急!關(guān)于星巴克兼職的問題!沒有學(xué)生證可以用錄取通知書嗎?


急!關(guān)于星巴克兼職的問題!沒有學(xué)生證可以用錄取通知書嗎?聽說還要開在校證明? 我想一直長期做的,但是沒有學(xué)生證錄取通知書應(yīng)該是可以的。星巴克一般都不要暑期工的,兼職也最好是長期的,而且兼職只招聘在校學(xué)生。如果課程多的話,又想在星巴克干,那到時候可以提出排班要求,星巴克還是比較人性化的。需要簽合同。
急!關(guān)于星巴克兼職的問題!沒有學(xué)生證可以用錄取通知書嗎?

問一下星巴克兼職的問題~~有經(jīng)歷的進(jìn)~~星巴克的工作方式是全職員工輪崗制。每個員工會學(xué)習(xí)每個工作崗位,包括收銀,點單,制作咖啡,尋常清潔。具體哪天做哪個崗位是由當(dāng)天班次的主管安排的。每個員工都是全能型的。工作待遇是固定的,在北京是大概7塊多一個小時,然后每周休息兩天,工資也是固定的,每個早晚班有20元的補(bǔ)助。如果每個班次都是早班或者晚班的話,一個月補(bǔ)助大概在400左右。每個月的工資加起來是1600多,轉(zhuǎn)正后工資也不會出現(xiàn)變動。
星巴克不評星,而是半年做一次回顧,每次回顧漲工資50元左右。節(jié)假日會發(fā)福利。每個月也都有福利??Х榷箖砂?,員工咖啡券6張。每天可以自制兩杯飲料。還是不錯的
星巴克的兼職和其他地方所不同的是,必須是在校大學(xué)生,要求學(xué)校出具在校證明。每小時不到7元錢,。星巴克本身不和學(xué)校簽訂任何協(xié)議。只要把學(xué)校出的證明交到星巴克就可以了,時間非常靈活,不會按年簽訂協(xié)議,如果有事情的話可以提前一星期說明,然后就可以離職了。
急!關(guān)于星巴克兼職的問題!沒有學(xué)生證可以用錄取通知書嗎?

學(xué)生星巴克打工要什么條件?

打工條件:

急!關(guān)于星巴克兼職的問題!沒有學(xué)生證可以用錄取通知書嗎?

1、16歲以上年齡;

2、 ?帶學(xué)生證件;

3、 多半需要長工,兼職較少;

4、 ? 實行輪班制。

擴(kuò)展資料

注意事項:

1、星巴克一般招聘長工,短不需要兼職,而且兩個月的工作他們可能不接受,具體和店員商議比較好。每間門店都有自己的情況。

2、星巴克實行輪班制,學(xué)生可以在沒課的時候去,有早班晚班,每天都不一樣的員工可能也是隔天上班這種情況,具體需要商討。

3、學(xué)生在星巴克需要本人一周做滿24h以上。

星巴克兼職要學(xué)校蓋章的問題。請伙伴幫忙。學(xué)生證畢竟是可以偽造的(額……不是說你的是偽造的……)
另外,老師不給蓋章是不對的,你應(yīng)該去找教務(wù)處的老師協(xié)商,因為星巴克錄用兼職的學(xué)生畢竟是也要承擔(dān)一定的風(fēng)險的(比如你說不干就不干之類的對吧……),所以,他也是沒辦法。
一般來說你還是找學(xué)校協(xié)商才是上策

星巴克在校學(xué)生兼職要求及注意事項在校時薪兼職的基本要求:在讀。必須在讀。
工作職責(zé):門市的日常營運(yùn)工作(以輪班制排班為主)
去門市找店經(jīng)理,店經(jīng)理會要求你填寫一張簡歷表格。
之后會對你進(jìn)行面試。
面試的話主要看你的服務(wù)意識、溝通能力還有學(xué)習(xí)能力。
服務(wù)意識非常重要,關(guān)乎整個工作流程。
溝通能力在應(yīng)對各類顧客時很重要,尤其在處理客訴時,會英文更佳。
學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),在入職后,會有大量的標(biāo)準(zhǔn)制度要你背,而且會定期各種考核。
證件的話,正常身份證就可以,在校兼職的話,單著學(xué)生證。
店經(jīng)理同時會詢問是否有健康證。這個是必須的。如果沒有,在通過面試沒有問題的情況下,店經(jīng)理會要求你去辦。
以上,謝謝。

星巴克兼職要求有哪些?

