新西蘭去年推出的基本技能工作簽證政策以來(lái),似乎對(duì)老年護(hù)理行業(yè)有威脅,具體情況是什么呢?想必是不少出國(guó)人士比較感興趣的問(wèn)題,和51出國(guó)留學(xué)網(wǎng)一起來(lái)看看新西蘭基本技能工作簽證對(duì)老年護(hù)理行業(yè)有威脅!歡迎閱讀。
新西蘭基本技能工作簽證對(duì)老年護(hù)理行業(yè)有威脅
新西蘭天維網(wǎng)刊發(fā)文章稱,由新西蘭國(guó)家黨在2017年8月推出的基本技能工作簽證的三年期限政策,對(duì)老年護(hù)理行業(yè)造成了“重大威脅”。近日,新西蘭老年護(hù)理協(xié)會(huì)表示,該行業(yè)中21%的護(hù)理人員是持有三年期的基本技能工作簽證,到了2026年時(shí),他們將不得不額外招募8000名護(hù)理人員。
近日,新西蘭老年護(hù)理協(xié)會(huì)的首席執(zhí)行官Simon Wallace表示,該行業(yè)中21%的護(hù)理人員目前都是持有三年期的基本技能工作簽證,2020年第一批簽證到期人員的離開(kāi)將令他們失去許多經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士和護(hù)理人員,到了2026年時(shí),他們將不得不面臨額外招募8000名護(hù)理人員的窘?jīng)r。
此前,老年護(hù)理協(xié)會(huì)一直在努力進(jìn)行招聘活動(dòng),極力宣傳老年護(hù)理行業(yè)的好處,包括2017年通過(guò)“同薪同酬”的公平解決方案,將護(hù)理人員的起薪提高到每小時(shí)19新西蘭元,雖然這對(duì)護(hù)理行業(yè)的招聘有一定幫助,但是該行業(yè)目前仍舊需要移民務(wù)工者來(lái)填補(bǔ)大量空缺。
對(duì)此,現(xiàn)任移民部長(zhǎng)Iain Lees-Galloway回應(yīng)表示,當(dāng)初國(guó)家黨制定的這項(xiàng)規(guī)定是有合理原因的,畢竟很多持有該類工作簽證的人不具備取得居留權(quán)的條件,但是他們通過(guò)這種名義上是“暫時(shí)”的工作簽證,卻實(shí)現(xiàn)了事實(shí)上的“永久居留(as de facto permanent residency)”。
Lees-Galloway表示他已經(jīng)要求移民官員重新審查這項(xiàng)規(guī)定的合理性,但是在2018年底之前該項(xiàng)簽證的規(guī)定不太可能發(fā)生什么變化?!扒叭握畬?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法是正確的,但是他們的解決方案是不是合理還有待考證。”
國(guó)家黨新任黨魁Simon Bridges則認(rèn)為,關(guān)于基本技能工作簽證的規(guī)定是一個(gè)“慎重的應(yīng)對(duì)措施(a measured response)”,本意是要首先確保新西蘭人能夠找到工作,但是也要讓相關(guān)企業(yè)能夠找到足夠的臨時(shí)勞動(dòng)力來(lái)填補(bǔ)崗位空白。
“我們對(duì)基本技能工作簽證所做的修改并不是為了減少取得這類簽證的人數(shù),相反我們是為了要更加明確持有這項(xiàng)簽證的條件。”
不過(guò),這項(xiàng)修改措施顯然并不適合所有的行業(yè),一家名為Radius Peppertree的療養(yǎng)院目前就因?yàn)檫@項(xiàng)新規(guī)而面臨巨大的挑戰(zhàn),他們幾乎無(wú)法再維持現(xiàn)有穩(wěn)定高效的護(hù)理隊(duì)伍。
“目前,我們的大部分員工的來(lái)這里的時(shí)間早就超過(guò)三年了,這里的老人們非常依賴他們,而我們也花費(fèi)了大量的時(shí)間和資源來(lái)訓(xùn)練他們。一個(gè)符合新西蘭健康資格的護(hù)理人員往往需要幾個(gè)月時(shí)間的培訓(xùn),而讓他們和老人之間建立起良好的融洽關(guān)系則需要更長(zhǎng)時(shí)間,可是按照新規(guī),我們剛剛把一位護(hù)理人員培訓(xùn)好,就必須從頭開(kāi)始準(zhǔn)備面對(duì)一個(gè)新人了?!?/p>
據(jù)悉,在Radius療養(yǎng)院,海外勞工的比例遠(yuǎn)超該行業(yè)平均21%的比例,可想而知,新規(guī)必將對(duì)他們產(chǎn)生更加持久和嚴(yán)重的影響。