美國留學(xué)之后在美國工作


美國留學(xué)之后在美國工作

? ? 相信不少赴美國的留學(xué)生都有畢業(yè)后在美國就業(yè)的打算,但是如果抽不到工作簽證的話,是沒辦法留在美國的,除了STEM專業(yè)可以申請opt延期以外,畢業(yè)后還有其他留在美國工作的途徑。

美國留學(xué)之后在美國工作

1、申請投資移民綠卡
跟EB1一樣,投資移民EB5也是一種拿綠卡的方式,低資金要求50萬美元。不過既然是投資大家就要做好心中有數(shù),做好有賺有賠的打算。
2、辦理O-1簽證
跟EB1類似,O-1簽證申請人也必 須在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育領(lǐng)域中具有杰出才能,同時O-1簽證需要雇主支持哦。
3、直接找非盈利組織的工作
美國有些非盈利組織、大學(xué)以及附屬的科研機構(gòu)等,可以給員工申請工作簽證。并且這些機構(gòu)的工作簽證沒有名額限制。但是這類工作工資低,將來跳槽去工業(yè)界的話,你還是要在3月中以前找到工作、參加4月1開始的H-1B抽簽、而且工作開始時間只能是10月1日。非盈利組織和科研機構(gòu)當(dāng)然也有資格給你辦綠卡,如果你打算多待幾年,拿到綠卡以后再跳槽,也可以。

美國留學(xué)之后在美國工作

4、早點啟動EB1綠卡申請
如果你讀了博士、有論文發(fā)表(即使論文質(zhì)量一般般),在公司幫助下,都應(yīng)該盡早啟動EB1B綠卡申請,這種類型的綠卡通過率超過百分之九十。你可以辦理EB1,有望在幾個月內(nèi)就拿到綠卡。
5、如果公司有海外分支,可以申請外派
離開美國先去其他國家工作至少一年,通過L-1B簽證回美國。L-1B簽證沒有名額限制,但是不能跳槽。在美國工作期間用可以繼續(xù)參加H-1B抽簽,抽中后就可以跳槽了。

美國留學(xué)之后在美國工作

在美國留學(xué)畢業(yè)后怎么才能留在美國工作?非美國公民想在美國工作需要工作簽證 ,對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說 ,需要的就是OPT。
OPT 的全稱是 Optional Practical Training ,是國際學(xué)生在美國完成學(xué)業(yè)后的工作實習(xí)期身份許可 ,由 USCIS (U ,S ,Citizenship and Immigration Service)審理并頒發(fā)工作許可證(簡稱 EAD 卡)。 本科、碩士、博士 ,每一個學(xué)歷階段都有一次申請 OPT 的機會 ,同級學(xué)位只有一次機會。
留學(xué)生能留在美國工作 ,畢業(yè)后在三個月內(nèi)找到工作 ,而且工作單位愿意給你出證明、出費用 ,配合你申請工作簽證。并且獲得美國移民局頒發(fā)的工作簽證。第一次獲批的工作簽證一般是三年 ,這樣你就可以合法地在美國工作、居留了。工作滿一年后就可以申請綠卡了 ,但是否能獲批 ,就不好說了 ,有運氣的成分在里面。但即使不能獲批 ,三年到期前可以再找工作 ,再續(xù)工作簽證。想要咨詢更多 ,免費領(lǐng)取2022留學(xué)白皮書

國際交換生項目是我國最早的出國留學(xué)途徑,該項目是由國內(nèi)外主管教育的部門開展的國際教育交流項目,辦理的簽證為學(xué)術(shù)交流簽證,留學(xué)時間為1年,留學(xué)的學(xué)校多為各國公立大學(xué),一般學(xué)生沒有擇校的權(quán)利,所有的留學(xué)安排均有各國教育部門統(tǒng)一安排。

新東方前途出國咨詢有限公司成立于1996年,是新東方旗下從事出國留學(xué)服務(wù)的專職機構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、文書指導(dǎo)、簽證服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等方面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。

美國留學(xué)生F1簽證就業(yè)規(guī)則是什么?可以留美國工作嗎?

