為了保持國(guó)際學(xué)生團(tuán)體的利益，包括經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在內(nèi)，重要的是學(xué)生、大學(xué)和雇主都要知道，在學(xué)業(yè)結(jié)束后，個(gè)人可以通過哪些途徑留在英國(guó)。就國(guó)際學(xué)生畢業(yè)后能留在英國(guó)就業(yè)的簽證選項(xiàng)有哪些？請(qǐng)和51出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起來看以下內(nèi)容。
前言：T4簽證的目的是為了在英國(guó)學(xué)習(xí)。然而，它確實(shí)允許學(xué)生在學(xué)期期間或全日制以外的時(shí)間每周工作20小時(shí)，在這些時(shí)間里，學(xué)生正在攻讀學(xué)位或更高級(jí)別的學(xué)位。這些工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于那些希望建立人際關(guān)系和聯(lián)系，用以確保未來在英國(guó)獲得永久就業(yè)的人來說是至關(guān)重要的。
T4簽證持有學(xué)生有許多允許他們?cè)趯W(xué)業(yè)結(jié)束后留在（或返回）英國(guó)的選擇。但是哪條路線是最合適的，取決于個(gè)人未來在英國(guó)的計(jì)劃，他們正在找工作的地區(qū)和他們目前的情況。
就業(yè)須知
英國(guó)主要的就業(yè)簽證是Tier 2通用簽證。這種簽證要求雇主持有擔(dān)保執(zhí)照，并為逗留人提供一份工作，政府認(rèn)為至少要在研究生水平或以上。此外，該職位的薪酬必須達(dá)到或高于規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)Tier 2簽證的學(xué)生來說，畢業(yè)后留學(xué)英國(guó)工作的薪資至少要達(dá)到20800英鎊。
與英國(guó)以外的學(xué)生相比，國(guó)際學(xué)生在這一途徑下有一些優(yōu)勢(shì)。首先，在向?qū)W生（常駐勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試）提供這個(gè)職位之前，企業(yè)不必在英國(guó)宣傳28天。此外，企業(yè)不需要支付移民技能費(fèi)用就可以雇傭從Tier 4轉(zhuǎn)到Tier 2的員工。目前的費(fèi)用是每年1000英鎊，而費(fèi)用很可能會(huì)增加到每年2000英鎊。
盡管有這些好處，而且某些行業(yè)明顯存在技能短缺，但許多學(xué)生發(fā)現(xiàn)很難獲得贊助，這要么是因?yàn)楣椭鞑恢廊绾钨澲鷤€(gè)人，要么是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為贊助的成本和復(fù)雜性對(duì)他們的企業(yè)來說太大了。
以前，T4簽證持有學(xué)生必須通過一門課程才能T2，這對(duì)碩士生來說是不可行的，因?yàn)檠芯可?jì)劃通常在9月開始，碩士生要到今年晚些時(shí)候才能收到成績(jī)。然而，從2018年1月11日起，學(xué)生在完成課程后可以轉(zhuǎn)換到Tier 4簽證。
對(duì)于國(guó)際學(xué)生來說，在他們的課程學(xué)習(xí)過程中盡早了解Tier 2體系是至關(guān)重要的，這樣他們就可以找到工作，并利用他們的能力在Tier 4簽證下工作。有了關(guān)于如何贊助的知識(shí)，學(xué)生可以在課程結(jié)束前與雇主和潛在雇主進(jìn)行討論。
其他選項(xiàng)
學(xué)生的兩個(gè)主要選擇是Tier 1和Tier 5簽證。政府特別希望吸引投資者、企業(yè)家和該領(lǐng)域的專家等個(gè)人前往英國(guó)。Tier 1簽證有很多不同的選擇，一般包括那些有特殊才能的人，或者那些有錢在英國(guó)投資的人。
Tier 1簽證將允許移民，但它的審批門檻確實(shí)很高。例如，特殊人才的申請(qǐng)人必須被其專業(yè)領(lǐng)域的官方機(jī)構(gòu)認(rèn)可為其所在領(lǐng)域的特殊人才。希望從T2簽證轉(zhuǎn)到T1簽證的學(xué)生，只能使用特定的政府支持的投資基金，而不能使用私人資金。然而，學(xué)生可以向他們的大學(xué)提出商業(yè)申請(qǐng)，申請(qǐng)Tier 1畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證。
如果一名學(xué)生確實(shí)想走上更具創(chuàng)業(yè)精神的道路，他們應(yīng)該就最初的簽證申請(qǐng)和任何延期申請(qǐng)的條件，以及如何才能實(shí)現(xiàn)移民聽取建議。
Tier 5屬于一個(gè)臨時(shí)工作類別，通常要求學(xué)生在其祖國(guó)進(jìn)行申請(qǐng)。雖然T5在長(zhǎng)度和轉(zhuǎn)換能力上都有限制，但對(duì)于希望未來獲得T2資助、希望與雇主建立關(guān)系的學(xué)生來說，這可能是一個(gè)有用的后備選擇。Tier 5簽證持有者必須返回本國(guó)進(jìn)行T2簽證申請(qǐng)，因此這將要求雇主進(jìn)行常駐勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試，支付更高的最低工資和移民技能費(fèi)用。
未來變化
英國(guó)退歐，英國(guó)移民體系的未來尚不明朗。政府最近做出了一項(xiàng)承諾，將通過一年內(nèi)增加一倍的代言數(shù)量，來吸引來自一級(jí)特殊人才簽證的個(gè)人。這表明，英國(guó)退歐后的環(huán)境將是英國(guó)尋求從全球各地網(wǎng)羅人才的環(huán)境。
然而，對(duì)于高技能T2簽證將會(huì)發(fā)生什么，或者是否會(huì)開辟一條低技能工人路線，以應(yīng)對(duì)歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)（EEA）工人日常工作中可能出現(xiàn)的勞動(dòng)力缺口，都存在很大的不確定性。
移民咨詢委員會(huì)被委托就英國(guó)退歐的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響，以及英國(guó)的移民體系應(yīng)如何與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，提供咨詢。移民體系的任何變化都需要迅速起草并寫入法律。如果達(dá)不到這一點(diǎn)，當(dāng)前的體系可能會(huì)在英國(guó)退歐后繼續(xù)存在，這可能會(huì)讓它無法適應(yīng)新的目標(biāo)。
無論未來如何，國(guó)際學(xué)生構(gòu)成了英國(guó)經(jīng)濟(jì)格局的重要組成部分，因此，每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到他們面臨的具體挑戰(zhàn)，并考慮如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。