2024公務(wù)員級(jí)別最新工資表標(biāo)準(zhǔn)是什么 公務(wù)員工資為什么高


根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表可知2022公務(wù)員基本工資:正部級(jí)6000元;副部級(jí)5500元;正廳級(jí)5000元;副廳級(jí)4400元;正處級(jí)4000元;副處級(jí)3600元;正科級(jí)3300元;副科級(jí)3100元;科員3000元;辦事員2800元。

2024公務(wù)員級(jí)別最新工資表標(biāo)準(zhǔn)是什么 公務(wù)員工資為什么高


2024公務(wù)員級(jí)別最新工資表標(biāo)準(zhǔn)是什么 公務(wù)員工資為什么高

為什么有人說(shuō)公務(wù)員工資很高

公務(wù)員的收入不管是高還是低,都沒有可靠的答案,畢竟每個(gè)人都有不同的觀點(diǎn)。事實(shí)上,公務(wù)員的工作能力要高于社會(huì)平均水平,但也沒有達(dá)到最頂尖行業(yè)水平,所以工作能力很難衡量。但是學(xué)歷不同,公務(wù)員的門檻是什么?怎么著也得是大專畢業(yè)的大學(xué)生吧,所以把公務(wù)員的收入與大學(xué)生就業(yè)后的收入作對(duì)比才更有意義。

2024公務(wù)員級(jí)別最新工資表標(biāo)準(zhǔn)是什么 公務(wù)員工資為什么高

說(shuō)白了,剛?cè)肼毜墓珓?wù)員收入并不高,和剛就業(yè)的大學(xué)生收入差不多,越往后發(fā)展公務(wù)員的收入優(yōu)勢(shì)就越明顯。就比如我剛?cè)肼毠珓?wù)員那會(huì)兒,每個(gè)月的收入是3000元左右,現(xiàn)在都已經(jīng)副科了,每個(gè)月的收入也才5000左右;再來(lái)看看私企,雖然剛?cè)肼氁簿?000左右,努力幾年后月薪上萬(wàn)也不是不可能。所以很多人關(guān)心的并不是我現(xiàn)在能賺多少錢,而是我以后能賺多少錢,在這點(diǎn)上,公務(wù)員的收入預(yù)期相對(duì)比較低。

其次,經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū),公務(wù)員的收入就越高,同時(shí)性價(jià)比相對(duì)就越低,和同等人相比,收入方面沒有任何優(yōu)勢(shì)。

就比如北京的科員現(xiàn)在每個(gè)月的收入在9000元左右,而在山西,科員每個(gè)月的收入在4000元左右,看起來(lái)北京的收入是山西的兩倍。然而考慮同等人員的收入水平,考慮到北京和山西的房?jī)r(jià)和物價(jià)的差距,再考慮到兩地公務(wù)員的福利待遇不同,所以在北京,同等情況下,公務(wù)員的收入只能算是中等水平,而在山西卻能排到中上等水平。所以全國(guó)各地差異有點(diǎn)大,不能一概而論。

2022公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、公務(wù)員基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、公務(wù)員工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、公務(wù)員補(bǔ)助工資:

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

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