2022大數(shù)據(jù)就業(yè)工資過萬是很正常的事情，在IT行業(yè)，工資水平普遍很高，大數(shù)據(jù)位列其中，也不例外。做大數(shù)據(jù)工程師真實(shí)工資平均16500元/月,一年收入19.8萬,最高工資36萬-60萬。

2022大數(shù)據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1.大數(shù)據(jù)應(yīng)屆生工資

大數(shù)據(jù)專業(yè)應(yīng)屆生的工資水平一般在8K-10K之間，如果說學(xué)歷高，比如碩士，或者學(xué)得好，可能能拿到13K，基本就沒有比這個(gè)再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的平均工資是15-16K左右，還是不錯(cuò)的。

2.大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員工資

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位，工資水平也是和應(yīng)屆生差不多的，剛?cè)肼殘?chǎng)一般也在7-10K左右，也有非常優(yōu)秀的學(xué)員，能拿到10K+。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中有很多學(xué)員的學(xué)歷相對(duì)低一些，或者之前從沒有了解過大數(shù)據(jù)，是報(bào)名之后才開始學(xué)習(xí)的。從這個(gè)角度來說，這個(gè)工資水平也是非常不錯(cuò)的。

3.大數(shù)據(jù)工資漲幅

大數(shù)據(jù)工資水平隨著工作年限的增長也逐年增長。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達(dá)到了19%，這個(gè)數(shù)據(jù)還是比較可觀的?；旧希ぷ鱾€(gè)2-3年，工資水平能夠達(dá)到13-15K，工作3-5年能夠達(dá)到15-20K，如果是有著5年以上的工作年限，工資水平可以達(dá)到20-30K?？梢哉f，起薪高，漲幅也不小。

大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

目前，根據(jù)人才市場(chǎng)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)，雖然很多大數(shù)據(jù)崗位的人才需求很大，但大數(shù)據(jù)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)不足5萬人。

可以預(yù)測(cè)未來3-5年，大數(shù)據(jù)人才缺口將繼續(xù)擴(kuò)大至200W以上。因此，大數(shù)據(jù)就業(yè)前景將極為廣闊。

大數(shù)據(jù)行業(yè)工資很高。大數(shù)據(jù)的工資高于一般的開發(fā)工程師。而且，如果學(xué)好大數(shù)據(jù)技術(shù)，將有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)入大廠。例如阿里巴巴、騰訊等一線互聯(lián)網(wǎng)公司仍然需要大量大數(shù)據(jù)人才。

大數(shù)據(jù)的就業(yè)范圍廣，可以選擇崗位很多。如：大數(shù)據(jù)發(fā)展工程師，操作工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、工程師、BI工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、ETL開發(fā)工程師、Spark開發(fā)工程師等等。

雖然大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景很好，但掌握大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)也是前提。否則，不管這個(gè)行業(yè)發(fā)展得多好，有多少工作機(jī)會(huì)，都和你沒有關(guān)系。