各相關(guān)專業(yè)人員：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中發(fā)〔2017〕24號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)促進(jìn)全面質(zhì)量管理的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕3號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕11號(hào)）、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2018〕6號(hào)）等政策精神，參考《合格評(píng)定-能力驗(yàn)證的通用要求》（ISO/IEC 17043）等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，為構(gòu)建具有中國(guó)特色的人員能力驗(yàn)證體系、創(chuàng)新合格評(píng)定行為、提升專業(yè)素養(yǎng)能力、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心（簡(jiǎn)稱“市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心”）決定啟動(dòng)開(kāi)展第二批人員能力驗(yàn)證工作。

市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心是直屬于國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局的正司級(jí)事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來(lái)致力于為認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域提供政策理論研究和科學(xué)技術(shù)研究等支撐工作，是我國(guó)國(guó)家層面從事認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)研究的專業(yè)智庫(kù)。同時(shí)，市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心與國(guó)際知名組織有著長(zhǎng)期的科研合作，長(zhǎng)期跟蹤ISO、IEC、IAF、ILAC等國(guó)際組織的最新動(dòng)向，與英國(guó)、澳大利亞、德國(guó)等國(guó)家的專業(yè)機(jī)構(gòu)簽署了合作備忘錄。

能力驗(yàn)證是國(guó)際通行的能力確認(rèn)方法。市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心開(kāi)展的人員能力驗(yàn)證工作，遵循“客觀公正、科學(xué)規(guī)范、以用為本、多元評(píng)價(jià)”的原則，建立“專業(yè)學(xué)習(xí)-能力驗(yàn)證-精準(zhǔn)診斷-靶向訓(xùn)練-持續(xù)學(xué)習(xí)”的“PDCA”改進(jìn)循環(huán)，著力提升人員從業(yè)素質(zhì)和能力，為建設(shè)“人才強(qiáng)國(guó)”提供支撐。

人員能力驗(yàn)證分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）培養(yǎng)培訓(xùn)。所有參加人員能力驗(yàn)證的人員，應(yīng)在指定平臺(tái)參加必要時(shí)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)。

（二）能力驗(yàn)證。經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)的人員，可以在規(guī)定的時(shí)間申請(qǐng)參加相應(yīng)專業(yè)的人員能力驗(yàn)證。

列入第二批人員能力驗(yàn)證的專業(yè)范圍為：

（一）實(shí)操會(huì)計(jì)師。

（二）碳匯計(jì)量評(píng)估師。

（三）建筑節(jié)能減排咨詢師。

（四）信用管理師。

（五）安全評(píng)價(jià)師。