加拿大移民項(xiàng)目由加拿大聯(lián)邦和省政府共同管理。要移民到加拿大,必須滿足這些級(jí)別的政府概述的要求。要求可能會(huì)根據(jù)個(gè)人情況和申請(qǐng)的程序而有所不同。所有移民加拿大計(jì)劃的共同點(diǎn)是,他們每個(gè)人都只選擇最優(yōu)秀的候選人成為加拿大的永久居民。大專加拿大移民項(xiàng)目有哪些?大專學(xué)歷可以通過什么方式移民加拿大?接下來就跟隨學(xué)校百科小編來了解一下吧!
在辦理加拿大移民手續(xù)時(shí),有幾個(gè)因素比其他因素更重要。要記住的主要因素是英語和/或法語的熟練程度、教育水平、申請(qǐng)人的年齡、在加拿大的就業(yè)潛力和職業(yè)。對(duì)于家庭來說,要求略有不同,只有其中一個(gè)配偶必須滿足移民加拿大的大部分要求。
學(xué)校百科為您介紹大專加拿大移民項(xiàng)目:
1、加拿大薩省投資創(chuàng)業(yè)移民項(xiàng)目
薩省企業(yè)家投資要求簡(jiǎn)單,無語言要求,大專以上學(xué)歷即可申請(qǐng)!
申請(qǐng)條件:
個(gè)人條件要求
☀ 語言能力:無語言要求
☀ 學(xué)歷:大專學(xué)歷或以上
☀ 年齡:無硬性要求,21 – 55歲之間有加分
其他要求及加分項(xiàng)
☀ 商業(yè)經(jīng)驗(yàn):過去10年內(nèi)擁有4年以上經(jīng)商或高管經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)或者農(nóng)場(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)均可)。如是企業(yè)主并擁有50%以上所有權(quán),則另有加分
☀ 過去經(jīng)驗(yàn):如有出口貿(mào)易,專利申請(qǐng)及高增長(zhǎng)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),則額外加分
☀ 商務(wù)考察:至少5個(gè)工作日
☀ 投資領(lǐng)域(在如下領(lǐng)域進(jìn)行的投資擁有額外加分):科學(xué)技術(shù)、制造業(yè)、出口、非市區(qū)商業(yè)接管、非市區(qū)商業(yè)開發(fā)
2、加拿大BC省雇主擔(dān)保移民
BC省項(xiàng)目是針對(duì)在BC省相關(guān)行業(yè)的海外員工,以便其在BC省長(zhǎng)久的安居樂業(yè)。只要申請(qǐng)人符合工作要求,即可申請(qǐng)移民。
2015年BC省新政,為了加快移民審批速度,引入快速通道(EE),符合移民條件的申請(qǐng)人,且雅思4個(gè)6分,即可以申請(qǐng)EEBC,如雅思6分以下,仍然申請(qǐng)傳統(tǒng)省提名,即SISBC。
EEBC主要針對(duì)熟練工人,白領(lǐng),職業(yè)列表NOCOAB類。SISBC除了包含NOCOAB以外,還包含入門級(jí)別或半熟練工(NOCCD)。
申請(qǐng)條件:
1 大專以上學(xué)歷
2.語言達(dá)到CLB5(雅思閱讀4.其他5分)
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
加拿大值得期待的 5 種員工福利
每年都有成千上萬的加拿大工作簽證發(fā)放給來自世界各地的各種技能水平的工人。是什么讓加拿大成為人們尋找新工作機(jī)會(huì)的熱門之地?除了幾乎每個(gè)行業(yè)都有大量工作機(jī)會(huì)外,在加拿大工作還可以帶來豐厚的薪水和驚人的員工福利。從帶薪產(chǎn)假和陪產(chǎn)假到就業(yè)保險(xiǎn)和延長(zhǎng)醫(yī)療保健,加拿大為其員工提供了一些最令人驚嘆的福利。準(zhǔn)備好了解更多關(guān)于在加拿大等待您的前五項(xiàng)工作福利的信息了嗎?
在加拿大工作的5項(xiàng)福利
1. 工作保障
在加拿大工作的最重要的好處之一是您可以獲得就業(yè)保險(xiǎn) (EI)。這是加拿大所有工人的標(biāo)準(zhǔn)福利。擁有EI意味著如果您因無法控制的原因而失業(yè),您將有權(quán)獲得某些經(jīng)濟(jì)福利。
例如,如果可用的工作不多,并且您因大規(guī)模裁員而失去工作,您將能夠申請(qǐng) EI 福利。這些可能會(huì)因您的職業(yè)或您工作的行業(yè)而異。
如果您有資格獲得 EI,您可以獲得高達(dá) 55% 的平均可保周收入。您可以獲得的最高金額為每周 60,300 美元或 638 美元,為期 14 至 45 周。
如果您和您的伴侶或配偶每年的總收入低于 $25,921,獲得加拿大兒童福利金,并且有一個(gè)或多個(gè) 18 歲以下的孩子,您也可能有資格獲得 EI 家庭補(bǔ)助金!
2. 帶薪病假
您是否知道,在大多數(shù)情況下,如果您必須在加拿大請(qǐng)病假,您將獲得經(jīng)濟(jì)保障?一些公司為其員工提供病假或短期殘疾保險(xiǎn)。如果您的雇主沒有生病或殘疾計(jì)劃,政府會(huì)提供標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)保險(xiǎn) (EI) 疾病福利。這意味著您在病假期間不必?fù)?dān)心自己的財(cái)務(wù)狀況。
如果您因醫(yī)療原因(例如疾病、受傷、隔離或任何使您無法工作的醫(yī)療狀況)無法工作,您可以申請(qǐng)長(zhǎng)達(dá) 15 周的病假福利并獲得高達(dá)工資的 55% 或每周 638 美元去工作。
3. 家庭和看護(hù)福利
在加拿大工作期間,您將獲得經(jīng)濟(jì)支持,讓您在親人受傷或生病時(shí)照顧他們。您還可以在懷孕期間休假,在孩子出生或收養(yǎng)后與孩子共度時(shí)光,而不必?fù)?dān)心收入問題。
產(chǎn)假和陪產(chǎn)假福利
有兩種類型的父母福利可供生育和非生育的父母使用。
看護(hù)福利
如果您必須照顧親人并且無法工作,您可能有資格獲得這種照顧員工福利。即使您在法律上不是家人,您也可以申請(qǐng)這項(xiàng)福利,但是您需要法律代表出具的證明信,說明您是“被視為家人”。
如果您有資格獲得看護(hù)者福利,您最多可以獲得 55% 的收入,最長(zhǎng)可達(dá) 55 周。
4. 養(yǎng)老金
加拿大退休金計(jì)劃 (CPP) 是一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作福利,旨在確保 60 歲以上的人能夠退休而不必?fù)?dān)心錢。當(dāng)您退休時(shí),只要您至少做出了一項(xiàng)有效的貢獻(xiàn),您就可以在余生中獲得部分收入。
養(yǎng)老金領(lǐng)取者在 65 歲時(shí)申請(qǐng)的平均最高金額約為每年 1,253.59 美元或每月 702.77 美元。
5. 工作與生活的平衡
眾所周知,加拿大會(huì)提供額外的員工福利,以確保他們對(duì)工作環(huán)境感到滿意。根據(jù)《世界人口評(píng)論》,加拿大在全球 149 個(gè)國(guó)家中的整體幸福感排名第 14 位。在工作滿意度方面,大約90% 的加拿大員工聲稱對(duì)工作感到滿意??紤]到全球平均水平為 65%,這是相當(dāng)驚人的。
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