通過吸引和保留可隨時上崗的加拿大移民來帶動阿省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。獲得阿爾伯特省提名的申請人，連同配偶和子女，可以作為阿省的被擔(dān)保人向加拿大聯(lián)邦申請永居簽證。加拿大阿省雇主擔(dān)保移民的條件較低，一人申請全家可移民加拿大。
整體費(fèi)用
廚師類職位辦理費(fèi)用：8萬加幣
酒店類職位辦理費(fèi)用：10萬加幣
小生意投資類辦理費(fèi)用：25萬加幣
(詳細(xì)第三方費(fèi)用清單可留言詳詢)
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民
BC省項(xiàng)目是針對在BC省相關(guān)行業(yè)的海外員工，以便其在BC省長久的安居樂業(yè)。只要申請人符合工作要求，即可申請移民。
2015年BC省新政，為了加快移民審批速度，引入快速通道(EE)，符合移民條件的申請人，且雅思4個6分，即可以申請EEBC，如雅思6分以下，仍然申請傳統(tǒng)省提名，即SISBC。
EEBC主要針對熟練工人，白領(lǐng)，職業(yè)列表NOCOAB類。SISBC除了包含NOCOAB以外，還包含入門級別或半熟練工(NOCCD)。
整體費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)+律師費(fèi) 18萬加幣
省提名申請費(fèi) 700加幣
移民申請費(fèi)和登陸費(fèi)
主申請人 1,040加幣
副申請人 1,040加幣
22歲以下子女 150加幣
工簽申請費(fèi)
主申請人 155 加幣
副申請人 255加幣
子女 150加幣
政府快遞費(fèi)等約200人民幣/人
公證費(fèi)+翻譯費(fèi)
約人民幣4,000元
重要說明：
除服務(wù)費(fèi)外，其他各項(xiàng)費(fèi)用支出由申請人另行支付給第三方機(jī)構(gòu);
如在申辦過程中未能通過審批，申請人將獲得協(xié)議中承諾的相應(yīng)退款保證;
以上費(fèi)用相對穩(wěn)定，但會因市場或移民政策變化而發(fā)生適度的浮動，申請人應(yīng)按當(dāng)時公布的費(fèi)用為準(zhǔn)。
在加拿大工作有什么好處?
毫無疑問，加拿大是尋求海外職業(yè)的個人的熱門目的地。使加拿大成為首選目的地的原因有很多。這些包括：
經(jīng)濟(jì)是第十四大經(jīng)濟(jì)體，這使加拿大成為生活水平始終如一的最富有的國家之一。
失業(yè)率低于其他國家。
加拿大正在為量子計(jì)算、醫(yī)學(xué)進(jìn)步、空間科學(xué)和技術(shù)做出重大貢獻(xiàn)。
加拿大是世界上最和平的國家之一
加拿大成為理想工作場所的其他原因包括：
它擁有可靠和透明的公共財(cái)政體系，可提供更大的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性。
該國擁有強(qiáng)大的金融網(wǎng)絡(luò)和銀行系統(tǒng)
加拿大的失業(yè)率比美國低，尤其是年輕人。
該國為工人提供體面的醫(yī)療保健、帶薪假期和帶薪休假，包括產(chǎn)假和育兒假。
在加拿大工作的好處很多。讓我們列出一些重要的：
就業(yè)機(jī)會
與其他發(fā)達(dá)國家相比，加拿大的失業(yè)率非常低。它在現(xiàn)代技術(shù)方面正在迅速發(fā)展，使其成為軟件開發(fā)或信息技術(shù)職業(yè)的理想場所。航空航天、工程、電信、制藥等領(lǐng)域提供了大量的工作機(jī)會。
有了有效的工作許可，您的配偶或同居伴侶就有資格在加拿大工作，盡管他們必須獲得自己的工作許可。