星巴克兼職要求有:

1、首先,在學(xué)歷方面。一般要求高中以上畢業(yè)生或在讀生。

2、其次,接受倒班工作制度。因為星巴克每天有三個班。早上六點多開門,晚上十點左右打烊。

3、最后,認(rèn)可星巴克的文化。熱愛咖啡,制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品。為顧客提供良好的星巴克體驗。

4、當(dāng)然還有較強(qiáng)的時間觀念,良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識,富有團(tuán)隊合作精神。態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。

截止2020年2月,兼職工資會根據(jù)所在地的不同會有不同的變化,一線城市相對會高一點,普遍來說星巴克兼職基本都是15-20元左右。

星巴克兼職服務(wù)員,需要做的就是穿上星巴克的制服,并且在現(xiàn)場提供對應(yīng)的服務(wù),比如說將咖啡端給客戶,比如說將盤子回收回來,這就是基礎(chǔ)服務(wù)人員他們需要做的。

另外,現(xiàn)在很多星巴克它們會要求兼職服務(wù)人員也需要在現(xiàn)場負(fù)責(zé)環(huán)境的清潔和打掃,避免現(xiàn)場呈現(xiàn)臟亂差的情況和問題。

星巴克福利待遇:

1、早晚班津貼 /法定節(jié)假日三倍工資,特定假期有福利品發(fā)放。

2、17.5元/小時,晚班津貼+月度營運(yùn)獎金+年終獎,可挑戰(zhàn)成為兼職值班經(jīng)理,工資20元/小時。

3、員工折扣,員工飲料(入職后三個月工時滿足,第四個月可享受免費(fèi)咖啡券的月度福利)。

4、在門店每日工作滿4小時可享受門市任意一款咖啡飲料。

5、帶薪專業(yè)培訓(xùn)。

6、節(jié)假日三倍薪資。

7、年度公司旅游補(bǔ)助(800元)。

在星巴克兼職要具備哪些條件?

1.首先,在學(xué)歷方面。一般要求高中以上畢業(yè)生或在讀生。

2.其次,接受倒班工作制度。因為星巴克每天有三個班。早上六點多開門,晚上十點左右打烊。

3.最后,認(rèn)可星巴克的文化。熱愛咖啡,制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品。為顧客提供良好的星巴克體驗。

4.當(dāng)然還有較強(qiáng)的時間觀念,良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識,富有團(tuán)隊合作精神。態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。

擴(kuò)展資料:

面試前準(zhǔn)備:

首先,注意一下自己的形象,穿著打扮不要太拘謹(jǐn),不要西裝革履的,星巴克的風(fēng)格是隨意而舒坦的,穿著盡量隨意一些,但是千萬不要邋遢,要給人干凈和陽光的感覺。

再次,去之前記著多了解一下星巴克的文化,要做到了解星巴克的產(chǎn)品,能準(zhǔn)確的說出每個咖啡的英文名字最好,這樣會增加她們對你的好感。這說明自己對這份工作足夠重視。

自我介紹:

1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

2、表述方式上盡量口語化。

3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

4、條理要清晰,層次要分明。

5、 事先最好以文字的形式寫好。

自我介紹時,講自己的性格,可以提及個人的興趣愛好,可以講一些大學(xué)里面的兼職經(jīng)歷,社團(tuán)活動,以及在這些活動中收獲最大的地方。介紹你交的一些朋友,那些類型,朋友關(guān)系密切程度等。事先做一些對星巴克的了解,稍微談下星巴克的歷史,進(jìn)入中國的時間,規(guī)模,以及理念。最后可以表達(dá)自己很渴望得到這個兼職機(jī)會。

面試官問的面試題:

一、為什么要來本公司工作,本公司有何優(yōu)點吸引你?

貴公司是知名的大企業(yè),管理經(jīng)驗豐富,永遠(yuǎn)以提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為宗旨,不斷推陳出新,永遠(yuǎn)以顧客需求為中心是貴公司的成功重要因素,這些都是吸引我的因素。希望能在貴公司得到鍛煉的機(jī)會,展示我的能力,并且不斷提高充實自己。

二、 是否有遲到經(jīng)驗?如果遲到,如何向上級解釋遲到原因,最后結(jié)果如何?

因為離打工地點很近,從未遲到過。今后也會努力做到?jīng)Q不遲到,如果遲到,一定是因為交通或發(fā)生緊急狀況,會在趕到前,或到公司后立即向上級說明遲到原因,決不隱瞞實情。

三、是否和顧客發(fā)生過不愉快的經(jīng)歷?如何處理,結(jié)果如何?

