第三層次人力資源管理部門主要由學(xué)生和剛?cè)肼毴藛T組成。第2級(jí)主要針對(duì)工作3年以上的人員，主要針對(duì)人力資源主管。第一級(jí)主要是工作5年以上，平均年齡在28歲以上，主要是經(jīng)理、部長(zhǎng)和董事。

人力資源一級(jí)，二級(jí)，三級(jí)區(qū)別

1. 考試科目

3級(jí)為2:理論+技能;

2級(jí)為3:理論+技能+綜合評(píng)價(jià);

二級(jí)為三級(jí):理論+技能+綜合評(píng)價(jià)。

2. 應(yīng)用的條件

大專院校有資格注冊(cè)，有一個(gè)書面要求:1年學(xué)士學(xué)位;?？飘厴I(yè)3年。

二級(jí)注冊(cè)的書面要求如下:5年本科學(xué)歷;大學(xué)畢業(yè)7年;碩士學(xué)位:3年;獲得三級(jí)證書需要3年時(shí)間。

可以滿足一級(jí)注冊(cè)的書面要求之一:9年的學(xué)士學(xué)位;畢業(yè)6年;服務(wù)19年;獲得二級(jí)證書需要3年時(shí)間。

3.專注于考試

第三個(gè)層次側(cè)重于基礎(chǔ)操作和實(shí)際操作。

第二層次是人力資源管理。

第一個(gè)層次側(cè)重于決策和規(guī)劃。