人力資源一級二級三級的區(qū)別是什么


第三層次人力資源管理部門主要由學(xué)生和剛?cè)肼毴藛T組成。第2級主要針對工作3年以上的人員,主要針對人力資源主管。第一級主要是工作5年以上,平均年齡在28歲以上,主要是經(jīng)理、部長和董事。

人力資源一級二級三級的區(qū)別是什么

人力資源一級,二級,三級區(qū)別

1. 考試科目

3級為2:理論+技能;

人力資源一級二級三級的區(qū)別是什么

2級為3:理論+技能+綜合評價;

人力資源一級二級三級的區(qū)別是什么

二級為三級:理論+技能+綜合評價。

2. 應(yīng)用的條件

大專院校有資格注冊,有一個書面要求:1年學(xué)士學(xué)位;專科畢業(yè)3年。

二級注冊的書面要求如下:5年本科學(xué)歷;大學(xué)畢業(yè)7年;碩士學(xué)位:3年;獲得三級證書需要3年時間。

可以滿足一級注冊的書面要求之一:9年的學(xué)士學(xué)位;畢業(yè)6年;服務(wù)19年;獲得二級證書需要3年時間。

3.專注于考試

第三個層次側(cè)重于基礎(chǔ)操作和實際操作。

第二層次是人力資源管理。

第一個層次側(cè)重于決策和規(guī)劃。

 

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