想必大家對(duì)于如今的醫(yī)護(hù)行業(yè),應(yīng)該都是有所了解的,目前,很多家長(zhǎng)已經(jīng)開始在關(guān)注孩子中高考結(jié)束該上什么學(xué)校的問題了,如果孩子學(xué)習(xí)成績(jī)一般,就需要早早的做打算了。選擇學(xué)校對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生都是一件非常重要的事情,甚至影響到學(xué)生的未來發(fā)展。最近在成都鐵路技工學(xué)校的招生過程中,有同學(xué)咨詢到,成都鐵路技工學(xué)校的就業(yè)怎么樣?下面我們來具體了解講解一下。
現(xiàn)象一:多家鐵路單位搶學(xué)校的畢業(yè)生
當(dāng)前大學(xué)生“就業(yè)難”的現(xiàn)象我們已經(jīng)司空見慣,但是在西安齊力鐵路學(xué)校的校園招聘中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)畢業(yè)生供不應(yīng)求的局面,這就值得我們思考了。幾年前,鐵路學(xué)校還到處找用人單位推薦畢業(yè)生,如今卻是鐵路單位搶著到學(xué)校要人,甚至多家鐵路單位搶一個(gè)學(xué)生,這些都是源于我校緊跟市場(chǎng)需求辦學(xué)的良好效應(yīng),充分說明我校教育緊密配合市場(chǎng)的需求,就有前途。
現(xiàn)象二:畢業(yè)生福利待遇普遍高于大學(xué)畢業(yè)生
受傳統(tǒng)觀念的影響,一些家長(zhǎng)寧肯讓孩子去非重點(diǎn)高中,寧肯再花高倍的錢也去擠高考的獨(dú)木橋,也不管孩子上的是什么專業(yè)大學(xué),只認(rèn)為自己的孩子是大學(xué)生了,也不愿意選擇職業(yè)學(xué)校,其實(shí)這是家長(zhǎng)的一個(gè)誤區(qū)。近幾年,一些企業(yè)都愿意招收中職畢業(yè)生,其原因就是中職畢業(yè)生到企業(yè)后就能馬上上崗,對(duì)大學(xué)畢業(yè)生比較反感,而大學(xué)生呢?總認(rèn)為自己是大學(xué)生了不起,對(duì)工作挑肥揀瘦,企業(yè)還得花一定的時(shí)間去培訓(xùn)這些大學(xué)生,弄不好剛培養(yǎng)好就跑了,所以,企業(yè)非常喜愛中職學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。而且,企業(yè)對(duì)中職畢業(yè)生起薪既可以達(dá)2000元/月以上,基本滿足學(xué)生和家長(zhǎng)的心理需求。
從全國(guó)學(xué)生的就業(yè)總體來看,中職學(xué)生就業(yè)率比大學(xué)生高出很多。我校學(xué)生就業(yè)率比大學(xué)生就業(yè)率高的三大因素是:一是專業(yè)對(duì)口,二是工作穩(wěn)定,三是收入高。
現(xiàn)象三:鐵路學(xué)校學(xué)生踏實(shí)肯干,有很大的晉升空間
以往不少企業(yè)偏向于只招收大學(xué)畢業(yè)生,而近幾年來,越來越多的鐵路單位開始青睞具有專業(yè)技能的鐵路專業(yè)學(xué)生,這是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力嫻熟,吃苦耐勞,更比大學(xué)生更珍惜崗位。學(xué)歷的高低其實(shí)在薪資水平上沒有多大差距,所有鐵路單位都是按崗設(shè)薪,很多畢業(yè)生到單位,有的被分配到核心部門的重要崗位,有的學(xué)生成了企業(yè)技術(shù)骨干,有的成了領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)生在企業(yè)肯學(xué)肯鉆肯干,一樣出類拔萃。歡迎有志在鐵路單位發(fā)展的學(xué)生到西安齊力鐵路學(xué)校來,學(xué)一技之能,為鐵路事業(yè)做出貢獻(xiàn)!
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