申請(qǐng)民政養(yǎng)老護(hù)理師證書(shū)的作用1.所有企業(yè)都有持證上崗要求;2.展示他們的工作能力;3.晉升和加薪優(yōu)先考慮持證人員;4.職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)者具備從事某一職業(yè)所必需的知識(shí)和技能的證明。是勞動(dòng)者求職、任職、創(chuàng)業(yè)的資格證書(shū)，是用人單位招用勞動(dòng)者的主要依據(jù)

　　民政養(yǎng)老護(hù)理師崗位要求

　　護(hù)理人員應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng)：養(yǎng)老院的老人們懷舊且富有經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)養(yǎng)老院的老人講述過(guò)去的故事時(shí)，養(yǎng)老院的護(hù)理人員不應(yīng)該表現(xiàn)出急躁，應(yīng)該善于傾聽(tīng)老人的心聲。

　　民政養(yǎng)老護(hù)理師職業(yè)準(zhǔn)則

　　(1)尊重老年人，以人為中心。(2) 熱愛(ài)你的崗位，努力工作。(3) 遵守規(guī)章制度，自律敬業(yè)。老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)(1)老年人的生理和心理特點(diǎn)。(2) 老年人的護(hù)理特點(diǎn)。(4) 老年人的營(yíng)養(yǎng)需求。(5) 老年護(hù)理人員職業(yè)工作指南。

　　民政養(yǎng)老護(hù)理師報(bào)考人群

　　養(yǎng)老護(hù)理人員候選人：主要是醫(yī)生、養(yǎng)老院、高端社區(qū)、家政機(jī)構(gòu)、護(hù)士、醫(yī)療衛(wèi)生工作者

　　自古以來(lái)，養(yǎng)兒防老的思想就深入人心。在老一輩人看來(lái)，這是一種自然的做法。當(dāng)今社會(huì)，仍有許多年輕人不愿意將老人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安享晚年。他們認(rèn)為這是不孝的做法，是對(duì)老年人的不尊重。他們還擔(dān)心同事會(huì)嘲笑自己的不孝行為。他們“孝為先”的想法是可以理解的，但現(xiàn)實(shí)是，大多數(shù)30多歲的年輕人都有老有小，他們不得不面對(duì)各種社會(huì)壓力。他們根本沒(méi)有足夠的精力陪伴老人。

　　老年護(hù)理人員是指照顧和照料老年人的服務(wù)人員。

　　民政養(yǎng)老護(hù)理師前景

　　這個(gè)行業(yè)的前景非常好，因?yàn)楝F(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)。隨著老年人的增加，他們或多或少需要人們的照顧。然而，目前的護(hù)理人員素質(zhì)和態(tài)度較差，因此受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的老年護(hù)理人員必須非常受歡迎，并滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。

　　養(yǎng)老護(hù)理人員候選人：主要是醫(yī)生、養(yǎng)老院、高端社區(qū)、家政機(jī)構(gòu)、護(hù)士、醫(yī)療衛(wèi)生工作者

　　隨著人口老齡化進(jìn)程的加快，老年人口數(shù)量急劇上升。“如何養(yǎng)老”引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。受傳統(tǒng)觀念和經(jīng)濟(jì)條件的影響，大多數(shù)老年人傾向于選擇在家里養(yǎng)活自己。居家養(yǎng)老是以家庭為核心、社區(qū)為依托、專(zhuān)業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ)，為居家老人提供正式或非正式照護(hù)支持的新型養(yǎng)老模式。該模式是對(duì)傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的補(bǔ)充和更新，能夠滿(mǎn)足老年人的多樣化需求，具有良好的社會(huì)效益。