提到建協(xié)“八大員”，很多人都不陌生。作為建筑行業(yè)的敲門磚，八大員考試難度較低，證書國家認可，全國通用，是想要進入建筑行業(yè)的人員必備的證書之一。八大員對應(yīng)八個崗位，這些崗位內(nèi)容有哪些?

施工員

主要在施工一線的直接指揮工作，負責(zé)協(xié)助配合搞好施工監(jiān)理，對現(xiàn)場資源進行充分協(xié)調(diào)管理，推動施工進程。

此工作需要對工地材料、質(zhì)量、測量、安全等等各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力，未來前景就是生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理。

施工員作為需要量最大的崗位之一，工作量也是最苦最累的，但是后期發(fā)展前景最好，剛起步工資一般只有3000-4000，到項目經(jīng)理后有15000以上。雖然苦了點，但是發(fā)展前景比較好(適合男孩)，走向是建造師，項目經(jīng)理，能吃苦的就選它。

職業(yè)發(fā)展路徑：施工員——技術(shù)員——技術(shù)負責(zé)人

質(zhì)量員

質(zhì)量員是建筑工地不可缺少的崗位，幾乎成為每個工程必備的職位，就業(yè)前景不錯。

但質(zhì)量員職業(yè)發(fā)展并不明確：一方面，質(zhì)量員只是檢查工程質(zhì)量的操作人員，項目經(jīng)理將直接對工程質(zhì)量負責(zé)，而項目經(jīng)理中質(zhì)量員出身的并不多。

另一方面，監(jiān)理方也對工程質(zhì)量進行管理，但質(zhì)量員與監(jiān)理方工作要求是差不多，過渡換崗也是一種出路。

職業(yè)發(fā)展路徑：質(zhì)量員→項目直接負責(zé)人/專業(yè)監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師

安全員

安全員的主要任務(wù)是負責(zé)安全生產(chǎn)與文明施工的全面管理工作。

安全員主要是根據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定，對現(xiàn)場的安全施工管理、安全用電、臨時水電的管理，建立項目的安全保證體系和各項安全制度，再監(jiān)督執(zhí)行。

雖然目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調(diào)整來的，有的是從機關(guān)管理崗位分流來的。

但是，安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確，直接向著注冊安全工程師方向發(fā)展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責(zé)任頗多。多數(shù)與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責(zé)任最大，工作不好展開，工資不如施工員，但相對施工員會輕松些，后期約6000左右。

職業(yè)發(fā)展路徑：安全員→注冊安全工程師

標(biāo)準(zhǔn)員

參考最新國家標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，及時更新工程項目執(zhí)行的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系，培訓(xùn)相關(guān)人員，并且監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

負責(zé)各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工管理的制定，簡單來講，就是制定各種工地標(biāo)準(zhǔn)。工資大概在5000到8000左右。

職業(yè)發(fā)展路徑：標(biāo)準(zhǔn)員→項目直接負責(zé)人/專業(yè)監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師

材料員

資料員，也算是一個較為辛苦的崗位，主要是對施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等。從總體上來看材料員職位的發(fā)展前景還是不錯的，在施工單位中，材料占有量是70%甚至更多，需要專業(yè)的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。工資大概在5000到8000左右。

職業(yè)發(fā)展路徑：材料員→材料經(jīng)理→造價工程師

機械員

機械員顧名思義就是從事施工機械管理的，包括工程機械計劃，施工機械的安全監(jiān)督檢查、以及成本核算等工作。

機械員應(yīng)該具備對施工設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)。參與施工設(shè)備的選型和提高配置，并發(fā)現(xiàn)處理設(shè)備的安全隱患。還能夠核查特種設(shè)備安裝、拆卸的方案，檢查特種設(shè)備運行狀況并對其進行安全評價，并建立進行施工設(shè)備的成本統(tǒng)計及核算。工資大概在4000到8000不等。

職業(yè)發(fā)展路徑：機械員→機械工程師

勞務(wù)員

勞務(wù)員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

勞務(wù)員需要負責(zé)勞務(wù)管理工作，如工地的監(jiān)督發(fā)放、勞務(wù)名單等手續(xù)的報備等等。還有施工工地管理新制度的實施與監(jiān)管，最后審核勞務(wù)費用的支出情況。工資大概在5000到8000不等。

職業(yè)發(fā)展路徑：勞務(wù)員→勞務(wù)組長→勞務(wù)部長

資料員

資料員的雜事也非常多，也算苦差事，資料經(jīng)?？梢远训靡淮笞溃呛玫馁Y料員，一個月也能達到1萬多。能獨立后，還可以接活帶徒弟，開工作室。資料員要和多方接觸，所以，也很鍛煉人的交際能力。

職業(yè)發(fā)展路徑：資料員→造價工程師或者一級建造師

八大員證書的作用和價值

作為建筑行業(yè)“入門級”的崗位證書，最大的作用在于證明自身具備從事該崗位的資格。在國家對建筑行業(yè)實施持證上崗制度后，越來越多的接受過正規(guī)建筑教育的學(xué)生通過考試應(yīng)聘成為建筑行業(yè)專業(yè)人員，并在此基礎(chǔ)上成長為行業(yè)的高級人才。在這個持證上崗的行業(yè)，考個中國建設(shè)教育協(xié)會頒發(fā)的對應(yīng)的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)管理證書，行業(yè)認可，全國通用，官方可查，增大自身的崗位適用范圍。