聯(lián)邦技術(shù)工人是指具有適當(dāng)教育、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡和語(yǔ)言能力的加拿大官方語(yǔ)言之一，并在快速入境移民系統(tǒng)下被選中申請(qǐng)永久居留權(quán)的人。
為了有資格作為聯(lián)邦技術(shù)工人進(jìn)入ExpressEntryPool，申請(qǐng)人必須滿足以下條件：
基本條件：
在適用的國(guó)家職業(yè)分類(lèi)系統(tǒng)中列出的347個(gè)合格職業(yè)之一中，在過(guò)去10年內(nèi)擁有一年連續(xù)全職帶薪工作經(jīng)驗(yàn)或同等的兼職連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)；和
工作經(jīng)驗(yàn)必須屬于國(guó)家職業(yè)分類(lèi)系統(tǒng)含義內(nèi)的技能類(lèi)型0（管理職業(yè)）、技能等級(jí)A（專(zhuān)業(yè)職業(yè)）或技能等級(jí)B（技術(shù)職業(yè)和技術(shù)行業(yè)）；和
在由六個(gè)選擇因素組成的熟練工人分?jǐn)?shù)網(wǎng)格下獲得足夠的分?jǐn)?shù)。目前及格分?jǐn)?shù)為67分；
接受認(rèn)可的第三方的語(yǔ)言測(cè)試，并展示符合加拿大語(yǔ)言基準(zhǔn)7)的英語(yǔ)或法語(yǔ)中級(jí)語(yǔ)言技能
擁有合適的結(jié)算資金；
接受成功的安全背景和體檢。
合格的申請(qǐng)人將根據(jù)六個(gè)因素進(jìn)行評(píng)估，以確定他們是否有資格移民加拿大。申請(qǐng)人必須在可能的100分中總共獲得67分才能獲得資格。選擇因素是：
教育;
語(yǔ)言;
工作經(jīng)驗(yàn);
年齡;
安排就業(yè)；
適應(yīng)性；
新計(jì)劃旨在選擇經(jīng)濟(jì)定居成功和對(duì)加拿大貢獻(xiàn)最大的候選人。它通過(guò)修改每個(gè)選擇因素的相對(duì)重要性和點(diǎn)結(jié)構(gòu)來(lái)保持以前的標(biāo)準(zhǔn)。
選擇因素：
要在FSW計(jì)劃下被選中，具有足夠工作經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言能力的申請(qǐng)人必須在技術(shù)工人選拔網(wǎng)格上累積至少67分，該網(wǎng)格根據(jù)教育、語(yǔ)言、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡、安排的加拿大就業(yè)和適應(yīng)能力分配分?jǐn)?shù)。
教育-最高25分
教育的最高分?jǐn)?shù)為25分，最高分?jǐn)?shù)授予具有博士學(xué)位的申請(qǐng)人。外國(guó)證書(shū)將由指定的第三方進(jìn)行評(píng)估，以確定其在加拿大的同等學(xué)歷，并將根據(jù)該同等學(xué)歷授予積分。目前，指定進(jìn)??行證書(shū)評(píng)估的組織是：
比較教育服務(wù)：多倫多大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院；
加拿大國(guó)際證書(shū)評(píng)估服務(wù)；
世界教育服務(wù)；
加拿大醫(yī)學(xué)委員會(huì)。
語(yǔ)言–最低門(mén)檻16分，最高28分
只有能夠證明加拿大官方語(yǔ)言之一英語(yǔ)或法語(yǔ)達(dá)到中級(jí)到高級(jí)水平的申請(qǐng)人才會(huì)被考慮。達(dá)到最低門(mén)檻的申請(qǐng)人必須在此選擇因素下獲得至少16分。較高的語(yǔ)言能力可導(dǎo)致最多24分的分配。
雙語(yǔ)的好處被認(rèn)為對(duì)個(gè)人在加拿大成功的經(jīng)濟(jì)建立是微不足道的，并且新的積分系統(tǒng)將第二官方語(yǔ)言的積分限制為最多4分。
工作經(jīng)驗(yàn)-最低9分，最高15分
新計(jì)劃至少需要1年才能獲得資格，最長(zhǎng)考慮期限為6年。
年齡-最多12分
18至35歲的候選人最多可獲得12分。35歲以上的每一年將減少1的分配，從47歲起不再獲得積分。
安排就業(yè)–0或10分
積分分配給在加拿大獲得有效工作機(jī)會(huì)的個(gè)人。為了簡(jiǎn)化勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)流程并減少雇主及其潛在雇員的處理時(shí)間，安排就業(yè)意見(jiàn)流程將被勞動(dòng)力市場(chǎng)意見(jiàn)(LMO)就業(yè)驗(yàn)證流程所取代，該流程通常用于處理加拿大工作許可證的申請(qǐng).
為了驗(yàn)證就業(yè)機(jī)會(huì)并獲得該選擇因素的分?jǐn)?shù)，候選人的擬議雇主必須向加拿大人力資源和技能發(fā)展部證明雇用外國(guó)工人將對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生中性或積極的經(jīng)濟(jì)影響。
獲得有效就業(yè)機(jī)會(huì)的候選人將在此因素下獲得10分，在適應(yīng)性選擇因素中額外獲得5分，總共15分。
適應(yīng)性——最多10分
在管理、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)或技術(shù)貿(mào)易職業(yè)中擁有至少1年全職加拿大工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人將獲得最高分。如上所述，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的工作機(jī)會(huì)將提供5個(gè)適應(yīng)性點(diǎn)。在此選擇因素下授予積分的其他考慮因素包括：居住在加拿大的成年近親；申請(qǐng)人或配偶曾在加拿大學(xué)習(xí)；配偶有加拿大工作經(jīng)驗(yàn)；配偶了解加拿大的一種官方語(yǔ)言。
CIC政策確認(rèn)，聯(lián)邦技術(shù)工人計(jì)劃雖然適合選擇受過(guò)高等教育的個(gè)人，但不支持技術(shù)行業(yè)的申請(qǐng)。為了確保加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)吸引足夠的行業(yè)工人，合格的行業(yè)候選人現(xiàn)在可以根據(jù)聯(lián)邦技術(shù)行業(yè)計(jì)劃申請(qǐng)永久居留權(quán)。
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