通化市堅(jiān)持引進(jìn)高層次人才與培養(yǎng)實(shí)用人才相結(jié)合，致力創(chuàng)新機(jī)制、實(shí)踐鍛煉、以用為本、優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)造就了以冷春生為代表的一批高層次科技人才。
優(yōu)化人才開(kāi)發(fā)政策環(huán)境，全力構(gòu)建引才聚才激勵(lì)機(jī)制。市委、市政府著眼于人才“引得進(jìn)”、“留得住”、“用得上”，先后出臺(tái)了10余項(xiàng)政策制度。通化縣對(duì)企業(yè)發(fā)展急需緊缺的大學(xué)畢業(yè)生，除享受企業(yè)工薪外，縣財(cái)政給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼。幾年來(lái)，全市共培養(yǎng)引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才3000名，其中企業(yè)長(zhǎng)期聘用專(zhuān)家教授91名，引進(jìn)培養(yǎng)碩士博士145人，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需大學(xué)畢業(yè)生4000多人。通化市委、通化縣委先后推薦冷春生為國(guó)家和省市勞模、吉林省高級(jí)專(zhuān)家等。
優(yōu)化人才開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)環(huán)境，著力培育科技人才成長(zhǎng)沃土。幾年來(lái)，各級(jí)政府、企業(yè)把推進(jìn)通化“醫(yī)藥城”、“鋼鐵城”、“葡萄酒城”戰(zhàn)略，作為培養(yǎng)吸引人才的重要基地載體，全市組建了22個(gè)省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心，其中國(guó)家級(jí)醫(yī)藥企業(yè)技術(shù)中心3戶(hù)，與北京中醫(yī)藥大學(xué)等40多家科研院所合作。通化東寶藥業(yè)集團(tuán)不惜投入重金，從國(guó)外引進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，專(zhuān)門(mén)為海歸博士甘忠如建立了具有世界先進(jìn)水平的實(shí)驗(yàn)室。甘博士的引進(jìn)不僅使東寶藥業(yè)成為世界上第三個(gè)生產(chǎn)重組人胰島素企業(yè)，并培養(yǎng)造就了冷春生等一批高層次科技人才。在東寶集團(tuán)3000公斤重組人胰島素凍干粉生產(chǎn)線二期工程中，因資金缺口面臨著科技成果難以產(chǎn)業(yè)化的困難，通化縣政府幫助籌措資金2億多元，為冷春生等科技人才發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。
優(yōu)化人才培養(yǎng)使用環(huán)境，大力營(yíng)造以用為本的文化氛圍。通化市積極倡導(dǎo)“鼓勵(lì)創(chuàng)新、真誠(chéng)包容、寬容失敗”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。在人才開(kāi)發(fā)中，放手讓年輕人才承擔(dān)重大科研項(xiàng)目，注重在科研領(lǐng)域和生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才。冷春生雖然不是名校畢業(yè)，但通過(guò)在實(shí)踐中培養(yǎng)使用，僅用10年就從一個(gè)非生物專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，鍛煉成為掌握第三代重組人胰島素產(chǎn)業(yè)化核心技術(shù)的國(guó)內(nèi)高端人才。近3年里，全市先后9次組織200余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，到廣州、溫州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)考察學(xué)習(xí)。通化縣還專(zhuān)門(mén)投入600余萬(wàn)元，組織冷春生等從事人胰島素研究的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，到美國(guó)、丹麥等國(guó)家進(jìn)行考察研修，到清華、北大、復(fù)旦等高等院校舉辦的研修班學(xué)習(xí)深造，使科技人才的創(chuàng)新能力顯著提高。
優(yōu)化人才發(fā)展整體環(huán)境，多管齊下獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)愛(ài)科技人才。通化市堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄、以貢獻(xiàn)論人才，先后多次開(kāi)展“政府特殊津貼”、“企業(yè)引進(jìn)杰出人才”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“中青年學(xué)科帶頭人”等評(píng)選表彰活動(dòng)。2010年，拿出100萬(wàn)元對(duì)冷春生等作出突出貢獻(xiàn)的科技人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。市、縣建立了主要領(lǐng)導(dǎo)包保人才責(zé)任制度，通化縣縣長(zhǎng)到企業(yè)走訪時(shí)，了解到冷春生實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)短缺，隨即幫助協(xié)調(diào)資金2000萬(wàn)元；在市區(qū)專(zhuān)門(mén)為其購(gòu)買(mǎi)了100多平方米的住宅樓，配備了專(zhuān)車(chē)；堅(jiān)持“一事一議、特事特辦”，把他的妻子安排到縣直全額撥款事業(yè)單位，使他能夠全身心投入工作。實(shí)行人才聯(lián)系服務(wù)“一卡通”，設(shè)立優(yōu)秀人才聯(lián)絡(luò)站，提供個(gè)性化的周到服務(wù)，幫助解決遇到的困難和問(wèn)題。(51出國(guó)留學(xué)網(wǎng) )
引進(jìn)培養(yǎng)相結(jié)合