2024全國公務(wù)員降薪20%是真的嗎 具體是怎么回事


2022全國公務(wù)員降薪20%是真的。公務(wù)員降薪20%是真的。據(jù)了解,浙江、江蘇以及福建等地區(qū)的部分公務(wù)員都已經(jīng)收到了降薪通知,下調(diào)的幅度在15%到20%之間不等。

2024全國公務(wù)員降薪20%是真的嗎 具體是怎么回事


2024全國公務(wù)員降薪20%是真的嗎 具體是怎么回事

全國公務(wù)員降薪20%真的假的

1,公務(wù)員的薪資待遇其實(shí)只能維系正常開銷

2024全國公務(wù)員降薪20%是真的嗎 具體是怎么回事

其實(shí)很多人再選擇公務(wù)員這樣一個(gè)行業(yè)的時(shí)候,就是圖穩(wěn)定的工資和豐厚的福利待遇。但是,其實(shí)大多數(shù)公務(wù)員的工資并不是很高,只能維持正常家庭開支,但如果下調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn),相信對(duì)于很多人來說,都是難以接受的。

一方面,現(xiàn)在物價(jià)飛漲,食品,娛樂,服裝等的價(jià)格都在上漲。公務(wù)員的工資,本就捉襟見肘,如果再下調(diào),只怕會(huì)讓很多人為此犯難。

2.工資調(diào)整是為了調(diào)取工作積極性,不必太過憂心

其實(shí),所謂的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,是為了調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。像很多一線的公務(wù)員,他們的工資一直在上漲。

其實(shí)這不難理解,如果不對(duì)其工資進(jìn)行調(diào)整,很多人認(rèn)為成為公務(wù)員就可以一勞永逸,而且公務(wù)員的工作本就單調(diào),如果不出臺(tái)政策激發(fā)其工作積極性,那么對(duì)于廣大人民群眾來說,是損害其利益的。

3.改編制為合同制,是為了更多人的利益

公務(wù)員,是服務(wù)于人民群眾的。他們對(duì)于工作的積極性與否,影響的是大多數(shù)人民的滿意度。大家考取公務(wù)員的目的也是為了自己的工作可以穩(wěn)定,不必承受失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

因此改編制為合同制,是為了充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,正所謂,“能者多勞多得”,努力工作,工資水平自然也會(huì)提高,生活水平也可以相應(yīng)的得到提升。

而那些認(rèn)為公務(wù)員崗位是可以一勞永逸的,并借此懶散的,也不會(huì)得到好的待遇,這樣做,是公平的,也是必要的。而且,這一變化,也僅僅是對(duì)待其中一部分的崗位而已,不必風(fēng)聲鶴唳。

2022年公務(wù)員真的降薪了嗎

2022公務(wù)員降薪20%。據(jù)了解,浙江、江蘇以及福建等地區(qū)的部分公務(wù)員都已經(jīng)收到了降薪通知,下調(diào)的幅度在15%到20%之間不等。

像珠海地區(qū)的公務(wù)員降低了6到8萬,深圳地區(qū)降低5到10萬。雖然有些通知當(dāng)中表明降薪的部分以后還會(huì)補(bǔ)發(fā),但具體什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)以及補(bǔ)發(fā)多少那就是未知數(shù)了。

畢竟“特殊事件”給經(jīng)濟(jì)帶來的影響很大,也需要一段時(shí)間恢復(fù)。即便是公務(wù)員的待遇有所下降,但是它的優(yōu)點(diǎn)也足以讓求職者努力嘗試??偨Y(jié)雖然從目前的消息來看,公務(wù)員的任用形式、工資待遇和管理制度等方面會(huì)有所調(diào)整。

一、新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的,應(yīng)確定為不合格等次:

1、思想政治素質(zhì)較差的;

2、無法正常履行職責(zé),完成本職工作的;

3、工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的;

4、道德品行較差,存在不廉潔問題的。

二、新錄用公務(wù)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)取消錄用:

1、不履行或者不正確履行工作職責(zé),工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;

2、在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

3、在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

4、應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)以上處分的;

5、受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6、有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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