2019移民美國必知:eb1c對(duì)申請(qǐng)者的資格審核以及常見問答集錦


美國eb1c移民申請(qǐng)者需要在美入境之前的3年內(nèi),由公司雇用至少1年。外國人尋求進(jìn)入美國需要在實(shí)體或其附屬公司或子公司工作,以便繼續(xù)以管理或執(zhí)行的身份向同一雇主或其子公司或附屬公司提供服務(wù)。

2019移民美國必知:eb1c對(duì)申請(qǐng)者的資格審核以及常見問答集錦


2019移民美國必知:eb1c對(duì)申請(qǐng)者的資格審核以及常見問答集錦

美國公民及移民服務(wù)局的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)定,“美國雇主可以根據(jù)該法案第203(b)(1)(C)條作為跨國公司的行政人員或管理人員,在I-140表格上提交申請(qǐng),要求對(duì)外國人進(jìn)行分類。

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請(qǐng)求跨國公司高管或經(jīng)理必須附上請(qǐng)?jiān)该绹椭鞯氖跈?quán)官員的聲明,該聲明表明:

(A) 如果外國人在美國境外,在提交申請(qǐng)之前的三年內(nèi),外國人在公司或公司的管理或執(zhí)行能力下在美國境外工作至少一年,在該公司或其他法律實(shí)體的附屬公司;

(B) 如果外國人已經(jīng)在美國為同一雇主或該公司或公司的子公司或附屬公司,或該外國人在海外受雇的其他法律實(shí)體工作,則在作為非移民進(jìn)入之前的三年內(nèi),外國人在國外從事管理或執(zhí)行工作至少一年;

(C) 美國的未來雇主是該外國人在海外受雇的公司或公司或其他法律實(shí)體的同一雇主或子公司或附屬公司。

(D) 未來的美國雇主已開展業(yè)務(wù)至少一年。

子公司是指母公司的公司或其他法人實(shí)體,其直接或間接擁有該實(shí)體的一半以上并控制該實(shí)體; 或直接或間接擁有合資企業(yè)50%的股權(quán),并對(duì)該實(shí)體擁有同等控制權(quán)和否決權(quán); 或直接或間接擁有該實(shí)體的不到一半,但實(shí)際上控制該實(shí)體。

開展業(yè)務(wù)是指公司,公司或其他實(shí)體對(duì)商品和/或服務(wù)的定期,系統(tǒng)和持續(xù)的規(guī)定,不包括僅僅存在代理人或辦公室。

執(zhí)行能力是指組織內(nèi)的一項(xiàng)任務(wù),主要是:

(A) 指導(dǎo)組織的管理或組織的主要組成部分或職能;

(B) 確定組織,組成部分或職能的目標(biāo)和政策;

(C) 在酌情決策中行使廣泛的自由;

(D) 僅接受上級(jí)管理人員,董事會(huì)或組織股東的一般監(jiān)督或指示。

管理能力是指組織內(nèi)的一項(xiàng)任務(wù),主要是:

(A)管理組織,部門,細(xì)分,職能或組織的組成部分;

(B) 監(jiān)督和控制其他監(jiān)督,專業(yè)或管理人員或管理人員在組織內(nèi)部或組織的一個(gè)部門或分部的基本職能;

(C) 如果其他員工或其他員工受到直接監(jiān)督,則有權(quán)雇用和解雇或推薦這些員工以及其他人事行動(dòng)(如晉升和休假授權(quán)),或者,如果沒有其他員工受到直接監(jiān)督,則有權(quán)在組織層級(jí)內(nèi)的高級(jí)或管理的職能;

(D)對(duì)雇員有權(quán)使用的活動(dòng)或職能的日常運(yùn)作行使自由裁量權(quán)。

跨國公司意味著合格實(shí)體或其附屬公司或子公司進(jìn)行

在兩個(gè)或更多國家開展業(yè)務(wù),其中一個(gè)是美國。

除非受監(jiān)管的員工是專業(yè)人員,否則一線主管不僅僅因其監(jiān)督職責(zé)而被視為具有管理能力。

如果根據(jù)組織,組成部分的總體目標(biāo)和發(fā)展階段,將人員配置水平用作確定個(gè)人是否以管理或執(zhí)行能力行事的因素,組織,組成部分或職能的合理需求,或功能,應(yīng)予以考慮。不得僅根據(jù)個(gè)人監(jiān)督或指導(dǎo)或指示的雇員人數(shù),將個(gè)人視為管理或行政職能。

此分類不需要?jiǎng)诠ぷC明; 但是,美國的未來雇主必須以聲明的形式提供工作機(jī)會(huì),該聲明表明外國人將以管理或執(zhí)行的身份在美國工作。這封信必須清楚地描述外國人應(yīng)履行的職責(zé)。

1.EB1c有什么好處?

