留學(xué)生回國后應(yīng)該如何投簡歷


  留學(xué)生學(xué)成歸來回國想去投簡歷,卻不知道從什么方面下手?今天出國留學(xué)小編就來給大家介紹留學(xué)生回國后投簡歷的建議,如果對這個(gè)話題感興趣的話,歡迎點(diǎn)擊出國留學(xué)網(wǎng),信息僅供參考。

留學(xué)生回國后應(yīng)該如何投簡歷

  留學(xué)生應(yīng)聘難點(diǎn)

  1)畢業(yè)回國趕不上最佳校招求職時(shí)間

留學(xué)生回國后應(yīng)該如何投簡歷

  國內(nèi)的校招分為秋招(9-11月份,崗位量多且優(yōu))和春招(次年3-4月,秋招補(bǔ)錄,質(zhì)量較次)兩次,崗位一般都是面對應(yīng)屆生的。

留學(xué)生回國后應(yīng)該如何投簡歷

  除了中國香港可以同步國內(nèi)秋招,而海外的同學(xué)回國以后秋招都過了……教育部留學(xué)中心已經(jīng)說了,我們是不是應(yīng)屆生,由用人單位界定。

  2)不同類型企業(yè)眼中的看待標(biāo)準(zhǔn)不同

  1、大型國企:最喜歡國內(nèi)985/211的畢業(yè)生,留學(xué)生用的不多,用也只用好學(xué)校的。(一般都會有國外院校指南)

  2、中小型民營企業(yè):留學(xué)生去的比較少,特別是應(yīng)屆的。這類企業(yè)HR對國外學(xué)校并不了解,在他們眼中只有“名?!焙推渌麑W(xué)校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經(jīng)驗(yàn)的,上手就能干活,省錢省事。

  3、大型外企(500強(qiáng)系列的):留學(xué)生扎堆,大家都很喜歡去,而且應(yīng)屆海歸更有優(yōu)勢。HR有不少自己本身就是留學(xué)回來的,接觸的多,對于海外院校和專業(yè)都比較了解,就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè),學(xué)校和專業(yè)的排名越靠前越好。

  4、中小型外企:留學(xué)生也很多,不,是特別多。因?yàn)榈谝惶蓐?duì)的留學(xué)生,通常會被名氣更大的500強(qiáng)搶走,這類企業(yè)才是大部分留學(xué)生回國后第一份工作的主要去向。HR招人會更謹(jǐn)慎一點(diǎn),也知道QS榜單這一說,對于留學(xué)生比較友好和客氣,如果沒聽說過你的學(xué)校,大概率會問問你學(xué)校的實(shí)力和排名,很看重個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長能力。但他的要求也是最高的,既要教育背景好,又要個(gè)人能力好,所以應(yīng)屆生性價(jià)比很高。

  留學(xué)生投簡歷建議

  清北復(fù)交本+海外TOP10碩:你可以閉著眼隨便投。

  985本+QS前50碩:首選大型國企,大型外企,你都可選,選擇比較多。民營企業(yè)和小外企你也看不上。實(shí)在心慌擔(dān)心找不到工作,投一個(gè)保底用即可。

  雙非本+QS50-QS100碩:這類型的留學(xué)生是最多的,競爭很激烈,拿到讓你滿意的offer很難,提前選好就業(yè)目標(biāo),早做準(zhǔn)備。企業(yè)選擇上,大型外企可以當(dāng)作沖刺目標(biāo),中小外企為主要目標(biāo),如果你實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也很豐富,大中國企也可投。

  雙非本+QS100之后碩:上學(xué)時(shí)候不要閑著,該實(shí)習(xí)就實(shí)習(xí),把專業(yè)證書都考了。否則回來找工作,你會覺得你白花了30萬。此時(shí),留學(xué)的第一個(gè)價(jià)值點(diǎn)就凸顯出來了:如果你是國內(nèi)雙非院校畢業(yè),那么毋庸置疑,留學(xué)一年的學(xué)歷肯定可以讓你的開局更上幾個(gè)臺階。不是“國內(nèi)HR更看好哪個(gè)學(xué)?!保恰跋啾入p非二本三本,國內(nèi)HR肯定更看得上留學(xué)碩士”。

  這就是現(xiàn)實(shí)。比起畢業(yè)直接找工作,留學(xué)一年再找工作,能夠得到的機(jī)會肯定更多。

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