美國公民及移民服務(wù)局(USCIS)當(dāng)?shù)貢r間12日起恢復(fù)接受所有H-1B工作簽證加急申請(premium processing)。
被要求補(bǔ)充材料(Request for Evidence,簡稱RFE)的申請者可以將補(bǔ)充的材料添至加急申請材料中,轉(zhuǎn)換雇主的H-1B申請者也可開始申請加急處理,并要附上轉(zhuǎn)換通知(transfer notice)。
申請加急處理的申請者須繳納1410美元的費(fèi)用,之后移民局會在15天內(nèi)做出申請審理決定,否則就會返還申請人加急費(fèi)。
此前移民局僅恢復(fù)在2018年12月21日之前遞交的H-1B加急申請。
美國移民局官網(wǎng)原文:
USCIS Resumes Premium Processing for Fiscal Year 2019 H-1B Cap Petitions
USCIS will resume premium processing on Monday, Jan. 28, for all fiscal year (FY) 2019 H-1B cap petitions, including those eligible for the advanced degree exemption (the "master's cap"). Petitioners who have received requests for evidence (RFEs) for pending FY 2019 cap petitions should include their RFE response with any request for premium processing they may submit.
H-1B visas provide employers with skilled workers for a wide range of specialty occupations. When a petitioner requests the agency's premium processing service, USCIS guarantees a 15-day processing time. If we do not take certain adjudicative action within the 15?calendar day processing time, USCIS refunds the petitioner's premium processing service fee and continues with expedited processing of the petition. This service is only available for pending petitions, not new submissions, because we have already received enough petitions to meet the FY 2019 cap.
The previously announced temporary suspension of premium processing remains in effect for all other categories of H-1B petitions to which it applied. We plan to resume premium processing for the remaining categories of H?1B petitions as agency workloads permit.
We will continue to notify the public via uscis.gov when we begin accepting premium processing for other categories of H-1B petitions.
美國H-1B簽證類別適用于希望在專業(yè)職業(yè)中提供服務(wù)的人員,具有特殊功績的服務(wù)以及與國防部(DOD)合作研究和開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的能力,或者作為杰出功績或能力的時尚模型的服務(wù)。
申請流程
第1步:(僅限專業(yè)職業(yè)和時裝模特申請):雇主向DOL提交LCA認(rèn)證。
雇主必須申請并獲得LCA的DOL認(rèn)證。有關(guān)LCA要求和DOL惰性過程的更多信息,請參閱" 勞工部外國勞工證書 "頁面。
第2步:雇主向USCIS提交填妥的I-129表格。
雇主應(yīng)向正確的USCIS服務(wù)中心提交I-129表格,非移民工人申請表。請參閱我們的I-129直接歸檔圖表頁面。DOL認(rèn)證的LCA必須與I-129表格一起提交(僅適用于專業(yè)職業(yè)和時裝模特)。請參閱I-129表格的說明(PDF,347 KB)提出額外的備案要求。
第3步:美國境外的準(zhǔn)工人申請簽證和/或入學(xué)。
一旦I-129表格申請獲得批準(zhǔn),在美國境外的未來H-1B工作人員可以向美國駐美國大使館或領(lǐng)事館申請美國國務(wù)院(DOS)簽發(fā)H-1B簽證(如果是簽證是必需的)。無論是否需要簽證,未來的H-1B工作人員必須向美國海關(guān)和邊境保護(hù)局(CBP)申請H-1B分類入境美國。
勞動條件申請(LCA)
未來的專業(yè)職業(yè)和杰出的時裝模特雇主必須從DOL獲得LCA認(rèn)證。該申請包括某些證明,違反這些證明可能導(dǎo)致罰款,贊助非移民或移民申請的禁令,以及對雇主的其他制裁。申請要求雇主證明其符合以下勞工要求:
雇主將向受益人支付的工資不低于支付給類似合格工人的工資,或者如果更高,則支付您在工作地理區(qū)域的職位的現(xiàn)行工資。
雇主將提供不會對其他類似雇傭工人產(chǎn)生不利影響的工作條件。在勞動條件申請時,雇主營業(yè)地沒有罷工或停工。向DOL提交勞動條件申請的通知已提交給工會談判代表或已在營業(yè)地點(diǎn)發(fā)布。
住宿期間
作為H-1B非移民,您可能被錄取長達(dá)三年。您的時間段可能會延長,但通常不能超過六年,但有些例外情況適用于"二十一世紀(jì)法案"(AC21)中的"美國競爭力"第104(c)和106(a)節(jié)。
如果您的雇主在您的授權(quán)逗留期限結(jié)束前終止您,您的雇主將承擔(dān)您的退貨運(yùn)輸?shù)暮侠碣M(fèi)用。如果您自愿辭職,您的雇主不對您的返程費(fèi)用負(fù)責(zé)。如果您認(rèn)為您的雇主未遵守此要求,您必須以書面形式聯(lián)系批準(zhǔn)您的請?jiān)笗姆?wù)中心。
H-1B簽證
H-1B簽證每個財(cái)政年度的年度數(shù)字限制"上限"為65,000簽證。代表擁有美國碩士學(xué)位或更高學(xué)位的受益人提交的前20,000份請?jiān)笗擅庥谏舷?。此外,在高等教育機(jī)構(gòu)或其附屬或相關(guān)的非營利實(shí)體或非營利性研究組織或政府研究組織中被請求或雇用的H-1B工作人員不受此數(shù)字上限的約束。
有關(guān)數(shù)字上限的更多信息,請參閱我們的財(cái)年(FY)201 H-1B Cap Season網(wǎng)頁。
H-1B簽證持有人家庭
您的配偶和未滿21歲的未婚子女可以申請入境H-4非移民分類。從2015年5月26日開始,只要H-1B非移民已經(jīng)開始尋找以就業(yè)為基礎(chǔ)的合法永久居民的過程,H-1B非移民的某些H-4依賴配偶可以提交I-765表格"就業(yè)許可申請"狀態(tài)。
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