合肥護(hù)理學(xué)校就業(yè)怎么樣


護(hù)理專業(yè)就業(yè)怎么樣

  護(hù)理專業(yè)的就業(yè)前景和就業(yè)方向有哪些?護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、預(yù)防保健的基本理論知識(shí),受到護(hù)理學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和臨床護(hù)理技能的基本訓(xùn)練,具有對(duì)服務(wù)對(duì)象實(shí)施整體護(hù)理及社區(qū)健康服務(wù)的基本能力。下面jy135小編為大家整理了護(hù)理學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景如何的內(nèi)容,希望能為大家提供幫助!

合肥護(hù)理學(xué)校就業(yè)怎么樣

一、護(hù)理學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

合肥護(hù)理學(xué)校就業(yè)怎么樣

  網(wǎng)上有人留言說:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經(jīng)歷過多次生離死別后我認(rèn)識(shí)到,珍惜吧。我會(huì)堅(jiān)持走下去,不管前方有多難。”一個(gè)有責(zé)任心和愛心的護(hù)士就是病人眼中的天使。

合肥護(hù)理學(xué)校就業(yè)怎么樣

  護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專業(yè),予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,許多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。在我國(guó),護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。

  按照衛(wèi)生部要求,我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1:4。而目前全國(guó)1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國(guó)際水平相差很大,與發(fā)達(dá)國(guó)家1:8.5的比例相差更遠(yuǎn)。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì),到2015年我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

  就業(yè)形勢(shì)

  隨著國(guó)際醫(yī)療市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人員的需求激增,“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地?cái)[在各國(guó)醫(yī)學(xué)界面前。未來10年,美國(guó)、英國(guó)、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國(guó)家將急需200萬護(hù)理人才,國(guó)際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國(guó)。世界性的護(hù)理人才資源的短缺,給我國(guó)護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國(guó)門、邁向國(guó)際市場(chǎng)就業(yè)的機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)專家介紹說,護(hù)理職業(yè)一直是國(guó)際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。

  如護(hù)士在美國(guó)平均年薪達(dá)5萬美元,而美國(guó)缺護(hù)士30萬人。在澳洲,護(hù)士最容易找工作或獲得升遷,同時(shí),只要擁有了澳洲注冊(cè)護(hù)士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國(guó)家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策。因此,有深厚的專業(yè)知識(shí)、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國(guó)際交流語言的護(hù)士在國(guó)際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

  再者,隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變,將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。我國(guó)近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變,家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢(shì)。而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發(fā)生了改變,慢性病護(hù)理的需求量增加;人們?cè)谥匾暽硇慕】档耐瑫r(shí),對(duì)疾病的預(yù)防和自我保健意識(shí)也不斷增強(qiáng),社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。

  目前,國(guó)內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診,而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以,如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識(shí)外,還能具備一定的外語能力,那么就業(yè)選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國(guó)際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。

  根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì),到2015年中國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變,將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外,專門為個(gè)人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。

  護(hù)理學(xué)專業(yè)工資待遇:截止到2013年12月24日,36533位護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3955元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資4999元,3—5年工資5249元。

  二、護(hù)理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

  臨床護(hù)理方向

  絕大多數(shù)的.前輩在畢業(yè)之后都是選擇在醫(yī)院中工作?;旧鲜菑氖屡R床護(hù)理,極少有人能畢業(yè)之后直接走上管理崗位。在大醫(yī)院的一些特殊科室,如ICU、急救中心、骨科、泌尿科和婦產(chǎn)科等,男護(hù)士是最受歡迎的“特殊人才”。

  一般來說,綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院是前輩們的首選,因?yàn)檫@些單位的好處在于工作穩(wěn)定,基本可以算是“鐵飯碗”。不同科室的工作強(qiáng)度、待遇都有所不同,通常手術(shù)室和外科最忙,待遇也最高,而工作內(nèi)容大致上沒有明顯的區(qū)別。醫(yī)院跟其他企業(yè)應(yīng)聘不一樣,分配的科室基本上醫(yī)院決定的,所以咱們一般只能聽從分配,但如果說出自己的想法,或許也會(huì)被采納。一些醫(yī)院會(huì)有相應(yīng)的戶口限制,傾向招收本地戶口的應(yīng)聘者,小伙伴們?cè)趹?yīng)聘時(shí)需要特別注意。

  一些社區(qū)醫(yī)院和外資醫(yī)院也可以納入咱們的考慮范圍。社區(qū)醫(yī)院的護(hù)士工作壓力相對(duì)低一些,休息時(shí)間也較為規(guī)律。但是,由于社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療條件有限、專業(yè)發(fā)展比較局限,對(duì)于事業(yè)心比較重的小伙伴們來說可能得不到事業(yè)上的滿足感。外資醫(yī)院在一線城市多一些,對(duì)英語要求比較高,管理方式偏于外企管理,喜歡外企工作環(huán)境的小伙伴們可以考慮,當(dāng)然,外資醫(yī)院自然沒有公立醫(yī)院那么穩(wěn)定。