工作福利
在北美，加拿大提供最高的最低工資，根據(jù)省份不同，最低工資在 10.50 美元至 13.00 美元之間。加拿大的公司提供負(fù)擔(dān)得起的員工醫(yī)療保健計(jì)劃。除此之外，這里的外國工人可以使用高補(bǔ)貼的醫(yī)療保健系統(tǒng)，包括家屬在內(nèi)的每個人都得到了保障。
當(dāng)您符合條件時，如果您失去工作并且愿意工作但沒有找到任何工作，您可以獲得補(bǔ)償。
懷孕或最近分娩的人已經(jīng)收養(yǎng)了一個孩子或正在照顧一個新生兒，他們可以獲得福利。根據(jù)新媽媽的工作年限，新媽媽可以獲得 17 到 52 周的假期。除此之外，父母一方或雙方可以通過加拿大的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃從政府獲得帶薪休假。
如果您的家庭成員患有慢性病且有死亡風(fēng)險(xiǎn)，同情護(hù)理福利將為您提供支持。
如果一個人必須離開以支持這樣的家庭成員的工作。
如果一個人有一個重傷或重病的孩子，他有資格獲得重病兒童父母福利。
在加拿大的雇員有資格獲得以下法律福利：
就業(yè)保險(xiǎn) (EI) – 雇員和雇主都必須繳費(fèi)
加拿大退休金計(jì)劃 (CPP) – 雇員和雇主都必須供款
工作場所保險(xiǎn)– 雇主將為此付費(fèi)
一些雇主還提供：
折扣健身房會員
有豐厚獎品的比賽
延長健康益處
交通津貼
工作車輛
免費(fèi)托兒服務(wù)
靈活的工作時間
手機(jī)和移動服務(wù)計(jì)劃
年假聚會
年度財(cái)務(wù)獎金
RRSP 匹配
健康儲蓄計(jì)劃
額外的教育機(jī)會
員工養(yǎng)老金
加拿大退休金計(jì)劃(CPP) 是一項(xiàng)強(qiáng)制性和繳費(fèi)型儲蓄計(jì)劃，適用于所有受雇的加拿大人。從 2020 年 1 月 1 日起，雇員和雇主繳納 5.25%(魁北克省 5.7%)的最高養(yǎng)老金收入(2020 年為 58,700 加元)。員工最早可以從 60 歲開始獲得 CPP 的收入，也可以推遲到 70 歲。
受撫養(yǎng)子女的福利
受撫養(yǎng)的兒童將獲得小學(xué)和中學(xué)的免費(fèi)教育。
您可以為孩子的繼續(xù)教育開設(shè)儲蓄賬戶
以撫養(yǎng) 18 歲以下兒童為費(fèi)用的免稅每月?lián)狃B(yǎng)費(fèi)
兒童保健福利
您的殘疾孩子獲得特殊福利
培訓(xùn)機(jī)會
培訓(xùn)機(jī)會包括帶薪教育假、學(xué)徒和專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)取?/p>
負(fù)擔(dān)得起的生活費(fèi)用
與其他發(fā)達(dá)國家相比，加拿大的生活成本非常實(shí)惠。根據(jù)您選擇入住的地區(qū)，住房價格適中。食品、汽油甚至汽車都比其他發(fā)達(dá)國家便宜。該國的犯罪率也很低，這使其成為世界上最安全的居住地之一。
人口多樣性
多年來，來自世界各地的許多人移民到加拿大，隨著多樣性的增長，許多公司和組織已經(jīng)考慮到這一點(diǎn)，并采取措施確保他們的工作文化反映加拿大的多元化人口。
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。
上述內(nèi)容就是小編整理的加拿大雇主移民費(fèi)用70萬夠嗎？加拿大雇主移民方式以及費(fèi)用相關(guān)信息。關(guān)注學(xué)校百科網(wǎng)了解更多加拿大雇主移民費(fèi)用70萬 加拿大雇主移民費(fèi)用 加拿大雇主移民相關(guān)知識！