跨國經(jīng)理和高管可以申請(qǐng)EB1c綠卡。即使它被稱為“跨國公司”,這個(gè)類別實(shí)際上非常適合具有跨境運(yùn)營的小型到高級(jí)企業(yè)。EB1c申請(qǐng)如果成功,意味著您將在申請(qǐng)后約6至8個(gè)月內(nèi)獲得綠卡,無論您出生在哪個(gè)國家/地區(qū)。它必須有工作機(jī)會(huì),這意味著雇主必須通過簽署申請(qǐng)表來贊助您。

2.那么我如何獲得EB1c的資格?

實(shí)際上a)請(qǐng)?jiān)溉藢①澲鷵?dān)任管理或執(zhí)行職位; b)您曾擔(dān)任美國母公司,子公司或附屬公司的經(jīng)理或主管。如果您目前在美國贊助商工作,請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)之前的3年內(nèi)或在您最初入境美國之前3年贊助海外。

3.成功申請(qǐng)EB1b申請(qǐng)人的典型背景是什么?

除了申請(qǐng)人必須有資格履行管理職責(zé)外,EB1c申請(qǐng)人沒有任何法規(guī)或法律標(biāo)準(zhǔn)。這就是說,申請(qǐng)人不必?fù)碛袑W(xué)士學(xué)位或滿足任何其他教育要求。

4.美國企業(yè)在申請(qǐng)員工之前必須存在多長(zhǎng)時(shí)間?

在您為員工申請(qǐng)EB1c之前,美國企業(yè)必須至少開展業(yè)務(wù)一年。

5.我現(xiàn)在在美國沒有任何業(yè)務(wù),但我確實(shí)有業(yè)務(wù)或在美國以外的地方擔(dān)任高管或經(jīng)理。那我怎么申請(qǐng)EB1c呢?

您可以為一家新公司申請(qǐng)L-1,該公司將為您提供1年的簽證。在1年結(jié)束之前,我們將延長(zhǎng)您的狀態(tài)2年。在獲得延期后,我們可以為您申請(qǐng)EB1c。

6. 通過創(chuàng)辦新公司在美國建立業(yè)務(wù)需要很長(zhǎng)時(shí)間。我在美國以外有生意。我可以申請(qǐng)EB1c嗎?

是的,我們可以在美國買到一家公司,然后立即向您請(qǐng)求EB1c。

7.我是一位在業(yè)務(wù)上取得相當(dāng)成就的執(zhí)行官或經(jīng)理,我可以申請(qǐng)EB1a異常能力或國家利益豁免的外國人嗎?

有可能請(qǐng)參考EB1a頁面上的法律標(biāo)準(zhǔn),以獲取有關(guān)EB1a特定要求的更多信息。

8.我很久以前曾在外國雇主當(dāng)過經(jīng)理,而且我的簽證并非由外國雇主贊助而來到美國。但美國子公司或母公司或子公司愿意聘請(qǐng)我擔(dān)任經(jīng)理,我還可以申請(qǐng)EB1c嗎?

有可能你可以。請(qǐng)與我們聯(lián)系了解更多詳情。

9.我是美國以外的企業(yè)主。與EB5投資者簽證相比,申請(qǐng)EB1c的優(yōu)勢(shì)是什么?

有一些優(yōu)點(diǎn)。首先,使用EB1c您可以將資金投入到您自己的業(yè)務(wù)中。其次,雖然EB1c是永久性的或沒有條件,但沒有有條件居住期和綠卡。第三,沒有要求美國雇主必須雇用10名全職雇員。

聲明:本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。

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