根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表可知2022公務(wù)員基本工資：正部級(jí)6000元;副部級(jí)5500元;正廳級(jí)5000元;副廳級(jí)4400元;正處級(jí)4000元;副處級(jí)3600元;正科級(jí)3300元;副科級(jí)3100元;科員3000元;辦事員2800元。

2022公務(wù)員工資待遇最新標(biāo)準(zhǔn)

一等:平均工資7000元以上。

代表:北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

二等:平均工資5000元左右。

地區(qū):遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或國(guó)家對(duì)邊境地區(qū)補(bǔ)助的省份。

三等:平均工資4000元左右。

代表:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記得發(fā)放補(bǔ)貼。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn):

一、公務(wù)員基本工資

店員2800元;工作人員3000元;副處級(jí)3100元;正廳級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;司局級(jí)500元等等。

第二，公務(wù)員的工齡工資

每年這60元都是按虛年計(jì)算，按月發(fā)放。每三年一次。

三。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資

每個(gè)月300元，年審不合格者，次年1月停發(fā)，繼續(xù)發(fā)放至次年1月考核合格。每三年一次。

四。公務(wù)員補(bǔ)貼工資

用車補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼，出勤補(bǔ)貼，山地補(bǔ)貼，地域差異補(bǔ)貼。在此基礎(chǔ)上，還有工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、補(bǔ)貼工資。

2022公務(wù)員工資多少?首先是基本工資。一個(gè)月基本工資差不多5000，光一年基本工資就有6萬(wàn)左右。而他們單位，剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，一個(gè)月才3500左右。所以公務(wù)員收入3000多是真的。

那么，重點(diǎn)來(lái)了。雖然公務(wù)員基本工資不高，但是補(bǔ)貼很多。先有每月200元的通訊補(bǔ)貼和200元的應(yīng)急補(bǔ)貼，一年4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，一個(gè)月有1500的補(bǔ)貼，一年就是18000。

公務(wù)員一年還是13塊錢，基本工資多，還有下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，6500。每個(gè)季度都會(huì)有季度考核。每次通過(guò)考核就5000塊，一年大概2萬(wàn)塊。然后年終獎(jiǎng)單獨(dú)算，一年也就2萬(wàn)左右。這樣每年實(shí)際收入13萬(wàn)左右。

除了上面的工資，還有一個(gè)不可忽視的福利，那就是公積金。這個(gè)正式公務(wù)員，每月公積金2800左右，一年3.5萬(wàn)左右。單位里新同事會(huì)比較少，只有2000出頭。雖然公積金不會(huì)直接打到卡上，但也算是自己的收入。綜合來(lái)看，一年實(shí)際收入17萬(wàn)左右，新入職公務(wù)員12萬(wàn)左右。

什么是工齡

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

工齡的分類

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個(gè)單位工作的時(shí)間，而是包括職工在各個(gè)單位按規(guī)定應(yīng)計(jì)入的`全部工作時(shí)間。)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒(méi)有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。