快遞智能服務(wù)師工資一般能達(dá)到7000-10000元左右的月薪,物流管理人員一般能達(dá)到9000-15000元/月的工資,高級(jí)快遞智能服務(wù)師年薪甚至可達(dá)到幾十萬(wàn)元?？爝f智能服務(wù)師就業(yè)方向與就業(yè)崗位面向郵政和快遞工程技術(shù)人員等職業(yè)，郵政快遞智能設(shè)備運(yùn)維、信息系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、智能網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)、作業(yè)場(chǎng)地規(guī)劃設(shè)計(jì)、快遞設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)等崗位(群)。

　　快遞智能服務(wù)師主要專(zhuān)業(yè)能力要求

　　具有法律意識(shí)和安全生產(chǎn)的技術(shù)保障能力，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范;

　　具有郵政快遞業(yè)務(wù)操作、運(yùn)輸調(diào)度、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的技術(shù)支持能力;

　　具有郵政快遞智能設(shè)備安裝調(diào)試、運(yùn)營(yíng)維護(hù)的能力;

　　具有應(yīng)用信息化技術(shù)、跟蹤快件處理狀態(tài)、正確對(duì)接處理環(huán)節(jié)、運(yùn)行與維護(hù)郵政快遞信息系統(tǒng)的能力;

　　具有郵政快遞數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、郵政快遞企業(yè)運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化、獨(dú)立編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案的能力;

　　具有郵政快遞作業(yè)場(chǎng)地規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理的能力，熟練使用計(jì)算機(jī)輔助繪圖軟件，了解常見(jiàn)施工工藝、設(shè)備選型;

　　具有郵政快遞智能機(jī)器人裝配、編程、調(diào)試、工藝參數(shù)更改和生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)的能力;

　　具有探究學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力。

　　快遞智能服務(wù)師職業(yè)類(lèi)證書(shū)舉例

　　職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)：快遞運(yùn)營(yíng)管理、工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維

　　快遞智能服務(wù)師就業(yè)方向

　　郵政快遞智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要是主要面向郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及相關(guān)電商物流企業(yè)等，從事快件收派運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)關(guān)系管理，智能設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)，快遞智能網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)規(guī)劃與控制、運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)作業(yè)與管控、服務(wù)模式需求響應(yīng)與設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作。