在澳洲留學(xué)的很多中國(guó)學(xué)生，為了補(bǔ)貼生活費(fèi)，很多都會(huì)選擇兼職打工。但是在澳洲，留學(xué)生及其他年輕海外勞工成為很多涉及實(shí)習(xí)以及其他以積累工作經(jīng)驗(yàn)為由剝削案件的受害主體。一起和51出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編了解下。

無(wú)良雇主抓住年輕人急著找工作的心理，利用非法實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，雇傭廉價(jià)勞動(dòng)力。對(duì)于此類現(xiàn)象，澳洲公平工作專員發(fā)布警告，提醒留學(xué)生與教育機(jī)構(gòu)提高警惕，避免陷入實(shí)習(xí)或其他求職騙局。

利用實(shí)習(xí)生項(xiàng)目剝削員工

在近期發(fā)生的一系列求職欺詐案件中，很多雇主都提到了可幫助應(yīng)聘者積累工作經(jīng)驗(yàn)，甚至一些工作機(jī)會(huì)還是學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)牽頭的，然而，一旦留學(xué)生或其他海外勞工正式上崗，他們往往就會(huì)淪為雇主剝削的對(duì)象。

在一個(gè)案例中，一家壽司店的經(jīng)營(yíng)者和一名會(huì)計(jì)因參與一個(gè)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目剝削員工，被處以近20萬(wàn)元罰款。聯(lián)邦上訴法院(Federal Circuit Court)獲悉，這家位于Wollongong南部的壽司店涉嫌存在剝削員工的行為。3名年齡在20歲至21歲的韓國(guó)女店員被克扣了總計(jì)5.1025萬(wàn)元薪水。這些女店員均來(lái)自韓國(guó)，持417打工度假簽證來(lái)到澳洲。

根據(jù)壽司店經(jīng)營(yíng)者提供的所謂實(shí)習(xí)協(xié)議，這些店員的平均時(shí)薪為12至13.5元，每人每周工作4至6天，每周工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)38小時(shí)。不過(guò)，這份實(shí)習(xí)協(xié)議并不合法，而且壽司店提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并不屬于學(xué)校實(shí)習(xí)任務(wù)的一部分，因而這幾名店員實(shí)際上屬于雇員，并非實(shí)習(xí)生。根據(jù)法律，他們的合法時(shí)薪為16.67至18.99元，加班費(fèi)為每小時(shí)23至47元。

以積累經(jīng)驗(yàn)為由不給酬勞

公平工作專員還發(fā)現(xiàn)，一些無(wú)良雇主還會(huì)以積累工作經(jīng)驗(yàn)為幌子實(shí)施剝削。在發(fā)生于布里斯班的一個(gè)案例中，一家勞工雇傭公司正面臨法院指控，因該公司涉嫌通過(guò)一項(xiàng)非法的無(wú)償積累工作經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目，克扣10名員工超過(guò)1.4萬(wàn)元薪水。

據(jù)悉，這家勞工雇傭公司涉嫌介紹這10名員工，其中兩人僅19歲，到該公司的3個(gè)客戶處工作，工作時(shí)長(zhǎng)為3至26天不等，但沒(méi)有給這些員工任何報(bào)酬。然而，這家公司被指從客戶那里收取了酬勞，每人每小時(shí)15元。公平工作專員指出，此類員工依法應(yīng)被定義為雇員，這意味著他們可依據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取酬勞。

對(duì)此，公平工作專員詹姆斯(Natalie James)表示，近期發(fā)生的一系列違法違規(guī)案件均突出了這一信息，即雇主將非法實(shí)習(xí)生項(xiàng)目作為獲得廉價(jià)勞動(dòng)力的重要途徑，而這種行為會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重后果。她指出，在一些情況下，無(wú)償工作是被允許的，例如一些獲得批準(zhǔn)的項(xiàng)目會(huì)包括無(wú)償工作的條件。然而，當(dāng)員工實(shí)際從事的工作相當(dāng)于正式雇員時(shí)，澳洲法律禁止雇主通過(guò)將員工定義為實(shí)習(xí)生或以積累工作經(jīng)驗(yàn)的名義實(shí)施剝削。她稱，此類員工可根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享有最低限度的雇員福利。

實(shí)習(xí)求職需警惕