美國留學(xué)生F1簽證就業(yè)規(guī)則是什么?可以留美國工作嗎?接下來讓我們一起看一下。

?美國 F1 學(xué)生就業(yè)規(guī)則

大多數(shù)在美國的國際學(xué)生持有F1簽證,即美國非移民學(xué)生簽證。F1 學(xué)生可以在美國工作,但必須在特定條件下,并遵守美國公民及移民服務(wù)局 (USCIS) 發(fā)布的復(fù)雜指導(dǎo)方針和限制。

一般來說,所有工作都取決于您是否遵守 F1 簽證的條款和限制。

可以留美國工作嗎?

可以,一共有以下幾種類型。

一:校內(nèi)就業(yè)

校內(nèi)就業(yè)是美國移民局規(guī)定最自由的類別,不需要美國移民局批準(zhǔn)。然而,盡管 F1 身份包括校內(nèi)就業(yè)特權(quán),但大多數(shù)學(xué)校的校內(nèi)就業(yè)機會是有限的。即使你能在校園里找到一份工作,你也未必能依靠它來證明這一年的財力,而且這些工作往往與你的學(xué)習(xí)無關(guān)。許多學(xué)校確實要求您在接受任何校內(nèi)工作之前獲得國際學(xué)生辦公室的許可,并且可能不允許在學(xué)生的第一學(xué)期或第一年接受此類工作。

校內(nèi)就業(yè)的定義包括:

在學(xué)校場所直接為您的學(xué)校進(jìn)行的工作(包括與助學(xué)金或助學(xué)金有關(guān)的工作)。

為校內(nèi)學(xué)生提供服務(wù)的現(xiàn)場商業(yè)公司工作,例如學(xué)校書店或自助餐廳(在不提供直接學(xué)生服務(wù)的現(xiàn)場商業(yè)公司工作,例如建造校舍的建筑公司,是就規(guī)則而言,不被視為校內(nèi)就業(yè))。

在與學(xué)校有教育關(guān)聯(lián)的校外地點進(jìn)行的工作。教育隸屬關(guān)系必須與學(xué)校的既定課程相關(guān)或與研究生水平的合同資助研究項目相關(guān)。在任何情況下,就業(yè)必須是學(xué)生教育計劃的一個組成部分。

二:課程實踐培訓(xùn) (CPT)

當(dāng)實踐培訓(xùn)是既定課程或?qū)W術(shù)計劃的組成部分時,課程實踐培訓(xùn) (CPT)是 F1 學(xué)生的校外就業(yè)選擇。CPT 就業(yè)被定義為“另類工作/學(xué)習(xí)、實習(xí)、合作教育,或贊助雇主通過與學(xué)校的合作協(xié)議提供的任何其他類型的必要實習(xí)或?qū)嵙?xí)。” 要獲得資格,您的學(xué)位必須具備工作經(jīng)驗,或者必須獲得學(xué)分。是的,您可以獲得 CPT 工作報酬。需要您學(xué)校的國際學(xué)生辦公室事先授權(quán)并通知美國公民及移民服務(wù)局 (USCIS)。

您的國際學(xué)生辦公室必須授權(quán)您參加 CPT。一旦您獲得 CPT 授權(quán),您只能為特定的雇主和授權(quán)的特定日期工作(與 OPT 或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難的校外工作不同,您可以在美國任何地方工作)。您的 CPT 授權(quán)還將說明您是否獲準(zhǔn)從事兼職(每周 20 小時或更少)或全職(每周超過 20 小時)CPT 工作。在學(xué)校期間,您只能獲得兼職 CPT 的批準(zhǔn)。

三:嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困難

任何遭受美國移民局定義的“嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難”的 F1 學(xué)生都有資格在學(xué)校上課期間每周最多 20 小時的校外工作,并在休息期間全職工作。

