2022年施工員工資怎么樣，工作經(jīng)驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學(xué)生剛畢業(yè)就1500-3000之間，工作經(jīng)驗比較豐富的工資會比較高，基本都是5000-10000左右。施工員是做什么的？
2022年施工員工資怎么樣
1、地區(qū)的工資差異，對于普通地區(qū)基本工資3000元左右，相對于發(fā)達地區(qū)大約4000—7000元，偏遠地區(qū)大約5000元左右。
2、企業(yè)的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業(yè)剛進入5-8千，隱形福利也比較可觀。不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同。
3、工作經(jīng)驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學(xué)生剛畢業(yè)就1500-3000之間，不會太高，而且現(xiàn)在很多公司都不招大專學(xué)歷。工作經(jīng)驗比較豐富的工資會比較高，基本都是5000-10000左右。
施工員是做什么的
施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負(fù)有重要責(zé)任。
施工員工作崗位職責(zé)
1.協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3.認(rèn)真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4.對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5.向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6.督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
