中國長城鋁業(yè)有限公司技工學校是公辦嗎


中國長城鋁業(yè)有限公司技工學校是屬于企業(yè)辦學。

中國長城鋁業(yè)有限公司技工學校是公辦嗎

中國長城鋁業(yè)有限公司技工學校簡介

中國長城鋁業(yè)有限公司技工學校是公辦嗎

中國長城鋁業(yè)公司技工學校建于1979年,是一所以輕金屬(鋁)冶煉為骨干專業(yè)并在行業(yè)內已形成品牌效應的綜合性國家級重點技工學校。學校設有國家職業(yè)技能鑒定所、有色行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定九號站和鄭州市上街地區(qū)企業(yè)技師考評委員會,是河南省就業(yè)培訓基地、鄭州市農(nóng)村勞動力定點職業(yè)培訓機構、中國長城鋁業(yè)公司安全生產(chǎn)培訓中心。學??砷_展氧化鋁制取工、鋁電解工、碳素焙燒工等十幾個行業(yè)特有工種和電工、鉗工、車工等六十多個通用工種的技能培訓和鑒定工作,對天車工、焊工、壓力容器等特殊工種開展取證、復審換證等業(yè)務,有利于推動企業(yè)“雙證書準入制度”的施行。
 
學院主校區(qū)占地面積85畝,建筑面積近5萬平方米,擁有工藝領先的氧化鋁、電解鋁、碳素等校外實訓基地,實訓樓設有標準的電工、鉗工、車工、焊工、美容、美發(fā)、化妝、攝影等專業(yè),實訓車間和電力拖動、電子電工、化學、物理等實驗室及PLC可編程控制室、輕金屬冶煉、機械等專用教室;學校設有圖書館和可供130人同時在線閱讀的電子圖書閱覽室;有標準的田徑運動場、籃球場、排球場及各種體育器材;為擴大學校影響,發(fā)展網(wǎng)絡教育教學,學校網(wǎng)絡實驗室配備有BOSEN、可編程交換機等軟硬件設備設施。
 
學院現(xiàn)有教職工108人,其中專任教師69人,高級職稱占70%以上,生產(chǎn)實習指導教師和一體化教師44人,雙師型教師占教師總數(shù)的48%;同時,根據(jù)工作需要常年聘用具有豐富教學經(jīng)驗的兼職教師50余人,主要從事輕金屬冶煉、鋁電解、電工、鉗工、焊工、起重裝卸機械操作工、化學分析工、機電一體化、計算機應用、美容、美發(fā)、化妝、攝影等幾十個專業(yè)的教學。
 
學院依托中鋁鄭州企業(yè)強大的生產(chǎn)、研發(fā)實力和先進的技術裝備水平,和省內外多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作伙伴關系,學校為企業(yè)的培訓基地,企業(yè)為學校的實習基地,學校與企業(yè)聯(lián)合制定各專業(yè)的培訓方案,聘請企業(yè)高級技術人才和工程技術人員擔任兼職實習指導教師,定期派遣教師到企業(yè)進修學習,分配學生到企業(yè)頂崗實習,收到了較好效果。
 
在培訓工作中,針對參加培訓的員工年齡較大,實踐經(jīng)驗豐富,但欠缺系統(tǒng)的理論知識這一特點,長鋁技校在多年的教育培訓工作中,逐步探索出一些適合成人的行之有效的培訓方法:首先每年撥出??钣糜诮處煻喾N形式的培訓進修,組織氧化鋁、鋁電解、電工、鉗工等專業(yè)課教師下廠帶隊實習或參加企業(yè)的生產(chǎn)實踐,完善專業(yè)教師的文化層次結構和專業(yè)知識結構;其次,在課堂教學中采取研討式的教學方法,使學員帶著問題來學,教師針對問題來講,理論聯(lián)系實際,教學相長,既解決了困惑學員多年的理論認識問題,又豐富了教師的實踐經(jīng)驗,使學校的培訓工作進入了良性循環(huán)的軌道。
 
學校堅持以就業(yè)為導向,突出技能教育特點與行業(yè)特色,利用我校為企業(yè)辦學的優(yōu)勢,突出實習教學,注重技能培訓,大力推行雙證書制度,開展頂崗實習和預分配實習,努力增強學生的實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,學生(員)考取雙證率95%以上,畢業(yè)生成為全國有色行業(yè)企業(yè)用工的首選,部分專業(yè)畢業(yè)生呈現(xiàn)供不應求態(tài)勢,就業(yè)率穩(wěn)定在99%以上,連續(xù)五年學校的畢業(yè)生就業(yè)率、招生計劃完成率、在校生鞏固率、年招生人數(shù)和在校學生總數(shù)名列同行業(yè)學校前列。
 
學校培訓成績顯著,培訓過的學員中許多人已成為企業(yè)的技術骨干、中高層管理人員、勞動模范,其中“鄭州市技術能手”79名,“河南省技術能手”11名,“中鋁公司職業(yè)技能大賽”獲獎者13名,“全國知識型職工”獲得者2名,2007年在中鋁公司第二屆職工技能大賽中,職工楊紅雷榮獲焊工第一名并享受國務院津貼待遇;2008年,水泥廠姜林、建設公司羅嵐獲得首批“鄭州市突出貢獻高技能人才”榮譽稱號。
 
近幾年,學院堅持學歷教育和職業(yè)培訓并重的辦學思路,以市場為導向,以質量為根本,努力推進教育教學改革和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,辦學業(yè)績突出,社會知名度和影響力日益擴大。除承擔中鋁鄭州企業(yè)各類培訓任務外,還先后為中鋁重慶分公司培養(yǎng)、培訓了345名新員工,為中鋁公司組織設備點檢培訓,為河南焦作萬方、神火集團、開曼鋁業(yè)、香江萬基、義翔鋁業(yè)、武圣鋁業(yè)、匯源鋁業(yè)、晉北鋁業(yè)、南山鋁業(yè)、興安化工、文山鋁業(yè)和新疆有色集團公司等單位開展班組長培訓和崗前培訓,等等,促進了行業(yè)和地方的經(jīng)濟發(fā)展。
 
2007年9月下旬,學校承辦了由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術指導中心、中國機械冶金建材工會全國委員會主辦,中國鋁業(yè)公司、有色金屬工業(yè)人才中心協(xié)辦,58家國內知名大中型企業(yè)參加的具有國家二級比賽規(guī)格的“中國鋁業(yè)杯”首屆全國有色金屬行業(yè)職工技能競賽決賽的開幕式和理論考試,嚴謹?shù)墓芾砗椭艿降姆帐艿奖荣惤M織者和參賽選手的好評。
 
學院秉承“開拓、務實、團結、高效”的校風,堅持“立足企業(yè),面向社會,保證質量,爭創(chuàng)一流”的辦學方針,努力營造“教書育人,管理育人,服務育人”的成才環(huán)境,我們熱誠歡迎和期待有志青年與學校共創(chuàng)美好的未來!
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