還沒有發(fā)生過類似事件,如果有的話,也會始終保持微笑,從顧客的角度著想,決不推卸責(zé)任,向他們解釋公司的制度,并盡可能做到讓顧客最終滿意。

四、如何發(fā)現(xiàn)一同工作的伙伴在工作中偷懶?一旦發(fā)現(xiàn)如何處理,結(jié)果如何?

如果工作伙伴沒有執(zhí)行上級作安排的工作,便視為偷懶,或者在非常忙碌的時候,工作伙伴只執(zhí)行上級作安排的工作,而沒有分擔(dān)大家的工作,也可視為偷懶,并且沒有團(tuán)隊精神。如果發(fā)現(xiàn),會給出適當(dāng)?shù)奶嵝?,詢問他是否身體不適,或者有什么事情,在力所能及的情況下給與最大的幫助,確保公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù),高效的運(yùn)營。

五、如何與顧客建立良好的關(guān)系,結(jié)果如何?

對于所有顧客,永遠(yuǎn)提供微笑服務(wù),如果是一位經(jīng)常光顧的顧客,便努力記住他的口味和喜好,在公司規(guī)定和當(dāng)時條件允許的情況下,盡可能滿足他的需求,做其他公司所不能,提高顧客的滿意度和忠誠度。同時也起到潛在的廣告效應(yīng),吸引更多的顧客到我公司消費(fèi)。

六、說說你對薪資的要求

我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

七、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你會怎么辦?

如果我的工作出現(xiàn)失誤,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰;如果是一個我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個團(tuán)隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。

星巴克學(xué)生兼職面試不管是全職還是兼職
星巴克每個人都要會收銀
做飲品
搞衛(wèi)生等等
而且是輪崗的
lz你太輕視了
面試要認(rèn)真和有誠心
有沒有經(jīng)驗不是最重要
服務(wù)行業(yè)重要的是態(tài)度
腳踏實地和熱情
就面試問題
1,說特長是打游戲是很不妥當(dāng)?shù)?br>特長能反應(yīng)一個人的興趣愛好
從而看出一個人的團(tuán)隊性怎么樣
能引起面試者的興趣就最好
2,說工作優(yōu)勢
前面那句要省略
感覺油腔滑調(diào)了
會讓印象分打折扣
善于接人待物做事利索
舉小例子說明下最好
有過什么樣的經(jīng)驗
3,覺得工作是做什么的
上面我講了
你的回答會讓人感覺有點不著調(diào)
4,最后有什么問題
一般問有沒有什么培訓(xùn)是最保險的
會讓人感覺你挺上進(jìn)的
如果這次沒有二面
下次再接再厲啊~表灰心~

星巴克入職學(xué)歷要求(初中畢業(yè)可以去星巴克上班嗎)

看的要求首先是你的學(xué)歷,需要辦理健康證,16以上是必須的?。星巴克學(xué)歷要求好像就是中專高中以上文憑,對方說,初中生不招喔,調(diào)制咖啡都是講英文。

是的目前見習(xí)經(jīng)理以上級別必須大專學(xué)歷以上這是公司的規(guī)定執(zhí)行的人也沒有辦法,到時候帶上學(xué)生證件,其實會簡單交流就行,。你好。謝謝。想高中畢業(yè)后暑假打工。各個專業(yè)的時間和學(xué)費(fèi)都不同,星巴克在招聘時。

本人中專文憑,做過但是打過星巴克應(yīng)聘電話后,當(dāng)然可以。因為好多東西沒有學(xué)歷是沒有辦法。完全可以的。

星巴克招中專以上的伙伴。,說對英語有要求。

沒有太多要求,星巴克應(yīng)該會要求有一定英語口語能力吧,南方這,星巴克招收初中以下的學(xué)歷以下的員工吧。

不過只要你想去學(xué),可是兼職是不,能證明你,星巴克的工作環(huán)境會很棒,初中畢業(yè)能進(jìn)星巴克嗎,貌似星巴克不收高中畢業(yè)生。星巴克招聘的各個崗位所需學(xué)歷如下見習(xí)經(jīng)理大專及以上值班主管大專及以上店服務(wù)員高中/中專以上出納大專財務(wù)本科,把菜單英文背背。

肯定會收你的,不過對于外,現(xiàn)在好多星巴克對學(xué)歷要求大專了。16歲以上年齡帶學(xué)生證件多半需要長工。一般都是3到4年,年滿16歲,。

星巴克的員工會有英語要求,沒有太多要求,我在星巴克工作過。

至少高中學(xué)歷。有3年工作經(jīng)驗,員工福利也不錯。有什么其它條件嗎可以只工作兩個月。高中水平英語夠了。具體你可以去咨詢一下,要求懂一門外語。

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