??诜e極打造高層次人才發(fā)展平臺(tái)吸引海歸創(chuàng)業(yè)


51出國(guó)留學(xué)網(wǎng)[]為留學(xué)生全程報(bào)道海外留學(xué)相關(guān)新聞:《海口積極打造高層次人才發(fā)展平臺(tái)吸引海歸創(chuàng)業(yè)》07月04日??谕韴?bào)報(bào)道。

海南VTI生物工程技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)呂亦晨博士近來(lái)非常忙。記者采訪他時(shí),他正準(zhǔn)備到北京出差,參加本單位新產(chǎn)品審批會(huì)。

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??诜e極打造高層次人才發(fā)展平臺(tái)吸引海歸創(chuàng)業(yè)

呂亦晨是海口市引進(jìn)的高層次人才代表之一。近年來(lái),??谑胁粩嗵剿鹘⑷瞬湃嵝粤鲃?dòng)機(jī)制,采取特聘、兼職、項(xiàng)目合作與攻關(guān)、人才租賃等柔性流動(dòng)方式,吸引高層次人才和海外留學(xué)人才到??谑泄ぷ?,拓寬了引才引智渠道。

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伴隨著人才的大量引進(jìn),??谑羞€在全力解決柔性流動(dòng)人才的工作條件和生活條件上做文章,解決他們的后顧之憂,對(duì)高層次人才提供創(chuàng)業(yè)融資、社會(huì)保障,在人才落戶、家屬隨遷、子女入學(xué)等方面,給予特別的照顧。

模式創(chuàng)新 組建多個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

進(jìn)入??趪?guó)家高新區(qū)創(chuàng)業(yè)5年來(lái),呂亦晨創(chuàng)辦的企業(yè)已從最初的一個(gè)研究院發(fā)展成為四個(gè)研發(fā)生產(chǎn)試驗(yàn)部門。

通過(guò)高層次人才帶來(lái)項(xiàng)目,在海口高新區(qū)等“孵化器”中不斷成長(zhǎng),讓人才有充足的發(fā)展空間,已成為??诎l(fā)揮人才作用的有效運(yùn)作模式,并極大地激發(fā)了人才的創(chuàng)造性。

韓金光在海南長(zhǎng)大、去日本求學(xué)、回天津創(chuàng)業(yè),2009年引進(jìn)回海南,研究開發(fā)使用生物技術(shù)提取植物里的有效成分,用于生產(chǎn)食品、藥品原料,目前已取得十項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,其中,從香蕉皮里提取有效物質(zhì)作為飼料添加劑已獲得農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的生產(chǎn)許可證。今年,韓金光獲得了高新區(qū)以優(yōu)惠價(jià)格提供的30畝土地,在藥谷二期建設(shè)6萬(wàn)平方米的新廠房和研發(fā)樓,明年初部分可以啟用。

近年來(lái),??趪?guó)家高新區(qū)通過(guò)引進(jìn)項(xiàng)目和引進(jìn)人才相結(jié)合的模式,充分利用《海南省(51出國(guó)留學(xué)網(wǎng) )留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理(51出國(guó)留學(xué)網(wǎng) )辦法》等一系列優(yōu)惠政策的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步擴(kuò)大引智渠道,通過(guò)建設(shè)“??谒幑取?、“留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)”、“博士后工作站”等,吸引一批國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥人才、留學(xué)歸國(guó)人才、博士到??谑袆?chuàng)業(yè)、工作。

目前,從美國(guó)、英國(guó)、日本、德國(guó)、澳大利亞、加拿大、丹麥、意大利、新加坡等回國(guó)的35位海外留學(xué)人員已入園創(chuàng)業(yè),他們獨(dú)資創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)11家。留學(xué)人員的研發(fā)項(xiàng)目涉及高科技農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、熱帶植物加工、干細(xì)胞等諸多領(lǐng)域,其中有些已被列為省、市重點(diǎn)科技項(xiàng)目,有些已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段,產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。2009年第一、二批“千人計(jì)劃”的申報(bào)中,呂亦晨、王志偉、葉海濤當(dāng)選,這是我省目前為止僅有的入選“千人計(jì)劃”的高層次人才。

情暖人心 創(chuàng)業(yè)環(huán)境留住人才

兩年前,萬(wàn)特制藥的生產(chǎn)總監(jiān)王志濤剛來(lái)海口不久就搬進(jìn)了新家,這是高新區(qū)為他們建設(shè)的限價(jià)房。在萬(wàn)特制藥,有10多名管理和研發(fā)人才申請(qǐng)到這樣的住房,房屋的價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)便宜得多。

??诘貐^(qū)工資待遇并不高,因此如何引進(jìn)人才、留住人才、用好人才是新時(shí)期??谌瞬殴ぷ鞯囊粋€(gè)關(guān)鍵課題。??趪?guó)家高新區(qū)、??谑腥嗣襻t(yī)院等一些“用才大戶”以情暖人、以環(huán)境留人,使一些高端人才來(lái)了就有一種家的感覺,不計(jì)報(bào)酬、不計(jì)得失,服務(wù)于海口的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,他們之中有的已成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊,在各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造著巨大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。這可以說(shuō)是近年來(lái)海口人才事業(yè)發(fā)展的一個(gè)成功破題。(51出國(guó)留學(xué)網(wǎng) )

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