成都市技校學(xué)生為什么比大學(xué)生好就業(yè)


  比大學(xué)生就業(yè)?2020年是大學(xué)畢業(yè)生爆滿的一年,畢業(yè)人數(shù)達(dá)799萬(wàn),也是最難就業(yè)的一年,被人戲稱為“最難就業(yè)季”,為什么這樣呢?與此相比,為何技校學(xué)生要比大學(xué)生好就業(yè)呢?以下是成都鐵路信息工程學(xué)校為你分析。

成都市技校學(xué)生為什么比大學(xué)生好就業(yè)

  一、培養(yǎng)機(jī)制與市場(chǎng)脫節(jié),學(xué)到的用不上,有用的沒(méi)學(xué)到。

成都市技校學(xué)生為什么比大學(xué)生好就業(yè)

  省人才交流中心創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師薛老師多年從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。他認(rèn)為,目前的就業(yè)困境,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)式人才培養(yǎng)機(jī)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重脫節(jié)所致。

成都市技校學(xué)生為什么比大學(xué)生好就業(yè)

  二、盲目設(shè)立熱門(mén)學(xué)科,最后結(jié)果是雙輸

  “目前的就業(yè)困境,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)式人才培養(yǎng)機(jī)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重脫節(jié)所致,培養(yǎng)的人才無(wú)法適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)需要,這才是關(guān)鍵。”他認(rèn)為,“現(xiàn)在的高校畢業(yè)生是結(jié)構(gòu)性失業(yè)。我們培養(yǎng)的人才,并不是根據(jù)市場(chǎng)需要準(zhǔn)備的,數(shù)年之后問(wèn)題就接踵而來(lái)。這是教育欠的債,現(xiàn)在要還了。”

  “為什么那么多技校學(xué)生畢業(yè)后很快進(jìn)入工作角色,是因?yàn)樾枨蠛团囵B(yǎng)是通的,沒(méi)有脫節(jié)。”長(zhǎng)期參與畢業(yè)生就業(yè),薛老師深感目前高校學(xué)科設(shè)置和培養(yǎng)機(jī)制的畸形。“選擇是唯分?jǐn)?shù)論,一切拿分?jǐn)?shù)度量。我們的考試內(nèi)容,和現(xiàn)如今社會(huì)生產(chǎn)有多少關(guān)系?無(wú)論學(xué)校師資水平是否達(dá)到,盲目設(shè)立一些所謂的熱門(mén)學(xué)科。準(zhǔn)備一個(gè)學(xué)科需要幾年,培養(yǎng)需要四五年,到學(xué)生畢業(yè),面臨的社會(huì)人才需求早已不是十年之前了。這不是刻舟求劍嗎?最后是雙輸:高校沒(méi)有培養(yǎng)出社會(huì)急需的人才,社會(huì)生產(chǎn)得不到適合的新鮮血液,后繼乏力。”

  三、社會(huì)彌漫的“技工荒”

  什么叫做“技工荒”?自2008年以后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)換代,技能人才需求大增,但是儲(chǔ)備不足。從深層次上講,是政府對(duì)此重視不夠。對(duì)技能人才這一特殊的資源而言,等市場(chǎng)反應(yīng)過(guò)來(lái)已經(jīng)晚了。

  金融危機(jī)后經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,南方大量停產(chǎn)、半停產(chǎn)的勞動(dòng)密集型企業(yè)重新接到大量生產(chǎn)訂單,加上近年來(lái)內(nèi)地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,很多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力不再是選擇南方城市去打工,而是選擇了就近打工。這就要求那些勞動(dòng)密集型企業(yè)必須進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),通過(guò)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,以減少對(duì)生產(chǎn)線上普工的需求。在生產(chǎn)技術(shù)升級(jí)后,產(chǎn)業(yè)工人將被技能工人所代替,技術(shù)工人特別是高級(jí)技術(shù)工人短缺的矛盾,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)加快日益凸顯。

  而技工荒正成為制約我國(guó)工業(yè)區(qū)發(fā)展的軟瓶頸。新型技術(shù)人才的緊缺,已經(jīng)成為各級(jí)官員和企業(yè)主心中一塊“瓶頸”在長(zhǎng)三角人才庫(kù)中,新型技術(shù)人才的緊缺。新型技術(shù)人才的緊缺,揮之不去的“心病”。

  四、關(guān)于技校生就業(yè)前景

  從前面我們就發(fā)現(xiàn)近幾年的技校生就業(yè)火爆,原因何在,就是技校符合了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。需求與培養(yǎng)相通,沒(méi)有與社會(huì)脫節(jié)。高級(jí)技工又是各大企業(yè)求之不來(lái)的人才,所以提高技工人才,主動(dòng)尋找技校合作成為很多企業(yè)的第一選擇,許多學(xué)生不出校門(mén),在學(xué)校即簽約,甚至企業(yè)出高薪以求技工人才。

  四川鐵路學(xué)校就是這樣一所以技術(shù)為主的公辦學(xué)校!學(xué)校1996年成立的一所準(zhǔn)軍事化管理的全日制學(xué)歷教育學(xué)校,學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為部隊(duì)培養(yǎng)合格的后備兵源,為四川省內(nèi)各大型企業(yè)及社會(huì)各界培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型技能人才。

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