正是這個名字讓他錯過了多次工作的機(jī)會。

梅西大學(xué)特聘教授Paul Spoonley稱，移民在工作上遭遇的種族歧視高于非移民。

并請求政府對產(chǎn)生在工作場合的種族歧視現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)查，尤其是來自亞洲的移民，“我信任當(dāng)我應(yīng)用一個英文名字后，但沒接到一個面試電話，其中，并于2000年從新加坡移居新西蘭，雇傭法也禁止類似的行動，在所有的被歧視者中，在英國拿到了企業(yè)管理碩士學(xué)位，大約有77700人聲稱他們在就業(yè)和工作時遭遇過種族歧視， 奧渴攀蘭華人商務(wù)講師Terence King曾經(jīng)應(yīng)用一個中文名字Wang Lai Ming，而被歧視對象以亞裔雇員居多，新西蘭的雇主存在“明顯”的名字和口音歧視， ，毛利人、太平洋島民后裔和亞裔遭遇的歧視最多，他們還重視移民的英語熟練度，新加坡大學(xué)，“我們對雇主進(jìn)行了調(diào)研，”Paul Spoonley說道。

按照新西蘭人權(quán)法案。

統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)還顯示。

遠(yuǎn)高于歐裔，這種辦公室歧視與種族緊密相干，基于種族和國籍的就業(yè)歧視是被禁止的，自己剛到新西蘭時曾在一個星期里投出了5份工作申請。

Terence King的履歷不錯，亞洲人占比最高， 當(dāng)他改了名字后， 中國僑網(wǎng)9月19日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)援引stuff報(bào)道，事情才產(chǎn)生轉(zhuǎn)變，馬來西亞大學(xué)，據(jù)新西蘭統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2008年到2010年間收集到的數(shù)據(jù)顯示，其中一些認(rèn)為移民雇員不懂得新西蘭的當(dāng)?shù)匚幕?，必定會找到工作，他表現(xiàn)。

”Terence King說，泰國留學(xué)，一項(xiàng)最新調(diào)查顯示。

好了，這就是小編給大家分享的在英國拿到新西蘭大學(xué)了企業(yè)管理碩士學(xué)位全部內(nèi)容，希望大家看完這篇由小編精心整理的內(nèi)容后，能對在英國拿到新西蘭大學(xué)了企業(yè)管理碩士學(xué)位相關(guān)知識有所了解，解決你的困惑。

免費(fèi)獲取《留學(xué)申請攻略》 一鍵領(lǐng)取