一級資源經(jīng)理證書值得考嗎，一級資源經(jīng)理證書值得考的，在人力資源經(jīng)理一級(國家高級)證書中，一級為高級，這是人力資源經(jīng)理證書中的最高級別，也是企業(yè)最認(rèn)可的。應(yīng)該說，含金量非常高，但也更有價(jià)值。當(dāng)然，這也取決于地區(qū)。不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，對人力資源的重視程度也不同。

　　高級人力資源經(jīng)理的價(jià)值

　　一級(國家高級)人力資源經(jīng)理的含金量仍然相對較高。一級人力資源經(jīng)理的申請人數(shù)眾多，這一點(diǎn)也得到了各大企業(yè)的認(rèn)可。應(yīng)該說，黃金含量非常高。近兩年來，許多職業(yè)資格證書被取消。目前，只有人力資源管理人員參加了全國統(tǒng)一考試，并且只有人力資源和社會事務(wù)部頒發(fā)的證書。人力資源經(jīng)理證書的價(jià)值將變得越來越重要。

　　級人力資源經(jīng)理的工資是多少

　　一級人力資源經(jīng)理相當(dāng)于高級職稱，屬于最高級別，薪水也非?？捎^。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部的月薪通常為主任1萬至1.5萬元;人力資源經(jīng)理通常在8000元左右，最高不超過15000元;薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理在4000元至8000元之間;人力資源專員從2000元到4000元不等。因此，高薪使人力資源在大多數(shù)人眼中成為一個(gè)非常有吸引力和受歡迎的職業(yè)。

　　人力資源經(jīng)理一級就業(yè)前景如何

　　人力資源經(jīng)理的工作內(nèi)容與以往的人事管理大相徑庭，主要是因?yàn)樗麄兏訉I(yè)。目前，公司主要從事員工招聘、績效考核、薪酬福利管理。因此，人力資源經(jīng)理需要管理更廣泛的事情。因此，人力資源經(jīng)理的工資和福利非常高，專業(yè)人才非常受歡迎。一級(國家高級)人力資源經(jīng)理的年薪也相對較高。