您必須在國際學(xué)生辦公室的幫助和指導(dǎo)下申請“就業(yè)授權(quán)文件”(EAD)——在申請 EAD 之前您不需要工作邀請。但是需要一些表格和文件,以及費用和照片等,并且處理可能需要長達(dá) 12 周或更長時間——而且您在收到 EAD 之前無法開始工作。一旦您收到 EAD,您就可以在美國任何地方的任何工作中為雇主工作。當(dāng)學(xué)生未能保持有效的 F1 身份時,就業(yè)授權(quán)將自動終止。

四:受雇于國際組織

持有 F1 簽證在美國的國際學(xué)生的最后一類工作是在“公認(rèn)的國際組織”工作。要獲得資格,一個組織必須在國務(wù)院官方名單上,列出的組織包括紅十字會、非洲和亞洲開發(fā)銀行、世界衛(wèi)生組織、世界貿(mào)易組織以及許多其他類似但鮮為人知的組織。因為它沒有OPT或CPT的普遍適用,這一類就業(yè)往往被忽視。只有獲得所列組織之一的工作機會和贊助的學(xué)生才有資格。但是,對于那些確實獲得此類贊助的幸運學(xué)生來說,這種就業(yè)類別有明顯的好處。

去美國工作有什么要求嗎?

去美國工作的要求:

1、獲得美國工作簽證O,O類簽證主要面向科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)、體育界或電影電視制作行業(yè)的杰出人士及其必要的助理或陪同人員。

2、獲得美國工作簽證P(藝術(shù)家、演藝人員),P類簽證主要面向準(zhǔn)備赴美表演的體育界或演藝界人士、藝術(shù)家及其必要的助理或陪同人員。

3、獲得美國工作簽證Q,如果美國留學(xué)生計劃赴美參加以提供實踐培訓(xùn)、就職機會以及分享本國歷史、文化、傳統(tǒng)為宗旨的國際文化交流項目,則應(yīng)申請Q類簽證。要申請此類簽證,項目主辦方必須為申請人向USCIS提交申請并須獲得批準(zhǔn)。

擴展資料:

如果美國留學(xué)生去美國從事預(yù)先安排的專業(yè)技術(shù)工作,則應(yīng)申請H-1B簽證。TOPS留學(xué)專家指明,此類簽證要求申請人在準(zhǔn)備就職的專業(yè)領(lǐng)域擁有學(xué)士以上學(xué)位(或同等學(xué)歷)。

美國USCIS將審查決定申請人被雇用將從事的工作是否構(gòu)成專業(yè)技能工作,申請人是否符合該專業(yè)技能要求。申請人的雇主應(yīng)向美國勞工部提交勞工情況申請表,包括雇傭雙方之間簽訂的合同條款。

外籍人士是獲得碩士學(xué)位(或以上)或同等專業(yè)水平的人才,從事專業(yè)性工作僅兩年,或具學(xué)士學(xué)位,從事其專業(yè)性工作超過五年的人才。從事至少需要經(jīng)過高等專業(yè)教育或具有同等專業(yè)知識水平才能從事的專業(yè)性工作。代表性的職業(yè)有律師、會計師、工程師、化學(xué)家等。

參考資料來源:鳳凰網(wǎng)—去美國工作真的很難嗎?

