申請(qǐng)人力資源經(jīng)理的條件包括：在該行業(yè)或相關(guān)行業(yè)累計(jì)工作4年(含)以上;獲得該專(zhuān)業(yè)或技術(shù)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)2的畢業(yè)證書(shū)(包括尚未獲得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生)等。由于各省現(xiàn)在組織人力資源管理人員考試，因此各省的人力資源管理者考試注冊(cè)方法和程序各不相同。
人力資源管理師的申請(qǐng)條件
人力資源管理員
4級(jí)(中級(jí))
(1) 從事此職業(yè)或相關(guān)職業(yè)超過(guò)4年(含)。(2) 取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2的畢業(yè)證書(shū)(包括尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證的本專(zhuān)業(yè)或中等及以上職業(yè)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生)畢業(yè)證書(shū)，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)。(3) 本專(zhuān)業(yè)或大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。[PS]在校學(xué)生只能申請(qǐng)代理注冊(cè)(如廣東，其他地區(qū)待定)
人力資源經(jīng)理助理
3級(jí)(高級(jí))
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))3后，從事本職業(yè)或有關(guān)職業(yè)累計(jì)5年(含)以上。(2) 取得該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，并取得高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(包括尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，或已獲得該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的四級(jí)/中級(jí)工人職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，并以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)(包括尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，獲得本專(zhuān)業(yè)或高等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)。(3) 具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，從事本職業(yè)或有關(guān)職業(yè)累計(jì)2年(含)以上。(4) 具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，并取得本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)專(zhuān)業(yè)四級(jí)/中級(jí)工人職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)1年以上(含1年)。(5) 擁有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士或以上學(xué)歷(包括尚未獲得文憑的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源經(jīng)理
二級(jí)(技術(shù)員)
(1) 取得該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的三級(jí)/高級(jí)工人職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，從事該職業(yè)或有關(guān)職業(yè)累計(jì)4年(含)以上。(2) 高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生，取得該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的三級(jí)/高級(jí)工人職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，從事該職業(yè)或有關(guān)職業(yè)累計(jì)3年(含)以上，或已取得該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，從事該職業(yè)或有關(guān)職業(yè)累計(jì)2年(含)以上。(3) 具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，并取得本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)專(zhuān)業(yè)三級(jí)/高級(jí)工程師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，從事本專(zhuān)業(yè)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)累計(jì)2年(含)以上。(4) 本人持有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位證書(shū)，并持有本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的三級(jí)/高級(jí)工人職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，在本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)1年以上(含1年)。(5) 具有博士學(xué)位或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，并從事過(guò)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
人力資源管理師的考試難度適中，考題內(nèi)容并不是特別廣，只要考生做好充分準(zhǔn)備，通過(guò)率還是比較高的。在考試過(guò)程當(dāng)中，不僅考核考生的理論知識(shí)，還會(huì)對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力作出考核，所以考生除了熟讀課本知識(shí)和內(nèi)容之外，還要注意經(jīng)常進(jìn)行技能方面的操作。
人力資源管理師考試難度
人力資源管理師考試難度適中，有工作經(jīng)驗(yàn)的考生，有比較多的知識(shí)的儲(chǔ)備，通過(guò)率也會(huì)提高。
人力資源管理師考試內(nèi)容
人力資源管理師的考試內(nèi)容可以分為兩部分。第1部分的理論知識(shí)，主要是考核考生的職業(yè)基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源相關(guān)法律常識(shí)等等。第2部分為專(zhuān)業(yè)能力，主要是考核考生所具備的相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、人力資源策劃能力、招聘與配置能力、新員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等等。
每一個(gè)企業(yè)都需要專(zhuān)業(yè)的人力資源管理師，人力資源管理師是企業(yè)的基礎(chǔ)，人力資源管理師在企業(yè)當(dāng)中的日常工作職責(zé)是新員工招聘、新員工培訓(xùn)、員工績(jī)效記錄、人力資源部數(shù)據(jù)庫(kù)建立、人力資源部各種表格制作等等，部分工作突出、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人力資源管理師，還可以成為行政部門(mén)的管理人才，帶領(lǐng)其他的員工一起完成人力資源部的工作。