  總的來說,如果小伙伴們選定了在這個(gè)職業(yè)上發(fā)展,那么專業(yè)技能、人脈關(guān)系和個(gè)人能力都要重視起來。對(duì)綜合、??七@樣的傳統(tǒng)醫(yī)院來說,走管理崗位是比較好的方向。本科的小伙伴們大多先擔(dān)任臨床帶教,再一步步走上護(hù)理管理道路。

  很多在職的護(hù)士吐槽說工作強(qiáng)度大,有時(shí)碰到急躁的患者及家屬還得受氣,在滿負(fù)荷的工作情況下,心里受著委屈,還要忙得跟陀螺一樣,這種狀態(tài)讓很多人受不了。想學(xué)護(hù)理學(xué)的小伙伴們要做好心理準(zhǔn)備,“白衣天使”是一個(gè)聽上去神圣實(shí)際上平凡的工作,需要咱們自己從辛苦的工作中尋求滿足感,才能在崗位上越走越遠(yuǎn)。

  康復(fù)護(hù)理、保健方向

  除了傳統(tǒng)的護(hù)士職位,小伙伴們還可以考慮在醫(yī)院康復(fù)、理療科從事康復(fù)和護(hù)理工作,或者在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、專業(yè)療養(yǎng)院、養(yǎng)老院或康復(fù)中心等機(jī)構(gòu)從事保健護(hù)理相關(guān)工作,也可以選擇從事專業(yè)家庭護(hù)理師工作。

  康復(fù)護(hù)理工作主要涉及病人衛(wèi)生護(hù)理、機(jī)能恢復(fù)、減輕病痛和保存生命等等,與普通的臨床護(hù)理不同的是,康復(fù)護(hù)理的對(duì)象主要是老年病、慢性病和傷殘病人。通過護(hù)理人員的引導(dǎo)、鼓勵(lì)、幫助和訓(xùn)練,病人最終能夠部分或全部照顧自己??祻?fù)護(hù)理工作需要小伙伴們能夠具備足夠的專業(yè)知識(shí)、耐心、信心和積極的人生態(tài)度,這樣咱們才能更好地在繁瑣的工作中堅(jiān)持下來,將職業(yè)融入自己的生活。

  對(duì)于打算從事康復(fù)護(hù)理工作的小伙伴們,建議先進(jìn)入一家康復(fù)科相對(duì)成熟的大醫(yī)院實(shí)習(xí),你能學(xué)到從評(píng)估到診斷到治療一系列完整的臨床知識(shí)及操作,對(duì)鞏固熟練操作技巧和掌握臨床經(jīng)驗(yàn)都有好處,也有利于以后的職業(yè)發(fā)展。

  醫(yī)療企業(yè)銷售、市場(chǎng)方向

  不想做護(hù)理工作的小伙伴們可以考慮在醫(yī)藥醫(yī)療類企業(yè)從事銷售、市場(chǎng)方面的工作,主要職位有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售等等。這類工作不僅需要銷售的基本技能,還要掌握醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

  醫(yī)藥代表需要通過日常拜訪和學(xué)術(shù)交流,讓醫(yī)生形成良好的處方習(xí)慣,推廣自己公司的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng),并且要將臨床治療效果和副作用定期反饋給公司,還要協(xié)助組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議等等。

  醫(yī)療器械銷售要先知道等級(jí)醫(yī)院的評(píng)定、中西醫(yī)結(jié)合、檢查價(jià)格下調(diào)、設(shè)備配置的許可限制、大病統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)等可能直接影響設(shè)備銷售的具體情況。工作中,對(duì)產(chǎn)品精彩的介紹和對(duì)客戶關(guān)于細(xì)節(jié)提問的積極解答都是很有必要的。

  不論是醫(yī)藥代表還是醫(yī)療器械銷售,都需要小伙伴們不僅善于交際、具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,還要有責(zé)任心、事業(yè)心以及正確的職業(yè)價(jià)值觀。除此之外,我們還要具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情,具有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。在積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,咱們可以在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門向營(yíng)銷主管、市場(chǎng)經(jīng)理以及市場(chǎng)總監(jiān)方向發(fā)展。

  除此之外,將醫(yī)療知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來的企業(yè)也有很多,小伙伴們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇??傊?,專業(yè)和學(xué)歷只能成為背景和基礎(chǔ),咱們的發(fā)展前景還要靠自己的想法和眼界。在喜歡的、適合自己的崗位上堅(jiān)持下去,即使有再多困難,咱們也終將創(chuàng)造價(jià)值,有所收獲

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