留學(xué)生在美國怎么找工作第一,美國留學(xué)生找工作,要考慮能不能工作。
能不能工作要看自己有沒有工作許可,沒有工作許可,能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可,外籍學(xué)生學(xué)者就可以工作:通過學(xué)校申請的OPT或CPT;通過遞交I-485取得的工作許可,和由雇主申請的H-1B.如果外籍學(xué)生學(xué)者明知自己沒有辦法得到工作許可,最好不要把精力放在尋找工作上了。
第二,美國留學(xué)生找工作,要看有沒有H-1B名額。
在美國,大部分雇主提供的工作機會受每聯(lián)邦會計的H-1B名額限制。拿到任何一個公司的工作機會,首先必須考慮H-1B名額。如果沒有H-1B名額,必須等到有名額之后才能申請轉(zhuǎn)換成H-1B工作身份。然而拿到教學(xué)科研機構(gòu)的工作機會,沒有H-1B名額限制,隨時可以遞交H-1B申請而從學(xué)生身份更換成工作身份。但是要從教學(xué)科研機構(gòu)的工作跳到公司企業(yè)去工作,則必須等到H-1B有名額時才可以。因此,有沒有H-1B名額,不是看做什么工作,而是看為誰工作。同一工種,例如軟件工程師,在公司里工作必須考慮H-1B名額問題,但在教學(xué)科研機構(gòu)工作,則無什么名額可擔(dān)心了。
第三,美國留學(xué)生找工作,要看工作職位性質(zhì)。
即看該工作職位要不要求至少本科學(xué)位。如果雇主明確表明某工作職位不要求本科學(xué)位,外籍學(xué)生學(xué)者不應(yīng)理會這種工作職位。原因是,這種職位不符合申請H-1B的條件。有些工作職位本來不需要本科學(xué)位,即使雇主要求本科學(xué)位,例如,技師,秘書,行政助理,等等,也不要去找。
第四,美國留學(xué)生找工作,要看是否與所學(xué)專業(yè)有關(guān)。
和自己的專業(yè)毫無關(guān)系或關(guān)系不大的工作,應(yīng)盡量避免。這里是指工作機會與專業(yè)的相關(guān)性,不是雇主的業(yè)務(wù)性質(zhì)或范圍。學(xué)財務(wù)會計的,不一定非要找會計事務(wù)所的工作,他們可以到任何需要財務(wù)會計人士的雇主,比如,學(xué)校,公司,醫(yī)院,律師事務(wù)所,基金會,等等那里尋找工作。同樣,學(xué)電腦的,不一定要做軟件公司做軟件開發(fā)工作,他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的雇主那里。學(xué)工程的,還可以到相關(guān)的公司里尋找銷售工作,等等。
第五,美國留學(xué)生找工作,要看工資待遇是否符合法定要求。
不付工資的志愿者的工作對外籍學(xué)生學(xué)者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低,不利于申請H-1B工作身份或簽證,也不利于日后申請綠卡身份。福利不是工資。如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇,選擇高工資。雖然從納稅角度講,不好,但從申請移民身份方面講,有利。
第六,美國留學(xué)生找工作,要看想去工作的雇主是否愿意幫忙辦理身份。
很多美國雇主對移民法了解不多。這不重要。重要的是雇主對辦理移民身份的態(tài)度。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理H-1B工作簽證(身份),不要為這樣的雇主工作,除非自己只想在OPT期間臨時工作一段時間。還有的雇主只給辦J-1, 不辦H-1B.如果變成J-1身份,如果不豁免掉回國服務(wù)兩年的限制,今后無法在美國轉(zhuǎn)換成其他身份包括申請綠卡。因此,要小心。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請,不要為這樣的雇主工作或者最好盡早尋找其他愿意辦理綠卡的雇主,除非自己不想在美國取得長期身份。如果雇主表示有可能幫助辦理身份,但必須工作一定年限之后才考慮,要不要接受這樣的雇主的工作機會,應(yīng)三思而后行。雇主有意的耽擱,有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時機。這對尋找大學(xué)教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學(xué)校愿意給工作機會,一所學(xué)校給薪資較高,但規(guī)定必須工作一年半之后才為外籍教師辦理移民身份,另一所學(xué)校給的工資較低,但同意立即或盡快辦理移民身份,應(yīng)選擇去后者學(xué)校工作。
第七,美國留學(xué)生找工作,還要看雇主的性質(zhì)。
如果雇主是美國聯(lián)邦政府機構(gòu),幾乎不要在那份工作機會上花時間精力,因為只有美國公民才有資格做美國聯(lián)邦政府機構(gòu)的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業(yè),找工作時要小心。如果雇主是美國地方政府(州或市)工作職位,也要先弄清楚外國人能不能做那份工作,政府辦不辦理H-1B工作身份。否則,會竹籃打水一場空。
因為國內(nèi)海歸貶值,越來越多的美國留學(xué)生選擇先在美國找工作以賺取工作經(jīng)驗,但是如果對找工作的相關(guān)法律不夠了解,因違反移民法而被遣返,就相當(dāng)不值得了。

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